مرفق إليكم ملف عن نموذج طلب إجازة زواج لقسم شئون الموظفين ودائرة الموارد البشرية.
النموذج المرفق بصيغة وورد حتى يكون من الممكن تعديله.
أرجو تحميل الملف من المرفقات
مرفق إليكم ملف عن نموذج طلب إجازة بدون راتب لعقد خاص لقسم شئون الموظفين ودائرة الموارد البشرية. النموذج المرفق بصيغة وورد حتى يكون من الممكن تعديله. أرجو تحميل الملف من المرفقات (مشاركات: 0)
السلام عليكم اليكم بالمرفقات نموذج لـ طلب تقديم الأجازة .. Leave Requisition Form اتمنى لكم الاستفادة .. (مشاركات: 1)
Vacation/Leave form نموذج طلب إجازة اسم العائلة LAST NAME إسم الجد GRAND FATH. NAME إسم الاب MIDDLE NAME الإسم الاول FIRST NAME (مشاركات: 0)
حمل نموذج اجازة سنوية احترافي وورد يستخدم في عدد من الادارات وذلك لاعتماد اجازات الموظفين وربطها بالبرنامج العام للشئون الادارية (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم التاريخ : / / 14هـ ( نموذج طلب أجازه للموظفين ) 1- معلومات عن الموظف:- (مشاركات: 1)
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
رد مع اقتباس