النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: حقيقة ؟ لا أرى فرق بين إدارة المواد البشرية و إدارة الأعمال ؟

#1
الصورة الرمزية عميل 07
عميل 07 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
2

دعم حقيقة ؟ لا أرى فرق بين إدارة المواد البشرية و إدارة الأعمال ؟

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته

أول مشاركة لي


أنا مقبل على تخصص ،

لكن عاجز أن أفرق بين تخصص إدارة الأعمال و تخصص إدارة المواد البشرية


لأن من مضمون إدارة الأعمال ، إدارة المهام توزيع المهام بالإضافة في نفس الوقت إدارة البشر ...

و إدارة المواد البشرية هي جزء من مضمون إدارة الأعمال


فلما هاذي تخصص و هاذي تخصص ؟


و إن كان في فرق

فأنا بارع في كليهما

لكن ما هو الأكثر شيوعًا ،،

أقصد أي تخصص يتطلب تفكير و براعة و مهارة عمل
بالإضافة من المستحيل أن نغفل الجانب المادي

أحسبُ أنّ الموارد البشرية أصبحت في العصر نظام أساسي في أي شركة ،
و ذلك يرجع

لبروز العنصر اللبشري

و أنها تمثل عنصر تواصل بين الإداريين و الموظفيين


فأريد الجواب شباب


- و كما عندي طلب خاص من المختصين في قراءة الشخص ، تقييم أسلوبي في تقديم الموضوع بشكل مباشر و فعّال غير خامد ، كأني أقدم عرض مثلا لشركة معينة ... مثلا

و شكرا

#2
الصورة الرمزية blue------sky
blue------sky غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
37

رد: حقيقة ؟ لا أرى فرق بين إدارة المواد البشرية و إدارة الأعمال ؟

السلام عليكم
الاخ / عميل 70 انا خريجة ادارة اعمال وليس لدي خبره كبيره ولكني و لوضعت نفسي مكانك لأخترت ادارة الاعمال لانها اشمل وتفتح المعارف من اكثر من جانب وايضا يتاح لك اكثر من مجال عند العمل فلست ملزم فقط بادارة الموارد البشرية على الرغم من ان التخصص مهم ويزيد من كفاْة العمل لكن رأيي ان ادارة اعمال افضل ,,,,,
ارجوا ان يكون كلامي مفيد ولو لم يكن علمي وليس عن خبرة ,,

#3
الصورة الرمزية hahhrot
hahhrot غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
67

رد: حقيقة ؟ لا أرى فرق بين إدارة المواد البشرية و إدارة الأعمال ؟

الاخوة الافاضل
السلام عليكم ورحمه الله وبركاتة
الحقيقة الفرق بين ادراة الموارد البشرية وادارة الاعمال فرق كبير جدا فإدارة الموارد البشرية معنية بالموارد البشرية في المؤسسة من التعرف علي احتياجات المؤسسة من الموارد البشرية الي تخطيط للموارد البشرية واستقطاب والاختيار والتعيين للموارد البشرية وتحديد الاجور والحوافز وتدريب وتنمية الموارد البشرية اما ادارة الاعمال فهي كل مايتعلق بعمل المؤسسات والذي يحقق الهدف من انشاء تلك المؤسسات مثل الشراء والتخزين والتصنيع والبيع والربحية والتسويق فضلا عن الموارد البشرية اي ان ادارة الموارد البشرية هي جزء بسيط من ادارة الاعمال من تخطيط وتنظيم وتوجية ورقابة علي كل انشطة المشروع مالي او اداري او فني
اتمني ان اكون قد اوجزت وافدت
هناء رستم

إقرأ أيضا...
دورة أساسيات إدارة الأعمال بجدة بشهادة من كلية إدارة الأعمال CBA

دورة أسس إدارة الأعمال الهدف العام : - يهدف البرنامج إلى معرفة أساليب الأعمال بمفهومها الحديث ، ومعرفة الخصائص والعمليات المتعلقة بالأعمال ومعرفة الوظائف الإدارية التي تؤدي إلى نجاح الشركات... (مشاركات: 0)


ماجستير إدارة الأعمال تحقق أعلى نمو بين الشهادات المهنية في العالم

أشار تقرير صادر من موقع Talent News الأمريكي المتخصص في تغطية أحدث أخبار واتجاهات التوظيف على المستويين الأمريكي والعالمي في فبراير الماضي أن شهادة الماجستير المهني في إدارة الأعمال كانت الأسرع نمواً... (مشاركات: 2)


ماجستير إدارة الأعمال تحقق أعلى نمو بين الشهادات المهنية في العالم

أشار تقرير صادر من موقع Talent News الأمريكي المتخصص في تغطية أحدث أخبار واتجاهات التوظيف على المستويين الأمريكي والعالمي في فبراير الماضي أن شهادة الماجستير المهني في إدارة الأعمال كانت الأسرع نمواً... (مشاركات: 2)


لا فرق بين المدح والذم

لا فرق بين المدح والذم ان حتمية التعامل مع من لا يروقون لنا يُعد احد دروس الحياة التي لا يمكن تجنبها كما ان عدم وجود فرق بين المديح والذم هو طريقة خيالية لنذكر انفسنا بالمقولة القديمة بانه لن يكون... (مشاركات: 0)


المهارات البشرية و برمجيات إدارة الأعمال

ليس من قبيل المصادفة أن الدول التي تتمتع بأكبر اقتصاديات و أعلى دخول على مستوى الفرد هي أيضاً الدول التي تتمتع بأعلى مستويات التعليم و أكبر كم -وكيف- من العلماء و الفنيين و الخبراء في مختلف المجالات... (مشاركات: 7)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة إدارة عمليات الاستحواذ والاندماج للشركات

برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.


الدبلوم التدريبي في الرعاية الصحية الرقمية

برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين لفهم الرعاية الصحية الرقمية وأهميتها وأدواتها وكيف يمكن للمستشفى الارتقاء بالخدمات الصحية التي يقدمها من خلال تطبيق مفاهيم الرعاية الصحية الرقمية


كورس الاستيراد من الصين – كيف تبدأ مشروع الاستيراد من الصين

ستتعلم في هذا الكورس كافة المراحل العملية في مشروع الاستيراد من الصين، بداية من مرحلة دراسة المنتجات التي ترغب باستيرادها، ودراسة وفهم مدى حاجة السوق لها، وتحديد المنتج الذي يحتاجه السوق بالضبط. ثم مرحلة التواصل مع الشركات الصينية وطلب عروض الأسعار والمقارنة بين الشركات لاختيار الأقل تكلفة والأنسب من ناحية الجودة والتوصيل وكل هذه التفاصيل. ثم أخيرًا مرحلة طلب المنتجات واجراءات الشحن والنقل والتخليص الجمركي، وكيفية اجراء التحويلات المالية والخطابات البنكية وكافة التفاصيل المالية، إلى أن يصل المنتج لشركتك.


دبلومة التأهيل لشهادة محترف إدارة سلاسل الإمداد - CSCP

برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج الشهادة الدولية لمحترف ادارة سلاسل الامداد CSCP يتناول تصميم سلاسل الامداد وتخطيطها وتنفيذها و إدارة المخزون وتخطيطه ومراقبته ويهتم بتطبيق أفضل الممارسات في هذا المجال


دبلوم ادارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي

أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي


أحدث الملفات والنماذج