الموضوع: مطلوب ملف اكسل حساب مكافاة نهاية الخدمة ادا اكاتت استقالة و فصل
مطلوب ملف اكسل حساب مكافاة نهاية الخدمة ادا اكاتت استقالة و فصل
هل اجد عند حد جزاة الله خيرا يعطيني ملف اكسل لادخال معلومات الموظف ويحسب لي اتوماتيكي بعد ما ادخل راتب الموظف وتاريخ تعينة وتاريخ اجازتة, وايضا مبلغ مكافاة نهاية الخدمة بكل حالات سواء كان الفصل او الاستقالة ورصيدة بالاجازات سواء كان اجازتة بالسنة 21 يوم و 30 وفلوس بالاجازة بالقوانين السعودية
رد: مطلوب ملف اكسل حساب مكافاة نهاية الخدمة ادا اكاتت استقالة و فصل
افا مجد عندة الملف هدا ابد؟
رد: مطلوب ملف اكسل حساب مكافاة نهاية الخدمة ادا اكاتت استقالة و فصل
مرحبا علي
بخصوص نهاية الخدمة تستطيع تغييرها من 15- يوم لاول خمس سنوات ثم 30 يوم لما بعد خمس سنوات حسب النظام
رد: مطلوب ملف اكسل حساب مكافاة نهاية الخدمة ادا اكاتت استقالة و فصل
اذا كنت محتاج مبرمج لملفات اكسل للموارد البشرية اتواصل معي
رد: مطلوب ملف اكسل حساب مكافاة نهاية الخدمة ادا اكاتت استقالة و فصل
شكرا اختي نور لكن الملف مش واضح حطيت مثال لشخص اشتغل 6 سنوات وشهر و29 يوم ووضعت استقالة في موقع الوزارة لحساب مطكافاة الخدمة فظهر لي رقم غير ولو احط اتفاق العامل والشركة علي فسخ العقد يظهر لي رقم اي مبلغ ثاني والبرنامج اللي ارفقتية ظهر رقم ثاني فمدري ايش السالفة ممكن توضحين لي اكثر؟ المثال اللي عندي موظف راتبة 5200 ومدة خدمتة 6 سنوات وشهر و29 يوم
برنامج بسيط ويدوى اكسل لحساب المكافات (مشاركات: 15)
السلام عليكم
ممكن شيت اكسيل يحسب مكافاة نهاية الخدمة للموظف لكن فى حالة الفصل التعسفى والذى يحصل فيه الموظف على اجر شهرين على اخر راتب اجمالى له عن كل سنة قضاها
وشكرا" (مشاركات: 0)
السلام عليكم
سأحاول مدكم بملفات تحليلة محاسبية لفايدة الجميع، ارجو ان تساعد الجميع وأن أوفق في ذلك
أشـــــرف
4274 (مشاركات: 9)
ارجو منكم حساب مكافأة نهاية الخدمة فى النظام السعودى وفقاً لما يلى
تاريخ التعيين 1/10/2007
تاريخ اخر يوم عمل 30/9/2012
عمل متواصل لمدة 5 سنوات كاملة بدون اجازات
الراتب الشامل 2150 ريال
الراتب... (مشاركات: 1)
عملت لدي مؤسسة سعودية لمدة ثلاث سنوات وفي نهاية العقد الثالث طلبت عدم التجديد واستلمت مستحقاتي وعدت لبلدي
وبعد عام عدت وتعاقدت مع نفس المؤسسة بعقد جديد وعملت معهم لمدة أربع أعوام وفي نهاية العام... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة برياضات ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
اذا كنت تريد التدرب على الطريقة الامثل لاستخدام اساليب 6 Sigma لتطوير جودة العمليات وتطوير نظم الجودة في المؤسسات الصحية، فإن هذا البرنامج التدريبي الاونلاين هو طريقك لتحقيق ذلك تماما، حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي كل ما يتعلق بموضوعات 6 سيجما ومستوياتها وادوات ضبط الجودة الاحصائية وغير الاحصائية.
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
أول كورس تدريبي متخصص في الآمن السيبراني ومكافحة القرصنة الإلكترونية في البنوك يتناول موضوعات أمن المعلومات وادارة المخاطر وتأمين البنية التحتية و أمن المعلومات وتأثيره باستمرارية الأعمال التشغيلية بالبنوك