النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية - HR KPI's

#1
الصورة الرمزية المتجر
المتجر غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
10

كتاب مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية - HR KPI's

اسم المنتج:
مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية - HR KPI's

معادلات ومؤشرات لــ :
  • حساب وتحليل تكاليف ونفقات التشغيل والعوائد من الموارد البشرية
  • حساب كفاءة الموارد البشرية
  • ادارة علمية لساعات العمل والاجازات واوقات التوقف وفترات ذروة الانتاج والعمل الاضافي
  • تقدير تكاليف التدريب والعائد على الاستثمار في التدريب
  • قياس رضا الموظف ودرجة الولاء التي يتمتع بها تجاه الشركة والعلامة التجارية
  • الادارة الجيدة لعملية التوظيف والوقت المستغرق لانجازها وتقدير تكاليف التوظيف والمقابلات والعائد منها
  • ادارة الاداء والتقدير الدقيق لمستويات الاداء المرتفع والمتوسط والمتدني
  • تقييم بيئة العمل وقياس درجة جاذبيتها للكفاءات
  • تقدير تكاليف التأمين الصحي والامتيازات الوظيفية والعائد منها
  • قياس معدلات الاستقالة وترك الوظيفة والانقطاع والتغيب
  • تقييم وادارة الموظفين المعينين حديثاً
  • حساب معدلات التوطين في الوظائف
  • تقدير وتخطيط سلة المهارات التي يتمتع بها موظفو الشركة
  • والعديد من المؤشرات والمعادلات الاخرى


فهرس الموضوعات :
  1. ما هي مؤشرات الاداء الرئيسية للموارد البشرية
  2. المتطلبات الخاصة بمؤشرات الأداء الرئيسية
  3. كيف يتم تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية
  4. المجالات التي يصلح فيها تطبيق KPI's
  5. أمثلة لأكثر المؤشرات الرئيسية استخداماً :
    • مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف Recruitment KPI's
    • مؤشرات الأداء الرئيسية للتدريب Training KPI's
    • مؤشرات الأداء الرئيسية للصحة والسلامة Safety KPI's
    • مؤشرات الأداء الرئيسية للأداء Performance KPI's
    • مؤشرات الأداء الرئيسية لولاء الموظف Staff loyalty KPI's
    • مؤشرات الأداء الرئيسية بالنسبة لوقت العمل Work Time KPI's
    • مؤشرات الأداء الرئيسية لكفاءة الموارد البشرية HR Efficiency KPI's
    • مؤشرات الأداء الرئيسية بالنسبة للتعويضات Compensation KPI's
    • مؤشرات الأداء الرئيسية بالنسبة لعلاقات العمل Labor relations KPI's
    • مؤشرات الأداء الرئيسية بالنسبة للإذعان للوائح التنظيمية Legal KPI's
    • مؤشرات الأداء الرئيسية بالنسبة لرضا الموظف Employee satisfaction KPI's
    • مؤشرات الأداء الرئيسية لميزانية الموارد البشرية HR Budget KPI's
    • مؤشرات الأداء الرئيسية بالنسبة لبيانات القوة العاملة Work Force KPI's
    • مؤشرات الأداء الرئيسية لترك الوظيفة Job Leaving KPI's

  6. خطوات لتطوير مؤشرات الأداء الرئيسية
  7. نقاط تتعلق بمؤشرات الأداء الرئيسية
  8. القائمة الكاملة لمؤشرات الاداء الرئيسية للموارد البشرية


مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية - HR KPI's


هذا الإصدار .. إحدى الإصدارات المدفوعة في المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية، وهذه المادة العلمية غير متوفرة إلا من خلال متجر الادوات الادارية بالمنتدى

تكلفة شراء هذا المنتج :

