الموضوع: هل يجب التقديم لطلب عمل أم يأتي الطلب تلقائياً من خلال التقديم لبرنامج حافز
هل يجب التقديم لطلب عمل أم يأتي الطلب تلقائياً من خلال التقديم لبرنامج حافز
- هل يجب على الباحثين عن عمل التقديم لطلب عمل أم يأتي الطلب تلقائياً من خلال التقديم لبرنامج حافز؟يجب على الباحثين عن عمل تقديم طلبات العمل بعد التسجيل على موقع حافز و القيام بالخطوات التالية:
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي " مهارات العرض - التقديم والإلقاء "
خلال الفترة من 18– 22 مايو 2014
والمزمع إنعقاده في إسطنبول
لمزيد من الاستفسارات وطلب المحتويات... (مشاركات: 0)
اللغة هي وسيلة التفاهم بين الناس .. ولعلنا نلاحظ أن هناك فروقًا شاسعة في كيفية التحدث إلى الناس .. فمنهم من يسرد الكلام سردًا فلا تلتقط منه إلا المعلومات القليلة .. ومنهم من يمتلك المعلومة ولكنه... (مشاركات: 1)
اللغة هي وسيلة التفاهم بين الناس .. ولعلنا نلاحظ أن هناك فروقًا شاسعة في كيفية التحدث إلى الناس .. فمنهم من يسرد الكلام سردًا فلا تلتقط منه إلا المعلومات القليلة .. ومنهم من يمتلك المعلومة ولكنه... (مشاركات: 5)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
أنا أحمد السيد سعد
وانا فنى حاسب الى وشبكات
وهذا السى فى بتاعى
* Personal information
Name : Ahmed ELsayed Saad ELbesa (مشاركات: 0)
ورشة عمل مهارات التقديم المتقدمة
المقدمة :-
هل تعتبر مهارات التقديم عاملا مهما حتى تتميز بين زملاؤك فى العمل و أمام ادارة شركتك و عملاؤك؟
هل تعلم أن "الخوف من الحديث أمام جمع من الناس" يأتى فى... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
تقدم هذه الدبلومة للمتدربين فرصة قوية لفهم وتطبيق مفاهيم التسويق في مجال الفنادق، كما تتناول الدبلومة دور التسويق في الفنادق وفي مجال الضيافة بشكل عام. وتسلط الضوء على الادوات والاساليب المستخدة في وضع استراتيجية التسويق للفندق.
برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
دورة تدريبية متخصصة في جودة وسلامة الغذاء يتناول اسس سلامة الغذاء وجودة الغذاء وتكنولوجيا حفظ الاغذية ومعايير الايزو 22000 للفنادق والقرى السياحية والاشتراطات الصحية للعاملين بها
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.