النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: ارجو المساعدة عااااااااجل جدا

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية سمية-ريان
سمية-ريان غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
طالبة في أختصاص تسيير الموارد البشرية
المشاركات
56

رد: ارجو المساعدة عااااااااجل جدا

أختي الفاضلة لقد وجدت في كتاب إدارة الموارد البشرية ل د. أحمد ماهر2001.ص306
جدولا يوضح الاختلافات في التعليم التدريب أو التكوين.


التدريب .............................التعليم....... .....................الخصائص

أهداف سلوكية محددة ......../ أهداف عامة لخدمة احتيجات / الأهداف
لجعل العاملين أكثر كفاءة ....../ الفرد و المجتمع بصفة عامة
وفعالية في وظائفهم و
أعمالهم.
.................................................. ...............................
ممكن أن يكون قصير ......../ طول الأجل بصفة عامة /
عندما يكون موجها الى نوع / الزمن
معين في المهارات.

.................................................. ...............................

غالبا ما يكون محددا بدرجة ..../ متسع وشامل / المحتوى
كبيرة بغحتياجات العمل الذي
يقوم به الفرد داخل المؤسة.
.................................................. ...............................
أختي أتمنى أن يفيدك ولو بجزء قليل .

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالبة ادارة اعمال
المشاركات
44

رد: ارجو المساعدة عااااااااجل جدا

ارجو المساعدة عااااااااجل جدا المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سمية-ريان ارجو المساعدة عااااااااجل جدا
أختي الفاضلة لقد وجدت في كتاب إدارة الموارد البشرية ل د. أحمد ماهر2001.ص306
جدولا يوضح الاختلافات في التعليم التدريب أو التكوين.


التدريب .............................التعليم....... .....................الخصائص

أهداف سلوكية محددة ......../ أهداف عامة لخدمة احتيجات / الأهداف
لجعل العاملين أكثر كفاءة ....../ الفرد و المجتمع بصفة عامة
وفعالية في وظائفهم و
أعمالهم.
.................................................. ...............................
ممكن أن يكون قصير ......../ طول الأجل بصفة عامة /
عندما يكون موجها الى نوع / الزمن
معين في المهارات.

.................................................. ...............................

غالبا ما يكون محددا بدرجة ..../ متسع وشامل / المحتوى
كبيرة بغحتياجات العمل الذي
يقوم به الفرد داخل المؤسة.
.................................................. ...............................
أختي أتمنى أن يفيدك ولو بجزء قليل .
اهلا بك اخت سمية و شكرا لك على الافادة
اعتقد اني التقيت بهذا الكتاب في الجامعة سوف اقتنيه و ابحث فيه
بارك الله فيك و جازاك خيرا

إقرأ أيضا...
ارجو المساعدة

السلام عليكم اخواني انا بشتغل اخصائي موارد بشرية بمصنع سيارات وعندي مشكلة في استقطاب العمالة من نوع الحرفيين مثل اللحامين والدهان وهكذا لان دي فئة الي حد ما غير متعلمة صنايعية يعني ومش عارف... (مشاركات: 1)


ارجو المساعدة ضروري جدا

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجو المساعدة في اعطي موضوع تساعدني لمادة بحث وتدريب بخصوص مسار ادارة المستشفيات والخدمات الصحية او اعطي موقع اوكتب. اريد موضوع خلال يومين وشكرا لكم (مشاركات: 4)


ارجو المساعدة جدا جدا

ارجو من جميع الاخوه جزاهم الله خير الجزاء مساعدتي بالحث عن موضوع اوكتاب يتحدث عن الشؤون الادارية لادارة الافرات والاجراءات المتعلقة بالعمل والموضوع عاجل جداً جداً (مشاركات: 0)


ارجو افادتي في هذي الجمل مهمه جدا جدا

يا اصحاب المعرفه السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد انا عندي برنامج لشئون الموظفين بس وانا اعبي البيانات طلع لي الادارة - القسم - الوحده مع العلم ان الشركة الي اشتغل فيها شركة قطع... (مشاركات: 1)


ارجو المساعدة فى هذا الموضوع الهام جدا

الزملاء الاعزاء ارجو الافادة فى الموضوع التالى : لا يستحق الموظف علاوة الأداء فى قانون العمل المصرى في الحالات التالية:- 1- إذا تجاوز عدد أيام غيابه عن العمل متضمنة إجازاته... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019

برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات


دبلومة تسويق الخدمات الفندقية

تقدم هذه الدبلومة للمتدربين فرصة قوية لفهم وتطبيق مفاهيم التسويق في مجال الفنادق، كما تتناول الدبلومة دور التسويق في الفنادق وفي مجال الضيافة بشكل عام. وتسلط الضوء على الادوات والاساليب المستخدة في وضع استراتيجية التسويق للفندق.


Mini MBA في ادارة الموارد البشرية

أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.


برنامج تنمية المهارات السلوكية والقيادية المتقدمة للمديرين

برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل


دبلومة التأهيل لاختبار CEH الاصدار 13

تهدف هذه الدورة إلى إعداد المتدربين للحصول على شهادة Certified Ethical Hacker - CEH الإصدار 13 من خلال تغطية الموضوعات الرئيسية المطلوبة للامتحان. يشتمل المنهج على المعرفة النظرية، التمارين العملية، وأمثلة من الحياة الواقعية لضمان التعلم الشامل.


أحدث الملفات والنماذج