دليل الإجراءات التفصيلية للشعب والأقسام الإدارية الداخلية لأي مؤسسة، وهو دليل يعني بالتعريف بالنظم والإجراءات التقليدية المتبعة لضمان سير المنظومة الإدارية دون أي عقبات
الفصل الخامـس – الترقية الوظيفيَّة الترقية الوظيفيَّة Promotion الفصل الخامس الترقيــة الوظيفيَّة 1- الترقية هي نقل الموظف إلى وظيفة ذات...
الفصل الحادي والعشرين - إجراءات الوقاية والسلامة إجراءات الوقاية والسلامة Preventive & Safety Measures الفصل الحادي والعشرين
الإجراء بدل التكليف تعريف:صرف راتب شهرين من الراتب الأساسي عند الترقية أو النقل بالتكليف لصالح العمل. الجهة المختصة: الإدارة المالية. النماذج: 1) صورة من قرار الترقية أو التكليف والمباشرة....
الإجراء: إيداع الجزاءات والغرامات تعريف: هي المبالغ المودعة في حساب المؤسسة نقداً أو بشيك مصدق مقابل جزاءات وغرامات تم استقطاعها نظاماً. الجهة المختصة: الإدارة المالية. النماذج: 1) خطاب...
الإجراء التأثير بالارتباط تعريف: هو حسم المبلغ المصروف أو المطلوب تسديده من إعتماد البند المختص بالميزانية. الجهة المختصة: الإدارة المالية . النماذج: 1) أمر إعتماد الصرف (التوقيع بوجود...
الإجراء الصرف من حساب الأمانات المتنوعة / تقاعد تعريف: هو طلب صرف استحقاق عُلي في حساب الأمانات المتنوعة /تقاعد. الجهة المختصة: الإدارة المالية. النماذج: بيان بالمبالغ المعلاة في...
الإجراء: الصرف من حساب الأمانات / مرتجع رواتب تعريف:هو طلب صرف استحقاق عُلي في حساب الأمانات مرتجع رواتب ولم يستلم خلال السنة المالية . الجهة المختصة: الإدارة المالية . النماذج: 1) خطاب...
الفصل الثاني عشـر – السياسة الخاصة بشراء الموظفين لسيارات من المجموعة السياسة الخاصة بشراء الموظفين لسيارات من المجموعة Policy Pertinent to Staff Vehicle Purchase...
الإجراء صرف تعويض عن رسوم إصدار التأشيرة تعريف:تعويض الموظف عما دفعه مقابل حصوله على تأشيرة من سفارة الدولة التي يكلف بالسفرإليها. الجهة المختصة: الإدارة المالية. النماذج: 1) صورة من قرار...
الإجراء صرف مستحقات الهاتف تعريف: هي المبالغ المالية التي تصرف لشركة الاتصالات السعودية مقابل استهلاك رسوم (هاتف وفاكس وتلكس وجوال). الجهة المختصة: الإدارة المالية. النماذج: 1)خطاب...
الإجراء مستحقات إستهلاك المياه تعريف: هي المبالغ المالية التي تصرف للمديريات العامة للمياه للأفراد أو للمؤسسات التي تعهدت بتأمين المياه للمؤسسة وفروعها. الجهة المختصة: الإدارة المالية. ...
الإجراء صرف مستحقات شركة الكهرباء تعريف : هي المبالغ المالية التي تصرف لشركة الكهرباء نظير استهلاك الكهرباء للمقار التابعة للوزارة أو مايدفع لقاء إيجار خدمة الكهرباء للمقر المؤجر. الجهة...
الإجراء صرف إيجار مقر المؤسسة تعريف: ما يصرف من مبالغ مالية مقابل إستئجار المقر لصالح أعمال المؤسسة وفروعها. الجهة المختصة: الإدارة المالية. النماذج :- 1) موافقة صاحب الصلاحية على الإيجار...
نرجو الالتفات الى أن ما يرد في هذه السياسة قد لا يتفق مع شركات اخرى ولدينا بعض التحفظات عليه - ولكن تم نشر السياسة كاملة للتعريف بها وعلى الجميع مراجعتها جيدا قبل التطبيق الفصل...
