النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: هل يتم التعويض عن الاجازة اذا لم اتمتع بها بعد مرور أكثر من سنة على عملي؟

  1. #1
    الصورة الرمزية bluexblue
    bluexblue غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    كمبيوتر/تقنية معلومات
    المشاركات
    2

    هل يتم التعويض عن الاجازة اذا لم اتمتع بها بعد مرور أكثر من سنة على عملي؟

    السلام عليكم

    بالنسبة للمادة ٥٨ في نظام العمل والتي تقول:
    "يستحق العامل أجره عن أيام الإجازة المستحقة إذا ترك العمل قبل تمتعه بها وذلك بالنسبة للمدة التي لم يحصل على إجازته عنها ، كما يستحق أجر الإجازة عن كسـور السنة بنسبة ما قضاه منها في العمل ، ويتخذ آخر أجر كان يتقاضاه العامل أساساً لاحتساب مقابل أجر هذه الإجازات "

    هل هذا معناه أنه سيتم تعويضي عن الاجازة الاعتيادية في حال لم اتمتع بالاجازة حتى بعد مرور أكثر من سنة على بداية عملي في المؤسسة؟

    أرجو التوضيح مشكورين،،،
    التعديل الأخير تم بواسطة bluexblue ; 22/2/2015 الساعة 21:13

  2. #2
    الصورة الرمزية bluexblue
    bluexblue غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    كمبيوتر/تقنية معلومات
    المشاركات
    2

    رد: هل يتم التعويض عن الاجازة اذا لم اتمتع بها بعد مرور أكثر من سنة على عملي؟

    أقصد في حال تركت العمل بالطبع

موضوعات ذات علاقة
ارجو المساعدة_ استفسار مهم عن التعويض الوظيفي
السلام عليكم ارجو شاكرا المشاركة بارائكم في موضوعي وهو: اعمل منذ اكثر من 4 سنوات في شركة بمسمى وظيفي منسق اداري. والواقع غير ذلك حيث اعمل فعليا مدير اداري... (مشاركات: 2)

الحيل الدفاعية : التعويض
التعويض: هى محاولة الفرد النجاح في ميدان لتعويض فشله أو عجزه الحقيقي أو المتخيل في ميدان آخر مما أشعره بالنقص . ومثال ذلك ما يقوم به الفاشل دراسياً من محاولات... (مشاركات: 0)

الميزة التنافسية و استراتيجية التعويض
الميزة التنافسية و استراتيجية التعويض اليوم ...المنتجات متشابهة حتى أنك أحياناً قد تخلط بين سيارة و أخرى فلا تعرف من هو المصنع و لا تتمكن من تحديد... (مشاركات: 0)

نموذج طلب تعديل الراتب/ البدل المادى ( مترجم)
الملف المرفق نموذج يستخدمه الموظف لطلب تعديل راتبه أو البدلات المادية بصفة عامة . ***من النماذج المهمة : نموذج إستعلام داخلى (مترجم) (مشاركات: 0)

مميزات التعويض المباشر
- أنها أحد العوامل المستخدمة لجذب العاملين للعمل وقبول الوظيفة في المنظمات أي انها تشكل عنصر من عناصر التنافس للحصول على العاملين الماهرين أو الأكفاء .2- إنها... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات