صفحة 2 من 72 الأولىالأولى 12341252 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 51 إلى 100 من 3580

تصفح موضوعات في علم ادارة الموارد البشرية

في هذا الباب تجد الموضوعات المرتبطة بعلم ادارة الموارد البشرية ونشاتها ومدارسها والادبيات المتعلقة بهذا العلم الهام والرواد والتطبيقات

  1. - احصل على شهادة دبلومة ادارة الموارد البشرية - الدراسة أونلاين

    يتيح لك دبلوم الموارد البشرية اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية التي تؤهلك للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية بنجاح، كذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الى صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/11/2019 14:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 15,759
    30/11/2019 14:33
  2. - دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية HR KPIs - الدراسة أونلاين

    تفاصيل ومحاور كورس مؤشرات الاداء لادارة الموارد البشرية - HR KPI's يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية حول مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/11/2019 14:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 15,463
    30/11/2019 14:31
  3. - موقع وخدمات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية

    لم تكن تحمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هذا المسمى من قبل، إذ كانت قبل ذلك عبارة عن وزارتين مستقلتين دمجتا وعدل مسماهما بما يتوافق مع الحاجة المرحلية وأهدافها بموجب الأمر الملكي الكريم...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 3/1/2021 14:50
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 11,155
    12/5/2023 08:49
  4. هام - الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية - تدريب عن بعد

    نبذه عن الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية الماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد اليشرية هو برنامج تدريبي متخصص يؤهل المتدربين على اكتساب مهارات وخبرات تخصصية متعمقة في مجال ادارة...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 12/4/2016 11:37
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 30,548
    12/5/2023 18:20
  1. الموارد البشرية.. أكثر من مجرد خزانة للملفات

    شركات كويتية تشطب بند تطوير الموظفين من الميزانية الموارد البشرية.. أكثر من خزانة ملفات لو بحثت أو سألت نفسك عن سبب تعثر كثير من الشركات وتعرضها لخسائر تصل في بعض الأحيان إلى درجة الإفلاس، ستجد ان...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 18/12/2007 21:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,456
    18/12/2007 21:06
  2. في ظل التوسع التقني : متى يستعيد العنصر البشري مكانته؟

    لايمكن بحال استثناء البعد الاجتماعي من التفكير الاقتصادي مطلقاً وانعكاسات السياسات الاقتصادية على استقرار المجتمعات. ولم يكن التوسع في استخدام التقنية الحديثة من مظاهر الاستثمار التي رفعت معدلات...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 26/12/2007 13:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,971
    26/12/2007 13:36
  3. نصيحة التنمية البشرية ودور الشباب فيها

    من مأثورات المهاتماغاندي " إنني لا أريد أن ترتفع الجدران من كل جانب حول بيتي، ولا أن يُحكم إغلاق نوافذي، إنني أريد أن تهب ثقافة كل أرض حول بيتي بأقصى قدر من الحرية، لكنني أرفض أن تقتلعني ريح أي منها...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 5/1/2008 01:13
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 8,410
    5/1/2008 01:13
  4. الادارة الاسلامية والادارة اليابانية ..تجربتان في دائرة التقييم

    إن قسطاً كبيراً من التقدم الذي أحرزه المسلمون الأوائل يعود الفضل فيه إلى فكرة النظام والتنظيم التي جاء بها الإسلام، وتفرعت هذه الفكرة إلى شؤون الحياة من عسكرية وزراعية وصناعية وتجارية،وكانت إدارة...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 11/1/2008 10:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,083
    11/1/2008 10:34
  5. إدارة الموارد البشرية ودورها في تطوير الشركات

    يلعب قسم إدارة الموارد البشرية في أي شركة دورا أساسيا في مساعدة الشركات على التعامل مع بيئة التنافس التي تتسم بسرعة التغيير، وعلى توفير الموظفين الذين يتميزون بالكفاءة في العمل. ومن بين الأنشطة...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 14/1/2008 23:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 10,578
    14/1/2008 23:33
  6. استراتيجية موحدة للموارد البشرية

    تعتبر دولة الإمارات العربية المتحدة نموذجا عربيا مشرفا والذي قام سلميا بالاتحاد، ومن ثم بتعميق التجربة الوحدوية على مدى من الزمن حاول فيه الكيان الاتحادي المحافظة على تعزيز التواصل السياسي والأمني...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 18/1/2008 16:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,973
    18/1/2008 16:16
  7. الموارد البشرية بين الإدارة الفاعلة والوسائل العملية