35 دولار امريكي

مواصفات المنتج:
ملف PDF
62 ورقة
A4



لشراء هذا المنتج .. إضغط هنا

مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية - HR KPI's


- بعد شراء المنتج يقوم مسئولي المنتدى بتأكيد عملية الدفع وتستغرق عملية التأكيد 24 ساعة بحد أقصى
- فور تأكيد الدفع سيتم ارسال رسالة الى البريد الالكتروني الخاص بكم يحتوى على معلومات المنتج وكلمة المرور
- شراء رخصة هذا المنتج تسمح لك بصفة شخصية باستخدام المنتج والاطلاع عليه طول الحياة
- هذا المنتج صمم في صيغة ملف PDF مع امكانية الطباعة
- حقوق الملكية الفكرية لهذا المنتج تحظر توزيع المنتج أو طباعته للاستخدامات التجارية ومخالفة هذا الأمر تجعلك في طائلة القانون
- لأي مشكلات او استفسارات تتعلق بأحد منتجاتنا .. يمكنكم التواصل مع قسم البيع على هاتف:
00201067775848
الملفات المرفقة
نوع الملف: rar
إسم الملف: HRStore-6-Product-00005.rar - حجم الملف: 451.6 كيلوبايت
التعديل الأخير تم بواسطة أحمد نبيل فرحات ; 22/3/2015 الساعة 10:41

إقرأ أيضا...
روابط لأكبر مواقع مؤشرات الأداء الرئيسية المجانية KPIs - لجميع تخصصات وقطاعات الأعمال

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الإخوة الكرام تجدون أدناه مجموعة من الروابط لأفضل وأشهر مواقع مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs Key Performance Indicators - المجانية والتي تقدم مجموعة يتم تحديثها... (مشاركات: 3)


سياسة تقييم الأداء + مؤشرات الأداء لموظفي الموارد البشرية + دليل الكفاءات والقدرات للفئات الوظيفية

الإخوة الأعضاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاته استكمالاً للمشاركة السابقة بعنوان "نماذج تقييم الأداء إحترافية ومميزة جدا" على الرابط التالي https://www.hrdiscussion.com/hr14268.html أرفق... (مشاركات: 44)


سياسة تقييم الأداء + مؤشرات الأداء لموظفي الموارد البشرية + دليل الكفاءات والقدرات للفئات الوظيفية

الإخوة الأعضاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاته استكمالاً للمشاركة السابقة بعنوان "نماذج تقييم الأداء إحترافية ومميزة جدا" على الرابط التالي https://www.hrdiscussion.com/hr14268.html أرفق... (مشاركات: 34)


KPI مؤشرات الأداء الرئيسية لعدد من الوظائف

مطلوب (Key Performance Indicators (KPI مؤشرات الأداء الرئيسية بالعربي أو الإنجليزي من أربع نقاط لكل وظيفه مما يلي: Production Manager:مدير الإنتاج: 1. ………………….. 2. ………………….. 3. ... (مشاركات: 0)


التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية وبطاقات الأداء المتوازن (KPI)

يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي "دورة التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية وبطاقات الأداء المتوازن (KPI)" خلال الفترة من 1– 5سبتمبر 2013 والمزمع إنعقاده في... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الإشراف الداخلي فى الفنادق والمطاعم

كورس تدريبي يؤهل المشاركين للقيام بمهام الإشراف الداخلي في الفنادق والمطاعم باحتراف


كورس صيانة اجهزة عيادات الاسنان

كورس تدريبي مكثف يعلمك صيانة واصلاح وتركيب أجهزة عيادات الاسنان مثل أجهزة الأشعة السينية وأجهزة التنظيف والتعقيم وأجهزة الحفر والتحضير وغيرها بطريقة صحيحة وآمنة


برنامج تأسيس وإدارة الاكاديميات الرياضية المحترفة

برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة


دبلومة الاستدامة والطاقة المتجددة في المنشآت الرياضية

برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .


كورس محاسبة المستشفيات والوحدات العلاجية

كورس تدريبي مكثف يستهدف المحاسبين الراغبين للعمل في المؤسسات الطبية كالمستشفيات والمراكز الطبية وأي مؤسسة يرتبط عملها بالمجال الطبي، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الأونلاين الى إكساب المشاركين الخبرات العملية في مجال محاسبة المستشفيات والوحدات العلاجية


أحدث الملفات والنماذج