الموضوع: طاقات : تقدمت للعديد من الوظائف لكن لم أحصل على أي رد. ماذا أفعل؟
طاقات : تقدمت للعديد من الوظائف لكن لم أحصل على أي رد. ماذا أفعل؟
- لقد قمت بالتقديم على العديد من الوظائف لكن لم أحصل على أي رد. ماذا أفعل؟نرجو العلم بأن تقديمك على الوظيفة لا يعني الموافقة على تعيينك وعليك انتظار اتصال المنشأة التي تقدمت عليها و من ثم استكمال إجراءات التوظيف المتبعة لديها و ننصحك بما يلي:
- تحديث سيرتك الذاتية باستمرار من خلال موقع حافز.
- التأكد من صحة رقم جولك و عنوان بريدك الالكتروني علما بأنه يمكن تحديثهما من خلال موقع حافز.
- عدم الاكتفاء بالتقديم وانتظار الرد بل واصل / واصلي التقديم على أي وظيفة اخرى متوافقة مع امكانياتك و خبراتك و مؤهلاتك العلمية.
- بامكانك أيضا التواصل مع مركز طاقات التابع لمنطقتك من خلال زيارة https://taqat.org.sa/taqatCenters.htm
فى مجال العمل مثل أى مجال آخر هناك مجموعه من الزملاء مختلفى الشخصيه, وطباعهم تثير الضيق ولكننا مضطرين للتعامل والجلوس معهم والتحدث إليهم. والأصعب من ذلك هو اننا أيضا مجبرين للتعاون معهم فى العمل.... (مشاركات: 9)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ،،،
آمل أن أجد الحل لمشكلتي التي أعانيها في عملي لأنني بدأت أفقد أعصابي و تأثر صحتي بسبب ذلك. في البداية أعمل مديرة مكتب لمدير مؤسسة خاصة حاصلة على شهادة بكالوريوس... (مشاركات: 5)
كيف استعد للمفابلة ؟
و ماهي الاسئلة التي يسألونها في المقابلة؟
و كيف ارد عليهم ؟
ارجو المساعدة (مشاركات: 2)
السؤال التاسع : هل تقدمت لوظائف أخرى ؟
كن صادقاً وأجب بكل ثقة حتى ولو كنت قد تقدمت لوظائف اخرى (مشاركات: 0)
أولا: دوائر الشخصية
ثانيا: توازن مكونات الشخصية
ثالثا: أنا وذاتي .
رابعا: ماذا أترك؟
خامسا: أنا والمحيط القريب
سادسا: التطوير الروحي
سابعا: أنا والجماعة
ثامنا: أنا والقيم المدنية ... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد
صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.