الموضوع: حقيقة "التوتر" وكيفية مواجهته
حقيقة "التوتر" وكيفية مواجهته
يعد التوتر من المشاكل التي نعاني منها، لكنه ليس عدواً كما نتصور؛ فالتوتر هو ردة فعل بيولوجية طبيعية، تطرأ عند التعرض لمصيبة. وهو يساعدنا على إنجاز الأمور، ويتيح لنا الاستفادة من تركيزنا وطاقتنا عندما نحتاجها. وبمجرد أن نتبين ماهية التوتر فعلاً، يمكننا إعادة تشكيل تفكيرنا تجاه الأمور التي تسبب لنا القلق، وبالتالي نوازنها مع مشاعر الهدوء والاستمتاع.
لكننا لن نتمكن من اتباع عادات صحية، إلا من خلال تطوير وعينا الذاتي ومهاراتنا في التكيف؛ إذ عندما نبدأ بالتفكير في مسببات التوتر، نستطيع إحداث تغييرات كبيرة في مستوياته لصالح السيطرة على أنفسنا آخر الأمر. كما أن القدرة على التحلي بالمهارات اللازمة للتأقلم مع المصاعب أمر يمكنك تعلمه واستخدامه، لإدارة التوتر والاستفادة من التعامل معه في شؤون الحياة المختلفة، مثل: الصحة والعائلة والعمل والعلاقات.
ولو تساءلنا: كيف تساعدنا المرونة على التعامل مع التوتر؟ ولماذا يخضع بعض الناس لمشاعر القلق والإحباط، في حين يستجيب آخرون لمشاعر الهدوء والطمأنينة، تجاه الحوادث نفسها في حياتهم؟ تكمن الإجابة في القوانين التي يتقيد بها الشخص لتفسير كيفية سير العالم من حوله، ومدى المرونة التي يظهرها عند حدوث أي طارئ. علماً أن تغيير أسلوب التفكير حول طبيعة الأولويات والمشاكل، يمنحنا قوة للتأقلم معها.
ومثال ذلك: أثبتت إحدى الدراسات، أن مستوى التوتر لدى النساء أعلى منه لدى الرجال. وقد تقول إحداهن إن عليها العودة إلى منزلها في وقت محدد، كي تجهز الطعام لأطفالها. في حين أن متطلبات العمل والمسافة الطويلة التي ستقطعها تمنعها من ذلك. وعندما تصطدم معتقداتنا وأفكارنا مع التزاماتنا وواجباتنا، سنشعر بالتوتر دون أدنى شك. فالمسافات الطويلة من وإلى العمل وعدم الاستقرار المالي، من الأمور التي تسبب التوتر أيضاً، لكن تفكيرنا تجاه ما الذي يجب فعله يزيد الوضع سوءاً.
وقد أظهرت الدراسات أنه عند تغيير تلك الطريقة في التفكير والتخلص منها، سيتمكن الناس من تعزيز إمكانية التحكم بعواطفهم والشعور بالهدف وراحة البال، والقدرة على التركيز بنسبة 25% وزيادة إنتاجيتهم بنسبة 40%، وبالتالي ستتحسن قدرتهم على التعامل مع التوتر الناجم عن العمل والأمور المالية. علاوة على ذلك، سيصبح الأشخاص الذين يتأقلمون بشكل جيد، أكثر مرونة وليس هدوءاً فقط، فهم قادرون على إدارة انفعالاتهم وعواطفهم ليتمكنوا من تحديد علامات الخطر والفرص بشكل دقيق، وبالتالي يصبحون متفائلين بشكل واقعي، تجاه أوضاعهم وفرصهم لتحقيق النجاح.
وبينما يعتمد الأسلوب التقليدي للتعامل مع التوتر، على تناول المهدئات أو الذهاب إلى حصص اليوغا، أو مشاهدة التلفاز أو تناول الطعام، وغيرها من الطرق، يبدو أن هذه الأمور وحدها، لن تعالج التوتر من جذوره مطلقاً. لهذا، لا بد من تغيير طريقة التفكير، لنتمكن من معرفة أصل المشكلة وعلاجها إلى الأبد. ويمكن اتباع الخطوات الآتية لإعادة النظر في طريقة التفكير:
- احتوِ التوتر وانظر إليه على أنه جزء طبيعي من حياتك.
- ركز على أساليب التفكير الأساسية، واستعد السيطرة على كيفية الاستجابة لتحديات الحياة.
- أعد فحص مسببات التوتر الجسدية والمحسوسة في حياتك.
إن التوتر هو الشعلة التي قد تحفز إبداعنا وإنتاجيتنا، ولهذا نحتاج إلى تعلم كيفية منعه من التأثير سلباً على صحتنا، وجعله محفزاً لأفضل ما لدينا.
قررت وزارة التربية والتعليم عدم منح معلمات المدن النائية اللاتي شملهن قرار وزير التربية والتعليم القاضي بتقليص عدد أيام عملهن إلى 3 أيام، إجازة اليومين وتوجيههن إلى أقرب مركز إشراف لمقر إقامتهن... (مشاركات: 0)
جدة: محمد المرعشي 2014-08-07 1:27 AM طرحت وزارة العمل أمس، مسودة تنظيم عمل المرأة السعودية داخل المراكز التجارية المغلقة، وأشارت الوزارة من خلال المسودة... (مشاركات: 0)
مفاهيم عن حقيقة "الجودة " :
ويعتبر تعبير (نجاح طويل الأمد من خلال إرضاء الزبون) بحق هو قمة ما يفترض أن تحققة أدارة الجودة الشاملة، غير أن العبارة لا تخبرك كثيراً بالتفاصيل. وعمومـاً يوجد على الأقل... (مشاركات: 0)
ريم سليمان، دعاء بهاء الدين– سبق– جدة: لم ينكر خبراء الاقتصاد أن برنامج "حافز" يعد مشروعاً مميزاً، لكنهم اتفقوا أن وزارة العمل لم تحسن استخدامه كوسيلة لمواجهة ظاهرة البطالة، واتهموا "العمل" بأنها... (مشاركات: 0)
تحت شعار "معاً وقت الأزمة"
"كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة
أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)
برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري
اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.
يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
دورة تدريبية لكبار الشخصيات الرياضية تتناول مفهوم دبلوماسية الرياضة واستخداماتها في العلاقات الدولية والسياسة الدولية والمفاهيم الحاكمة للقوة الناعمة للرياضة ودورها في تعزيز التفاهم والتعاون بين الدول وشرح لأهم التجارب العالمية والعربية في مجال الدبلوماسية الرياضية والعلاقات الدولية.