    قد تكون الافكار المرتبة والمنسقة هي السابقة لكل عمل وقد تكون الحاجة هي الدافع لذلك العمل بغض النظر عن تنسيق الافكار او كما يقال الحاجة أم الاختراع. وعلى النسق الاخير فان العمل سيكون عشوائيا وغير...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 23/1/2008 11:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,303
    23/1/2008 11:16
  8. شركات تتعثر والسبب "الموارد البشرية"

    جذب الموظفين الأكفاء من مهام إدارة الموارد البشرية إذا سألت خبراء اقتصاديين وإداريين: ما هو سر تعثر أي شركة أيًّا كان نشاطها في العالم؟ فمن المؤكد أنهم سيختلفون في الأسباب، إلا أنهم سيتفقون على...

    كتبت بواسطة المصري, 26/1/2008 13:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,181
    26/1/2008 13:36
  9. حاجة الموارد البشرية للتأقلم التنظيمي

    تعتبر الموارد البشرية هي حجر الزاوية في العملية الإدارية والإنتاجية والخدمية وهي من أهم الأصول للمنظمات.. ونتيجة للتوسع الكبير في أعمال المنظمات وزيادة حدة المنافسة وانتشار المعرفة - التي هي في الأصل...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 6/2/2008 13:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,090
    6/2/2008 13:39
  10. العقد الاجتماعي في المنظمات

    من أكثر القضايا التي تهم المنظمات ومدراء الموارد البشرية هي تغير طبيعة السير المهنية. إدارة الموارد البشرية يمكنها الاستفادة من الموظفين والمنظمات بالاستجابة للتغيرات الحديثة في العلاقات بين أرباب...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 16/2/2008 21:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,898
    16/2/2008 21:46
  11. العملة الصعبة في إدارة الموارد البشرية

    مع قرب موعد انعقاد مؤتمر الإدارة والقيادة الآسيوي والعالمي الرابع والثلاثين، والذي تنظمه المنظمة الآسيوية للتدريب وتنمية الموارد البشرية (ARTDO) تحت شعار ‘’إدارة الموارد البشرية والاهتمام بالأشخاص...

    كتبت بواسطة المصري, 12/2/2008 14:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,164
    12/2/2008 14:25
  12. إدارة الموارد البشرية بين النظرية والتطبيق

    الإنسان هو الكائن الحي الوحيد القادر على إدارة شؤونه وتنظيم حياته مستخدماً العقل وما يختزنه من ثقافة ، إضافة إلى استخدامه للغريزة وما فطر عليه ، أما بقية الكائنات ومهما بلغت نسبة ذكاء بعضها فهي تعتمد...

    كتبت بواسطة المصري, 12/2/2008 14:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 8,221
    12/2/2008 14:34
  13. الألم والأمل في رأس المال البشري..!

    لا يختلف اثنان علي أن الاستثمار الموجه في الموارد البشرية هو ركيزة التطور ومحور التنمية وهدفها، فالإنسان هو الثروة الأهم والركيزة الأولى والأخيرة لتحقيق معدلات متسارعة للتنمية الشاملة التي تطمح إليها...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 20/2/2008 09:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,654
    20/2/2008 09:02
  14. منقول: كيفية قياس رضا العاملين ؟!

    كتبت بواسطة n!ce, 23/3/2008 12:51
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    23/3/2008 10:23
  15. استراتيجية ادارة الموارد البشرية

    التدريب والتطوير للموارد.. تحسين النوعية اكرم سالم تأسيسا على المكانة الستراتيجية لادارة الموارد البشرية في عالم اليوم اذ اصبح الانسان المتعلم والمتخصص مصدرا رائدا للاستثمار واصبح غاية وليس وسيلة...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 30/3/2008 00:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 10,639
    30/3/2008 00:25
  16. منقول: للمساعدة

    كتبت بواسطة mohammad esawi, 8/4/2008 17:24
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    6/4/2008 20:40
  17. تنمية الموارد البشرية مرتكز العملية التنموية الشاملة

    القراءات الاقتصادية الحالية توضح مدى الفرق الشاسع الذي يفصل دخل الفرد والدخل القومي بين الدول المتقدمة عنه في الدول النامية، ليعكس وبجلاء مستوى الاستثمار العالي للموارد البشرية والمادية في الدول...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 18/4/2008 20:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,188
    18/4/2008 20:11
  18. كيفية تحقيق التكامل بين الوظائف المختلفة في إدارات الموارد البشرية في المنشأة؟

