الموضوع: لدي سؤال حول رواتب مديري HR

السلام عليكم انا اسمي احمد سني 23 سنه من القاهرة انا خريج كلية تجارة بس كنت بكره التجارة جداً وعلشان خاطر كده نصحني اكبر اخواتي بدرسة الـ HR خلال الـ4 سنوات بتوع الجامعة بحيث اني لما اخلص كلية اشتغل في كارير انا حبه وفعلاً انا درست hR واخذت فيه كورسات وبعد كده قررت ادرس الادارة و HR في الجامعة الامريكية وفعلاً الحمدالله درست وحصلت علي الأتي
1- دبلومة HR في مجال التخطيط من الجامعة الامريكية .
2- دبلومة MPA برده من الجامعة الامريكية .
3- اجادة اللغة الانجليزية .
4- اجادة اللغة الايطالية .
وطبعاً اللغة العربية .
وكمان انا عندي خبرة سنة في مجال HR ااكتسبتها من شغلي وانا بدرس انا خلصت الدراسة نهائياً في مجال الـ HR وحاليا انا هقدم الـ CV بتاعي في اكتر من شركة بره وجوه مصر كنت حابب اعرف متوسط المرتب في مصر و بره وياريت التركيز يكون ع مصر اتمني من أهل الخبرة مساعدتي وشكراً

اهلا بك استاذ أحمد
اسمح لي أن اقدم بعض الملاحظات
تأهيلك العلمي متميز بناء على ما ذكرت لكن هذا لا يكفي للعمل كمدير للموارد البشرية
خاصة مع صغر سنك وصغر مدة الخبرة (سنة كما ذكرت) هذه العوامل تجعل من الصعب الحصول على وظيفة مدير موارد بشرية
لكن يمكنك العمل في ادارة الموارد البشرية لاكتساب الخبرة لمدة لا تقل عن 3 سنوات أخرى
لا اقصد من ذلك احباطك أو التقليل من انجازاتك فكما ذكرت أن مؤهل علميا بشكل متميز
لكنني اردت أن اوضح لك بعض الامور التي تحتاجها في بداية الطريق
أرجو أن تتقبل كلامي بصدر رحب

وفقك الله

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل

اهلا بك استاذ أحمد
اسمح لي أن اقدم بعض الملاحظات
تأهيلك العلمي متميز بناء على ما ذكرت لكن هذا لا يكفي للعمل كمدير للموارد البشرية
خاصة مع صغر سنك وصغر مدة الخبرة (سنة كما ذكرت) هذه العوامل تجعل من الصعب الحصول على وظيفة مدير موارد بشرية
لكن يمكنك العمل في ادارة الموارد البشرية لاكتساب الخبرة لمدة لا تقل عن 3 سنوات أخرى
لا اقصد من ذلك احباطك أو التقليل من انجازاتك فكما ذكرت أن مؤهل علميا بشكل متميز
لكنني اردت أن اوضح لك بعض الامور التي تحتاجها في بداية الطريق
أرجو أن تتقبل كلامي بصدر رحب

وفقك الله

فعلاً ماذكرت الخبرة هي العائق حالياً بالنسبة لي ، شكراً جداً جداً علي ملاحظاتك المفيدة

الاخ الفاضل صاحب الاستفسار

حضرتك ماشاء الله شهادتك ممتازة جدا ..غيرك يتمنى يحصل عليها..وتؤهلك للعمل بالمجال ..ولكن نصيحتى لك كأخ وكممارس لمهنة اخصائي موارد بشرية لمدة تسع سنوات ..العمل ممارسة واحتراف المهنه بالممارسة والاستمرارية والتعرض لمواقف عملية عديدة وتجارب مختلفه تثقل خبراتك حتى تستطيع ان تتحمل مسئولية وظيفة بحجم مديرمواردبشرية. الوظيفه ليست فقط واجهه اجتماعيه وعملية ومنصب وراتب وعمل مناسب للمؤهل..وانما اتقان واحتراف وممارسة ونجاحات واخفاقات احيانا تفيدك ايضا ..والراتب بالنسبة لسؤالك ..يختلف من مكان الى اخر ومن مجال شركة الى اخرى ..فشركات الاتصالات تختلف عن شركات المقاولات عن السياحه عن المؤسسات التعليمية اوالمصانع او الانتاج الغذائي وهكذا.... المهم انك تمارس المهنه من اقل درجه فيها لمدة لاتقل من وجهة نظرى المتواضعه عن سبع او ثمان سنوات قبل ان تمارس وظيفة مديرموارد بشرية حتى تكتسب خبرة جيدة ..وفقك الله ورعاك