الخبرة للتدريب يقدم : برنامج تحليل الوظائف و تصميم نموذج الكفاءات
تحليل الوظائف وتصميم نموذج الكفاءات
إسطنبول - فندق ميدتاون - من 12 إلى 16 إبريل 2015
الهدف العام للبرنامج:
يهدف البرنامج إلى تعريف المشاركين بأساسيات وأنظمة الإدارة الجيدة لشئون الموظفين كمدخل أساسي لزيادة فعاليتهم وتطوير إنتاجيتهم.
البرنامج موجه إلى:
مدراء ورؤساء إدارات وأقسام شئون الموظفين والشئون الإدارية وأخصائيو شئون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط القوى العاملة والتدريب وتحليل وتوصيف الوظائف ومن فى حكمهم والمرشحون لشغل هذه الوظائف.
المحاور العلمية:
اليوم الأول:
المفاهيم الأساسية في الإدارة الحديثة والمتقدمة للموارد البشرية.
مقدمة لمفهوم إدارة شؤون الموظفين وموقعها الصحيح على الهيكل التنظيمي.
مهام وواجبات إدارة شؤون الموظفين والهيكل التنظيمي لإدارة شؤون الموظفين.
أنواع الهياكل التنظيمية وميزات كل نوع منها، وما هو الهيكل المثالي.
اليوم الثاني:
وسائل ومبادئ وأسس إعداد الهياكل التنظيمية.
مراحل وخطوات اعداد الهياكل التنظيمية.
اليوم الثالث:
عناصر ومكونات إعداد بطاقات الوصف الوظيفي.
مراحل وخطوات إعداد بطاقات الوصف الوظيفي.
مراحل إعداد المسار الوظيفي.
تصميم ووضع تخطيط المسار الوظيفي.
صفات وميزات الوصف الوظيفي المثالي.
اليوم الرابع:
عناصر تقييم أداء الموظفين.
معايير تقييم أداء الموظفين.
مكونات النموذج الجيد الذي يجب استخدامه لتقييم أداء الموظفين.
تصميم ووضع المسار التعليمي.
تصميم ووضع مسار التنمية الذاتية.
معايير تصميم فاعلية تخطيط وتنفيذ النظام المتكامل للمسار الوظيفي.
اليوم الخامس:
إيجابيات وسلبيات اعتماد الإدارة بالأهداف ومعايير التقدير في تقييم أداء الموظفين.
عرض مجموعة من النماذج المستخدمة في بعض المؤسسات العالمية في تقييم أداء العاملين.
طرق قياس إنتاجية العاملين.
حسام السلق
مدير تسويق البرامج التدريبية
معهد الخبرة للتدريب و التطوير - دولة الكويت
لمزيد من المعلومات يرجى الاتصال على 0096567774239
أو على [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مهارات الإتصال والتفاوض المتقدمة
دبي - فندق شانغري لا - من 21 إلى 25 ديسمبر 2014
الهدف العام للبرنامج:
تزويد المشاركين بمجموعة من المفاهيم العلمية والعملية في كيفية تحليل السلوك... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هذا برنامج بسيط يقدم لك تحليل لشخصيتك ...
هذا التحليل يعتمد على اسئلة عليك ان تحدد إجابتها .... لكن بكل صدق ...
... (مشاركات: 2)
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
ستتعلم في كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الكشف عن أنماط واتجاهات غير مرئية بالشكل التقليدي. بالإضافة إلى معرفة الاستخدامات الرئيسية للذكاء الاصطناعي في مجال تحليل البيانات والتدرب عليها، مثل تحليل البيانات التجارية، تحليل البيانات في مجال الرعاية الصحية، ومجال التمويل والاستثمار، وتحليل الصور والفيديو، وتحليل النصوص، وغيرها العديد من الاستخدامات.