يجب عليك أن تعمل لوقت طويل ، ولكن حتى مع هذا ، تشعر بالرضا والسعادة بما تفعل.
مدراؤك
تحترم مدراءك وتتقبل نقدهم ، ويمكنك أن تناقشهم بحرية .
لم تعد وظيفتك لكسب المال فحسب
أنت الأن تعمل من أجل الكثير من الأسباب الأخرى غير المال . أنت تدين بالولاء لوظيفتك وأهدافها . أنت تنتمى إلى[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] بأكملها وإلى أهدافها الاستراتيجية . أنت تبذل قصارى جهدك ومستعد لفعل المزيد.
المستوى التالى
أنت محفز وزملاؤك يصفونك بالموظف الطموح . تفكر فى طرق لتحسين أداءك . تعتقد أن وظيفتك على استعداد لأن تتطور وأن تنتقل إلى المستوى التالى.
أصدقاء جديرون بالاحترام و أسلوب حياة حسن
اكتسبت أصدقاء صالحين من عملك . وهم على استعداد لمساعدتك وأنت كذلك على استعداد لمساعدتهم بلا شرط. أسست لعلاقات ممتازة . و أسلوب حياتك تأثر بصورة إيجابية . و أنت على مشارف حياة مثل تلك التى كنت تحلم بها.
أنت فخور
الأن أنت فخور وتود لو أنك تخبر الجميع عن وظيفتك وعن الجهة التى تعمل لصالحها .لديك من الإنجازات ما أثر على أداء المؤسسة بشكل جيد. وأنت لا تبحث عن وظيفة جديدة ، وترغب فى أن تترقى و تتطور فى نفس محل العمل .
تهانينا إن كنت قد وجدت وظيفة أحلمك ونتمنى لك أن تجدها قريباً إن لم تكن قد فعلت.
يمكنك قراءة النص باللغة الإنجليزية من الرابط التالى :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اقرأ أيضاً... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
هل تتردد في الذهاب صباحاً لعملك؟ هل تراقب الساعة طوال يوم العمل منتظراً انتهاء دوامك بفارغ الصبر؟ هل سألت نفسك إذا كان هذا تصرفاً طبيعياً، أم أنك تعمل في وظيفة غير ملائمة لك؟
بحسب ما ورد في موقع... (مشاركات: 0)
خذ خطوة، أي خطوةمن الأمور التي تجعل البداية تبدو صعبة، وجود الكثير من الأشياء و الخطوات التي يجب إنجازها و فعلها، و ازدحام رأسك بألاف الأفكار. لذا كنصيحة أولى، اتخذ أي خطوة، و أنجز أي مهمة ممكنة، مما... (مشاركات: 0)
إن الأحلام لا تتحقق بمفردها. إنه حلمك أنت و لا أحد غيرك سيحققه.
الآتى بعض النصائح التى قد تساعدك فى تحقيق حلمك :
توقف عن الإنتظار :
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/5611.imgcache
لا تخف... (مشاركات: 7)
إذا وجدت صورتك بين هذي الصور فبادر بحذفها ولا تتردد
(( الَّذِينَ آمَنُوا وَتَطْمَئِنُّ قُلُوبُهُمْ بِذِكْرِ اللًّهِ الا بِذِكْرِ اللَّهِ تَطْمَئِنُّ الْقُلُوبُ )) سورة الرعد
إن وجدت... (مشاركات: 3)
Have you found your Niche
الكاتب
محمود إبراهيم التايه
مدير تنفيذي ومستشار التسويق ومدير برنامج مدرب معتمد محترف
بالمركز العالمي الكندي
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/251.imgcache (مشاركات: 8)
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بمفاهيم جودة وسلامة الغذاء طبقا للمواصفة ISO 22000:2018، حيث يتعرف المشاركين على مفاهيم الايزو والعناصر الاساسية لنظام الايزو وما هو نظام ادارة سلامة الغذاء وما هي مصادر تلوث الغذاء وبرنامج الهاسب وتطبيقاته وعمليات تخطيط قوائم الطعام وعمليات شراء واستلام وتخزين وصرف المواد الغذائية.
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.