الوصول إلى أهداف المشروع من خلال التخطيط وتقييم أنشطة المشروع.
المهام الوظيفية لمدير المشروعات
· تحديد النطاق الزمنى للمشروع · إنشاء [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] مفصلة · تخصيص وإدارة الموارد المطلوبة للمشروع. · وضع جدول زمنى للإنتهاء من المشروع . · تقييم الجدول الخاص بالمشروع مع الإدارة العليا. · تعيين ، ومقابلة ، اختيار العاملين. · ضمان أن ملفات العاملين محفوظة بشكل مناسب. · ضمان أن كافة العاملين بالمشروع يتلقون التوجيه والدعم المناسبين. · تطوير النماذج والسجلات لتوثيق أنشطة المشروع. · مراقبة سير عمل المشروع. · التأكد من جودة الأعمال المنجزة. · كتابة تقارير عن المشروع للإدارة العليا . · ضمان أن كافة السجلات المالية للمشروع محدثة . · إنجاز المشروع فى الموعد النهائى المحدد.
المهارات و المؤهلات العامة لمدير المشروعات
· القدرة على وضع الميزانيات · القيادة · الإشراف · التوظيف · إجادة الإدارة · تحسين إجراءات العمل · متابعة مصروفات الميزانية · التطوير الذاتى · التخطيط
المسمى الوظيفي : مدير الموارد البشريه
مسمى وظيفة الرئيس المباشر : مساعد المدير العام للشؤون المالية والادارية
مسمى الوحدة الاداريه : الموارد البشريه
الوظائف التي يشرف عليها :... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخوتى اعضاء المنتدى الموارد البشرية
نأسف لانقطاعى كل هذه المدة بسبب الظروف الحالية فى ليبيا بلدنا الحبيب ومشاكل انقطاع الانترنت
ابعث اليكم بطاقة الوصف الوظيفى... (مشاركات: 4)
المسمى الوظيفي : مدير العلاقات العامة .
رمز الوظيفة : ....... الإدارة : إدارة العلاقات العامة
الدائرة : دائرة العلاقات العامة
مسمى وظيفة المسئول... (مشاركات: 0)
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
دبلوم التخطيط الاستراتيجي هو برنامج تدريبي شامل يهدف إلى إعداد كوادر مؤهلة قادرة على بناء خطط استراتيجية واقعية قابلة للتنفيذ وتدعم تحقيق الأهداف طويلة المدى وتعزز من قدرة المؤسسات على التكيف والمنافسة في بيئات العمل المتغيرة. ومن خلال تمكين المشاركين من الالمان بمفاهيم التخطيط الاستراتيجي الحديثة وتطبيق ادوات التخطيط الاستراتيجي المتقدمة بالاعتماد على المحتوى التدريبي الذي يجمع بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي ويعتمد على دراسات الحالة، وورش العمل، والتمارين التطبيقية. كما يكتسب المشاركون في الدبلومة المهارات الأساسية في تحليل البيئات الداخلية والخارجية لشركاتهم واعمالهم وصياغة الرؤية والرسالة، وتصميم الخرائط الإستراتيجية، وتطبيق نماذج مثل بطاقة العرض المتوازن (BSC) وتحليل سوات ونموذج بورتر بالإضافة إلى ادوات لمتابعة التنفيذ وإدارة المخاطر الاستراتيجية.
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك
برنامج تدريبي يشرح متطلبات شهادة الايزو ISO 7101:2023 الخاصة بنظم ادارة الجودة في مؤسسات الرعاية الصحية لمساعدة هذه المؤسسات في الالتزام بالممارسات القائمة على الادلة ومراقبة وتقييم الاداء وتحسين العمليات التشغيلية وزيادة الانتاجية