الفصل السابــع عشـر - الاستقالة وإنها الخدمات الاستقالة وإنها الخدمات Resignation & Service Termination الفصل السابـع عشر
الفصل التاسع - تعديل الراتـب تعديل الراتـب Salary Adjustment الفصل التاســع
البريد الاليكتروني من وسائل الاتصال التي تلقي اهتماما كبيرا من الشركات وتعتبر من وسائل الاتصال الفعالة التي توفر عدد من الميزات لا توفرها وسائل الاتصال الأخرى لذلك تعتمد الشركات على البريد...
تحدد الإدارة العليا الاستراتيجية العامة للمنظمة ومنها تستقي إدارة التدريب التوجهات الاستراتيجية لإدارة وتنمية الموارد البشرية، ومن ثم يمكن استخلاص وبناء استراتيجية واضحة للتدريب تعبر عن التوقعات...
السياسة التالية توضح كيفية انهاء خدمات العاملين وما هي الحالات التي تنتهي فيها خدمة العاملين واجراءات كل حالة وحقوق العاملين والشركة في كل حالة https://forum.hrdiscussion.com/forum2/topic152.html
هذه السياسة توضح ما هو برنامج الشركة لارشاد وتوجيه العاملين الجدد وتحدد الاطراف المسئولة عن هذا البرنامج ومسئوليات وواجبات كل طرف تجدونها على الرابط :...
عملية الخروج من الخدمة من العمليات التي تلقي اهتمام متزايد من ادارة الموارد البشرية لأنها تكشف لها نقاط الضعف التي تدفع العاملين الى ترك العمل كما تقدم لها اقتراحات العاملين لتوفير بيئة عمل أفضل ...
مذكرة تخطيط وتنمية الموارد البشرية BUS335 الفصل الدراسي الأول لعام 1427هـ ( لطـــــــــــــــــــــــــــــلاب الانتســـــــــــــــــــــــــــــــــاب )
هل هناك سياسة فى الموارد البشرية لإذن الإنصراف أو التأخير؟ - بمعني أذن إنصراف لعدد ساعات معين فى الشهر أو التأخر لعدد محدد من الساعات فى الشهر - وإذا زاد عدد ساعات التأخير عن كذا يحسب خصم...
من فضلكم ماهي السياسات المختلفة لتسيير الموارد البشرية? شكرا
الجمهوريــة الجزائريــة الديمقراطيــة الشعبيــة وزارة التعليــم العالــي والبحــث العلمــي جامعـــة الجزائــــر كليـة العلـوم الاقتصاديـة وعلـوم التسييـر قســم العلــوم الاقتصاديــة سياسة...
اخواني .. في رحلات العمل على صاحب العمل توفير المسكن للموظف خلال اقامته في المنطقة او الدولة المرسل لها ونحن نواجه اشكالا كبيرا مع الموظفين في تحديد مستوى الفندق الذي يقيم فيه أو القيمة يحق له أن...
بمعني انأيه هي شروطها و الأجراءات المتبعة فيها و من يستحقها ؟ و هل يتم تقسيمها لمستويات وظيفية ولا علي اساس مده الخدمة ولا علي اساس نسبه من المرتب؟ ارجوكم ساعدوني و لكم جزيل الشكر:confused:
الموضوع ان مطلوب مني اعمل سياسه للأجازات بدون مرتب انا معابا النقط اللي منها اقدر ادخلها زي: 1-شروط أستحاقها 2-الأجراءات المتبعه 3-المده لا تتجاوز .....و لا تقل عن .....و إذا زادت عن كذا...
Software Use Policy Template نموذج لسياسة استخدام البرمجيات استعمل هذا المثال لسياسة استخدام البرمجيات للمساعدة على صياغة وثيقة مماثلة لشركتك 1- تمتلك(اسم الشركة) العديد من تراخيص البرمجيات...
يتسم واقع الإدارة المغربية بتعدد الاختلالات ونقائص جوهرية تمس بشكل أساسي الجهاز الإداري على كافة المستويات، إلا انه بالرغم من هذه العوائق تتوفر هذه الإدارة على الإمكانيات الضرورية لتفعيل جميع اوراش...
كلفت مؤخرا من طرف احد الاساتذة بالقيام بتدريب في قسم الموارد البشرية باحدى الوزارات سكون علي ان اقدم تقريرا حول سياسة هذه الوزارة في تدبير الموارد البشرية لكني لازلت لم ارى بوضوح ماهو الطريق الانسب...