الإحتراق النفسى هو مصطلح مستخدم فى الطب النفسى يشير إلى الإجهاد العاطفى و الذهنى المصحوب بمشاعر تفيد أنك غير مؤهل بدرجة كافية للقيام بعملك أو أنه ليس لديك المزيد لتعطيه له . وهو نوع خاص وحرج من إجهاد العمل.
ربما تختبر الإحتراق النفسى إن كنت :
تشعر بأن كل يوم هو الأسوأ .
تعتقد أن وظيفتك هى مضيعة للوقت.
تشعر بالملل ، و بأنه مستحوذ عليك ، و مثقل بالعمل، وغير مقدر.
تشعر بأنك لا تمثل فارقاً.
لاحظت تغيراً فى عادات نومك .
لاحظت تغيبك بلا داعى عن العمل.
الأسباب :
أسباب تتعلق بالوظيفة
العمل فى بيئة عالية الضغوط.
عدم السعادة بمحل العمل.
توقعات زائدة بشأن الوظيفة.
الشعور بأنك قد تفقد وظيفتك فى أى وقت.
الأسباب الشخصية
عدم التوازن بين العمل والحياة
عدم الحصول على مساعدة من الأخرين
النزعة إلى نيل الكمال
النزعة إلى السيطرة
يمكنك قراءة الموضوع باللغة الإنجليزية بالضغط على الرابط التالى : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
قسم إدارة الموارد البشرية يحتفظ بعدد من النماذج التى يقم الموظفون بتعبئتها عندما يكون هناك حاجة لذلك أو عندما يريد الموظف تقديم طلب ما و إلى جانب نموذج المتابعة المرفق توجد نماذج أخرى كالتالية : ... (مشاركات: 0)
علامات وأسباب حسن الخاتمة و سوء الخاتمة
د. / خالد بن عبد الرحمن الشايع
الحمد لله رب العالمين، وصلى الله وسلم على نبينا محمد وعلى آله وصحبه
ومن تبعهم بإحسان إلى يوم الدين: (مشاركات: 0)
One common topic in employee relations training is how to increase employee engagement. If your company values employee engagement, the human resources department must work to create an engagement... (مشاركات: 0)
مزايا وأسباب التخطيط :
قبل معرفة مزايا التخطيط ينبغي أن نعرف ما هي الأسباب التي تدعونا إلى تخطيط المـــــــوارد البشرية على مستوى المؤسسة وأهمها
ازدياد عدد المؤسسات المختلفة ومن ازدياد... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.
دبلوم تدريبي متخصص في اعداد مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT يشرح التشريح الوصفي للجسم البشري وخصائص مدرب اللياقة ومكونات اللياقة البدنية وتقنين الأحمال التدريبية وطرق التدريب الرياضي وأساليب التدريب الرياضي وتقييم الحالة البدنية باستخدام الاختبارات وتغذية الرياضيين ومبادئ الإسعافات الأولية والوقاية من الإصابات وتدريب العضلات بالإثقال
يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص