الموضوع: اهم اضافات قانون التأمينات الاجتماعية المصري الموحد 2015
اهم اضافات قانون التأمينات الاجتماعية المصري الموحد 2015
اعلنت هيئة التأمينات الاجتماعية في مصر أن مسودة قانون التأمينات الموحد الجديد سوف يشمل احتساب المعاش على الأجر الشامل بدلا من الأساسى في القانون الحالي ، حيث تتم الأن مراجعة القانون من قبل خبراء في التأمينات الاجتماعية والقانون بحيث تكون مسودة قانون التأمينات الموحد جاهزة للعرض علي مجلس النواب الجديد تمهيدا لاصدار القانون في 2015 ….
الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي
الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي
واوضح الاستاذ عمر حسن نائب رئيس هيئة التأمينات الاجتماعية ورئيس صندوق التأمين الاجتماعى للعاملين بالقطاع الحكومى ، ان مسودة قانون التأمينات الموحد سوف تعمل علي تجميع عده تشريعات وقوانين تأمينية في قانون واحد ، بحيث يتم توحيد قوانين المعاشات في مصر مع الحفاظ علي المزيايا التأمينية ، خاصة عند حساب قيمة تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة في قانون التأمينات الموحد الجديد ، ليتم الحفاظ على حقوق ومكتسبات العمال في مصر مع عدم تحملهم المزيد من الاموال ، والحفاظ علي العمال ضد المخاطر الناتجة عن تغير الأوضاع الاقتصادية والاجتماعية.
اهم مواد قانون التأمينات الموحد الجديد 2015
- العمل علي توحيد مواد قوانين التأمينات والتشريعات التأمينية لتكون في تشريع لقانون التأمينات الموحد.
- احتساب المعاش على الأجر الشامل وليس الأجر الأساسي كما في قانون التأمينات الحالي.
- العمل علي زيادة المعاشات بصفة دورية وذلك لمراعاة زيادة اسعار السلع وما يحدث من تضخم سنوي .
- سوف ينص قانون التأمينات الموحد الجديد علي حد أدني للمعاشات بحيث يتناسب مع الحد الأدنى للأجور.
- إنشاء صندوق تابع للتأمينات الاجتماعية لتقديم الرعاية الصحية و الاجتماعية لأصحاب المعاشات.
كما اوضح الاستاذ عمر حسن نائب رئيس هيئة التأمينات الاجتماعية ورئيس صندوق التأمين الاجتماعى للعاملين بالقطاع الحكومى إن مسودة قانون التأمينات الاجتماعية الموحد ، حيث سوف يتم طرح مواد القانون للمناقشة والحوار المجتمعي قريبا، بحيث يتم الاتفاق علي مواد قانون التأمينات الموحد الجديد واصدارها من خلال مجلس النواب 2015.
رد: اهم اضافات قانون التأمينات الاجتماعية المصري الموحد 2015
بارك الله فيكم ووفقكم ورعاكم وسدد خطاكم
استمرارا لسياسة فريق عمل المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية في تقديم الاختبارات المهنية والتي تساعد العاملين في مجال الإدارة عموما ومجال إدارة الموارد البشرية بشكل خاص على تقييم خبراتهم ومعارفهم... (مشاركات: 18)
اتمنى الرد على سؤالي للأهمية: اريد مثال على طريقة الخصم من المرتب في الاجازات المرضية حسب قانون التأمينات الاجتماعية في مصر، حيث انني مختلفة مع صاحب العمل في شأن هذا الخصم ، هل هو على الراتب المؤمن... (مشاركات: 11)
الرعاية الطبية(1)
1- تتولى الهيئة العامة للتأمين الصحي علاج المصاب ورعايته على نفقتها ، ويتضمن العلاج ما يأتي:
أ- الخدمات الطبية التي يؤديها الممارس العام والإخصائيون ، بما في ذلك أخصائي... (مشاركات: 0)
المطلب الرابع
حوادث الطريق
يشترط لاستحقاق المؤمن عليه الرعاية التي يكفلها نظام التأمين الاجتماعي لحالات حادث الطريق أن يقع حادث للعامل وأن يكون ذلك في الطريق الطبيعي للذهاب إلى العمل أو العودة... (مشاركات: 0)
واقع التأمينات الاجتماعية في مصر
مظلة التأمينات الاجتماعية
الفئات المستفيدة من أموال التأمينات الاجتماعية
إعــــداد
الأستاذ/ أحمد عمر سعد الله
مدير عام التشريع التأميني
وزارة التأمينات (مشاركات: 6)
في هذا البرنامج يتعرف المشاركون على الطرق الحديثة في التخلص من النفايات الصلبة بأنواعها المنزلية والصناعية وإعادة تدويرها وكيفية الاستفادة من النفايات الصلبة وتجهيز المطامر الصحية للحصول على الغاز الطبيعي وكذلك مادة التورب المفيدة في الزراعة.
اذا كنت تريد الحصول على شهادة المعايير الدولية لاعتماد التقارير المالية والمقدمة من جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين في بريطانيا (ACCA)، فهذا البرنامج التدريبي ستزودك بكل المعلومات الاساسية وكل الملخصات المفيدة والتي تؤهلك تماما للحصول على هذه الشهادة الدولية
برنامج تدريبي متخصص يتناول موضوع اعداد دليل التشغيل للمطاعم والفنادق مع التطبيق العملي اثناء الدراسة ويتناول المواصفات القياسية لتشغيل المطاعم والمقاهي وإجراءات التشغيل القياسية ودليل تشغيل المطاعم والمقاهي وحدة المنافسة ودليل الموظف الجديد ودورة الاغذية – قواعد واجراءات تداول الاغذية ونظام تحليل النقاط الحرجة لسلامة الأغذية HACCP وقواعد الأمن والسلامة فى العمل واجراءات الأمن السلامة في العمل ودليل إعداد وتجهيز المنتجات ومواصفات الجودة للخامات الاساسية وسلاسل الامداد والعديد من الموضوعات المرتبطة بإعداد دليل تشغيل المطاعم والمقاهي
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
رد مع اقتباس
