
 المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سمية-ريان
					
 
				 
				أختي الفاضلة لقد وجدت في كتاب إدارة الموارد البشرية ل د. أحمد ماهر2001.ص306
جدولا يوضح الاختلافات في التعليم التدريب أو التكوين.
 
التدريب .............................التعليم.......  .....................الخصائص
أهداف سلوكية محددة  ......../  أهداف عامة لخدمة احتيجات   /                 الأهداف   
لجعل العاملين أكثر كفاءة  ....../ الفرد و المجتمع بصفة عامة
وفعالية في وظائفهم و
أعمالهم.
..................................................  ...............................
ممكن أن يكون قصير ......../ طول الأجل بصفة عامة           /         
عندما يكون موجها الى نوع                                          /               الزمن
معين في المهارات.
..................................................  ...............................
غالبا ما يكون محددا بدرجة   ..../ متسع وشامل              /                    المحتوى     
كبيرة بغحتياجات العمل الذي 
يقوم به الفرد داخل المؤسة.
..................................................  ...............................
 أختي أتمنى أن يفيدك ولو بجزء قليل .