الوصول إلى أهداف المشروع من خلال التخطيط وتقييم أنشطة المشروع.
المهام الوظيفية لمدير المشروعات
· تحديد النطاق الزمنى للمشروع · إنشاء [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] مفصلة · تخصيص وإدارة الموارد المطلوبة للمشروع. · وضع جدول زمنى للإنتهاء من المشروع . · تقييم الجدول الخاص بالمشروع مع الإدارة العليا. · تعيين ، ومقابلة ، اختيار العاملين. · ضمان أن ملفات العاملين محفوظة بشكل مناسب. · ضمان أن كافة العاملين بالمشروع يتلقون التوجيه والدعم المناسبين. · تطوير النماذج والسجلات لتوثيق أنشطة المشروع. · مراقبة سير عمل المشروع. · التأكد من جودة الأعمال المنجزة. · كتابة تقارير عن المشروع للإدارة العليا . · ضمان أن كافة السجلات المالية للمشروع محدثة . · إنجاز المشروع فى الموعد النهائى المحدد.
المهارات و المؤهلات العامة لمدير المشروعات
· القدرة على وضع الميزانيات · القيادة · الإشراف · التوظيف · إجادة الإدارة · تحسين إجراءات العمل · متابعة مصروفات الميزانية · التطوير الذاتى · التخطيط
المسمى الوظيفي : مدير الموارد البشريه
مسمى وظيفة الرئيس المباشر : مساعد المدير العام للشؤون المالية والادارية
مسمى الوحدة الاداريه : الموارد البشريه
الوظائف التي يشرف عليها :... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخوتى اعضاء المنتدى الموارد البشرية
نأسف لانقطاعى كل هذه المدة بسبب الظروف الحالية فى ليبيا بلدنا الحبيب ومشاكل انقطاع الانترنت
ابعث اليكم بطاقة الوصف الوظيفى... (مشاركات: 4)
المسمى الوظيفي : مدير العلاقات العامة .
رمز الوظيفة : ....... الإدارة : إدارة العلاقات العامة
الدائرة : دائرة العلاقات العامة
مسمى وظيفة المسئول... (مشاركات: 0)
يتناول البرنامج الأهمية البارزة لإدارة المخازن في تحقيق الأهداف التنظيمية وفعالية المخزون في زيادة تنافسية المؤسسة. من خلال التدريب العملي والتفاعل مع المحاضر والزملاء، سيكتسب المشاركون رؤى جديدة وأساليب مبتكرة لتحقيق نتائج متميزة تدعم نجاحهم في بيئات العمل المتعددة.
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية
برنامج "مدير الموارد البشرية المعتمد" (CRHM) هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تطوير مهارات إدارة الموارد البشرية بشكل استراتيجي وفعال. يركز البرنامج على تزويد المشاركين بالأدوات والمعارف اللازمة لتصميم سياسات مبتكرة، تحسين بيئة العمل، وتحقيق الأهداف التنظيمية. باستخدام منهجية تدمج بين النظرية والتطبيق، يُعد البرنامج خطوة نحو التميز المهني في مجال الموارد البشرية.
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات