الموضوع: حقيقة ؟ لا أرى فرق بين إدارة المواد البشرية و إدارة الأعمال ؟
حقيقة ؟ لا أرى فرق بين إدارة المواد البشرية و إدارة الأعمال ؟
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
أول مشاركة لي
أنا مقبل على تخصص ،
لكن عاجز أن أفرق بين تخصص إدارة الأعمال و تخصص إدارة المواد البشرية
لأن من مضمون إدارة الأعمال ، إدارة المهام توزيع المهام بالإضافة في نفس الوقت إدارة البشر ...
و إدارة المواد البشرية هي جزء من مضمون إدارة الأعمال
فلما هاذي تخصص و هاذي تخصص ؟
و إن كان في فرق
فأنا بارع في كليهما
لكن ما هو الأكثر شيوعًا ،،
أقصد أي تخصص يتطلب تفكير و براعة و مهارة عمل
بالإضافة من المستحيل أن نغفل الجانب المادي
أحسبُ أنّ الموارد البشرية أصبحت في العصر نظام أساسي في أي شركة ،
و ذلك يرجع
لبروز العنصر اللبشري
و أنها تمثل عنصر تواصل بين الإداريين و الموظفيين
فأريد الجواب شباب
- و كما عندي طلب خاص من المختصين في قراءة الشخص ، تقييم أسلوبي في تقديم الموضوع بشكل مباشر و فعّال غير خامد ، كأني أقدم عرض مثلا لشركة معينة ... مثلا
و شكرا
رد: حقيقة ؟ لا أرى فرق بين إدارة المواد البشرية و إدارة الأعمال ؟
السلام عليكم
الاخ / عميل 70 انا خريجة ادارة اعمال وليس لدي خبره كبيره ولكني و لوضعت نفسي مكانك لأخترت ادارة الاعمال لانها اشمل وتفتح المعارف من اكثر من جانب وايضا يتاح لك اكثر من مجال عند العمل فلست ملزم فقط بادارة الموارد البشرية على الرغم من ان التخصص مهم ويزيد من كفاْة العمل لكن رأيي ان ادارة اعمال افضل ,,,,,
ارجوا ان يكون كلامي مفيد ولو لم يكن علمي وليس عن خبرة ,,
رد: حقيقة ؟ لا أرى فرق بين إدارة المواد البشرية و إدارة الأعمال ؟
الاخوة الافاضل
السلام عليكم ورحمه الله وبركاتة
الحقيقة الفرق بين ادراة الموارد البشرية وادارة الاعمال فرق كبير جدا فإدارة الموارد البشرية معنية بالموارد البشرية في المؤسسة من التعرف علي احتياجات المؤسسة من الموارد البشرية الي تخطيط للموارد البشرية واستقطاب والاختيار والتعيين للموارد البشرية وتحديد الاجور والحوافز وتدريب وتنمية الموارد البشرية اما ادارة الاعمال فهي كل مايتعلق بعمل المؤسسات والذي يحقق الهدف من انشاء تلك المؤسسات مثل الشراء والتخزين والتصنيع والبيع والربحية والتسويق فضلا عن الموارد البشرية اي ان ادارة الموارد البشرية هي جزء بسيط من ادارة الاعمال من تخطيط وتنظيم وتوجية ورقابة علي كل انشطة المشروع مالي او اداري او فني
اتمني ان اكون قد اوجزت وافدت
هناء رستم
دورة أسس إدارة الأعمال
الهدف العام : -
يهدف البرنامج إلى معرفة أساليب الأعمال بمفهومها الحديث ، ومعرفة الخصائص والعمليات المتعلقة بالأعمال ومعرفة الوظائف الإدارية التي تؤدي إلى نجاح الشركات... (مشاركات: 0)
أشار تقرير صادر من موقع Talent News الأمريكي المتخصص في تغطية أحدث أخبار واتجاهات التوظيف على المستويين الأمريكي والعالمي في فبراير الماضي أن شهادة الماجستير المهني في إدارة الأعمال كانت الأسرع نمواً... (مشاركات: 2)
أشار تقرير صادر من موقع Talent News الأمريكي المتخصص في تغطية أحدث أخبار واتجاهات التوظيف على المستويين الأمريكي والعالمي في فبراير الماضي أن شهادة الماجستير المهني في إدارة الأعمال كانت الأسرع نمواً... (مشاركات: 2)
لا فرق بين المدح والذم
ان حتمية التعامل مع من لا يروقون لنا يُعد احد دروس الحياة التي لا يمكن تجنبها كما ان عدم وجود فرق بين المديح والذم هو طريقة خيالية لنذكر انفسنا بالمقولة القديمة بانه لن يكون... (مشاركات: 0)
ليس من قبيل المصادفة أن الدول التي تتمتع بأكبر اقتصاديات و أعلى دخول على مستوى الفرد هي أيضاً الدول التي تتمتع بأعلى مستويات التعليم و أكبر كم -وكيف- من العلماء و الفنيين و الخبراء في مختلف المجالات... (مشاركات: 7)
برنامج تدريبي يتناول التغذية لمرضى السرطان وتعريف السرطان وكيف تتكون الخلايا السرطانية وأسبابه والاختلافات بين الخلايا الطبيعية والسرطانية ومراحل تطور السرطان والتمثيل الغذائي والمتطلبات الغذائية لمرضى السرطان والأنظمة الغذائية المضادة للسرطان والتغذية أثناء العلاج الاشعاعي أو الكيميائي ودور التغذية في الرعاية الداعمة ورعاية نهاية العمر لمرضى السرطان والفرق بين التغذية المعوية والتغذية الاكلينيكية
برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.
برنامج يتناول موضوع عقد التأسيس للبنوك الاسلامية والهيئة الشرعية للبنك الاسلامي وتطوير العمل المصرفي الاسلامي و الضوابط الشرعية العامة في المعاملات المالية والمعاملات المالية الخاصة بمصادر الأموال والاستثمار
هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع العاملين في عمليات الرعاية الصحية و المستشفيات الذين يحتاجون إلى معرفة أساسية وفهم أفضل لإدارة تكاليف الرعاية الصحية بصورة تمكنهم من حساب الانتاجية للوحدات الطبية والرقابة على التكاليف لزيادة الربحية، وسيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية من معرفة كيفية تحديد المجالات الأساسية التي تحدث فيها النفقات الزائدة عادًة في الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك، سيكونوا قادرين على تصميم طريقة لتحديد أسباب الهدر ومعالجته في مؤسساتهم مما يؤدي إلى تحسين الجودة وخفض التكاليف.
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
رد مع اقتباس
