الموضوع: أدوات إدارية للوظائف القيادية - 25 أداة إدارية يحتاجها المدير
أدوات إدارية للوظائف القيادية - 25 أداة إدارية يحتاجها المدير
اسم المنتج:
أدوات إدارية للوظائف القيادية - 25 أداة إدارية يحتاجها المدير
دور المدير في اختيار وتطبيق الاداة
وما الفائدة التي تعود على الشركة اذا طبقت الاداة
هل هناك محاذير لتطبيق الاداة
توفر الادارة الحديثة عدد من الادوات الاحترافية التي تساعد المديرين عامة والقياديين بشكل خاص على اداء اعمالهم بكفاءة عالية وإحداث التغيير بشكل علمي ومدروس.
ولا يقتصر استخدام هذه الادوات على ادارة دون أخرى بل يمكن استخدامها في كافة الادارات والاقسام كالادارة المالية وادارة الموارد البشرية وادارة التسويق وادارة المبيعات وغيرها.ويمكن استخدامها في كافة المستويات الادارية العليا والوسطى والدنيا.
تمكن هذه الادوات المديرون من الانطلاق في سوق متغير ومتطور باستمرار. اذ لم يعد خافيا على أحد التنافسية الشديدة في مجال الاعمال والتعقيد الذي اتسمت به الاسواق والشركات.
في مثل هذه البيئة يحتاج المدير الى اتخاذ مجموعة من القرارات الهامة والحرجة بشكل مستمر. تتضمن هذه القرارات تحديات كبرى تعود على الشركة واداءها وعملاءها ومنتجاتها واسمها التجاري.
فكيف يمكن للمدير التعامل في مثل هذه المواقف بدون أدوات إدارية احترافية تساعده في تحليل المواقف الادارية وتشخيص المشكلات ودراسة البدائل واتخاذ القرارات السلمية.
و بفضل الله توفرت للمدير المحترف عدد كبير من الادوات الادارية التي يمكنه الاعتماد عليها والتي لاقت نجاحا وقبولاً من شركات كبرى وحققت اداء رائع وأرباح كبيرة.
لذلك كان من الواجب علينا التعريف بهذه الادوات الادارية واستخداماتها الشائعة ومواطن القوة والضعف في كل أداة والمنهجية التي تقوم عليها الاداة وكيف يمكننا اختيار الاداة الانسب لكل موقف او قرار. وكذلك آلية عمل الاداة وتوقيتاتها.
هذا الإصدار .. إحدى الإصدارات المدفوعة في المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية، وهذه المادة العلمية غير متوفرة إلا من خلال متجر الادوات الادارية بالمنتدى
تكلفة شراء هذا المنتج :
39.99 دولار امريكي
- بعد شراء المنتج يقوم مسئولي المنتدى بتأكيد عملية الدفع وتستغرق عملية التأكيد 24 ساعة بحد أقصى
- فور تأكيد الدفع سيتم ارسال رسالة الى البريد الالكتروني الخاص بكم يحتوى على معلومات المنتج وكلمة المرور
- شراء رخصة هذا المنتج تسمح لك بصفة شخصية باستخدام المنتج والاطلاع عليه طول الحياة
- هذا المنتج صمم في صيغة ملف PDF مع امكانية الطباعة
- حقوق الملكية الفكرية لهذا المنتج تحظر توزيع المنتج أو طباعته للاستخدامات التجارية ومخالفة هذا الأمر تجعلك في طائلة القانون
- لأي مشكلات او استفسارات تتعلق بأحد منتجاتنا .. يمكنكم التواصل مع قسم البيع على هاتف:
00201067775848
المدير والبالون!!!
يحكى أن رجلا يركب بالونا هوائيا لاحظ أنه قد ضل الطريق, فهبط قليلا حتى اقترب من الأرض, و إذ به يرى سيدة في الأسفل,
نادى عليها بصوت عال: "أريد أن أسالك سؤالا: لقد قطعت وعدا لأحد... (مشاركات: 9)
في أحد الأيام وصل الموظفون إلى مكان عملهم فرأوا لوحة كبيرة معلقة على الباب الرئيسي لمكان العمل كتب عليها:
“ لقد توفي البارحة الشخص الذي كان يعيق تقدمكمونموكم في هذه الشركة!
ونرجو منكم... (مشاركات: 1)
إلى كل مدير:
نهدي إليه مجموعة من الأخطاء الإدارية لنعرفه بها وننبهه عليها وندعوه إلى اجتنابها.
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/14945.imgcache 1. يخطئ من يظن أن يستطيع وحده... (مشاركات: 0)
سوا ليف إدارية
1- لا تتحقق الجودة الا بفريق يمتلك ثلاث مهارات (التميز – التواصل – المرونه )
2- بيئة العمل يجب أن تكون كالمدرسة نتعلم فيها ونعلم الآخرين (مشاركات: 0)
يوجد بعض الأفكار الأدارية الهامة التى تفيد فى جميع المجالات لتدفعك للنجاح فى عملك..فكم هو جميل ان تشعر بالراحة أثناء تأدية عملك بنظام في نفس الوقت الذي تنجز أكبر قدر من المهام بهدوء. وهنا أذكر بعض... (مشاركات: 0)
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء
برنامج تدريبي متخصص يتناول موضوع اعداد دليل التشغيل للمطاعم والفنادق مع التطبيق العملي اثناء الدراسة ويتناول المواصفات القياسية لتشغيل المطاعم والمقاهي وإجراءات التشغيل القياسية ودليل تشغيل المطاعم والمقاهي وحدة المنافسة ودليل الموظف الجديد ودورة الاغذية – قواعد واجراءات تداول الاغذية ونظام تحليل النقاط الحرجة لسلامة الأغذية HACCP وقواعد الأمن والسلامة فى العمل واجراءات الأمن السلامة في العمل ودليل إعداد وتجهيز المنتجات ومواصفات الجودة للخامات الاساسية وسلاسل الامداد والعديد من الموضوعات المرتبطة بإعداد دليل تشغيل المطاعم والمقاهي
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.
