مطلوبمساعد شيف1500ج السن من 18 الى 35 سنة حسن المظهر
للعمل بفنادق شارم الشيخ والقاهرة
للستفسار الاتصال بالاستازة اميره 01060366310
مطلوبمساعد شيف1500ج السن من 18 الى 35 سنة حسن المظهر
للعمل بفنادق شارم الشيخ والقاهرة
للستفسار الاتصال بالاستازة اميره 01060366310
مطلوب مساعد مدير معرض المكان السعودية – الرياض – جدة - الدمام المرتب ما بين: 6000 إلى 10000 ريال سعودي SAR ( المؤهل التعليمي دبلوم ما بعد الثانوية مطلوب مساعد مدير معرض المكان بالتحديد: الرياض -... (مشاركات: 0)
الوظيفة : مساعد اداري المناطق الملطوب فيها الوظائف: الخبر – الرياض - جدة المهام المطلوبة : · مراجعة الدوائر والجهات الحكومية لتخليص المعاملات الخاصة بالشركة. · تطبيق اللوائح... (مشاركات: 1)
الوظيفة: مساعد إداري الخبرة: سنة الى 3 سنوات المجال العلمي: دبلوم/ بكلوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو المحاسبة الراتب الأساسي: يبدأ من 4,000 ريال يصل الى 6,400 ريال - العمر لايقل... (مشاركات: 0)
الوظيفة : مساعد اداري المناطق الملطوب فيها الوظائف: الخبر – الرياض - جدة المهام المطلوبة : · مراجعة الدوائر والجهات الحكومية لتخليص المعاملات الخاصة بالشركة. · تطبيق اللوائح... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مطلوب لشركة سعودية بمدينة جدة مساعد موارد بشرية الشروط مؤهل علمي مناسب خبرة سنتين على الأقل في نفس المجال إجادة اللغة الانجليزية و الحاسب الآلي (مشاركات: 17)
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
يساعدك كورس التنمية البشرية وتطوير الذات في تغيير حياتك تغيير شامل على كافة المستويات، ستتعلم أولًا حب الذات بمعنى كيف تتعامل مع ذاتك وتقدم لها الدعم والتقدير، ثم تتعلم كيف تدير علاقتك بالآخرين باختلاف مكانتهم في حياتك. ويغطي الكورس أيضًا الجانب المهني من حياتك وكيف تضع الأهداف بشكل واقعي، وكيف تخطط بطريقة صحيحة لتتمكن من تحقيقها بالفعل.