    أولى وسائل تحقيق التكامل هو وجود هيكل تنظيمي سليم لإدارة الموارد البشرية تتوزع فيه المهام والمسؤوليات بشكل سليم بين مختلف أقسام إدارة الموارد البشرية، ثم وجود سياسات وإجراءات دقيقة لجميع أعمال ومهام...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 4/5/2008 12:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,803
    4/5/2008 12:36
  19. إستفسار عن قواعد نجاح جلسة التقييم

    ماهي القواعد التي تجعل من مقابلة تقييم الأداء مثمرة أرجو الإفادة وشكرا

    كتبت بواسطة ywsr, 6/6/2008 16:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,496
    6/6/2008 16:25
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    12/6/2008 13:18
  20. دولار واحد على كل مستخدم

    السلام عليكم كيفك شو اخبارك ان شاء الله الوضع رايح يتحسن اليوم يا اخوان رايح اطرح عليكم موضوع ان شاء الله بسم الله الرحمان الرحيم شو رايكم في برنامج ادارى المورد البشرية من الانترنت النظام...

    كتبت بواسطة prince-00, 24/6/2008 02:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,535
    24/6/2008 02:31
  21. جديد ادارة الموارد البشرية من ويكيبيديا

    تختلف وجهات نظر المديرين في الحياة العلمية في تحديد مفهوم موحد ومتفق عليهلإدارة الموارد البشرية،وهناك وجهتان للنظراولا:وجهة النظر التقليدية: يرىبعض المديرين ان إدارة الموارد البشرية ماهى إلا مجرد...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 27/7/2008 18:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,436
    27/7/2008 18:16
  22. منقول: هل يوجد هيكل تنظيمى لشركة برمجيات

    كتبت بواسطة seco, 18/8/2008 17:13
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    18/8/2008 14:51
  23. تنمية بشرية بدون حكامة ادارية

    الحكامة الادارية جزء أساسي من خطط التنمية الحديثة ـوالان هي جزء من المبادرة الوطنية للتنمية البشرية التي أعلن عها صاحب الجلالة الملك محمد السادس نصره الله يوم 18 ماي 2005. اذ هي محور فعال وبعد رئيسي...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 27/8/2008 19:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,350
    27/8/2008 19:33
  24. حصري رأس المال البشري محرك الربح في اقتصاد المعرفة

    تبنت الإدارة في جميع المنظمات اليوم مبدأ الاهتمام بالبشر كأحد المؤثرات القوية التي تعطى ميزة تنافسية خاصة مع دخول القرن الواحد و العشرين الذي يركز على اقتصاد المعرفة، و يعتبر أن إنتاجية رأس المال...

    كتبت بواسطة رياض, 28/8/2008 12:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,979
    28/8/2008 12:52
  25. معـوقات سعودة الوظائف

    تمثل سعودة الوظائف أحد الأهداف الاستراتيجية لخطط التنمية المتعاقبة. وقد ركزت خطة التنمية السابعة على سعودة الوظائف كأحد الأهداف الاستراتيجية لتنمية الموارد البشرية فىالمملكة العربية السعودية، و...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 1/9/2008 22:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 9,554
    1/9/2008 22:20
  26. طلب بسيط أرجو المساعدة

    أخوكم طالب في الماجستير وأتمنى اعانتي ببعض ما كتب عن الدور الإنساني في الإشراف وأثره على آداء العاملين ، أو ما كتب عن الإشراف الإداري ولكم مني جزيل الشكر

    كتبت بواسطة محمود ضو, 21/10/2008 10:27
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,563
    21/10/2008 10:27
  27. كوبا.. تنمية بشرية تحت الحصار

    حينما تكون محاصرا عليك أن تصبح مبتكرا أو في أسوأ الظروف تملك ملكة التصرف والتكيف.. ذلك الأمر يصف بشكل جزئي الحالة الاقتصادية الكوبية التي تقدم في بعض جوانبها خبرة لمقاومة الضغوط الدولية. فرغم الحصار...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 12/11/2008 14:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,874
    12/11/2008 14:48
  28. شركات تتعثر والسبب "الموارد البشرية"

    إذا سألت خبراء اقتصاديين وإداريين: ما هو سر تعثر أي شركة أيًّا كان نشاطها في العالم؟ فمن المؤكد أنهم سيختلفون في الأسباب، إلا أنهم سيتفقون على أمر واحد، وهو ضعف إدارة الموارد البشرية؛ وهو ما أدى...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 12/11/2008 14:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,775
    12/11/2008 14:00
  29. لماذا تهتم المنظمات بتطوير المسار الوظيفي للأفراد؟

    لان التدريب يعتني بتطوير قدرات المتدربين وإكسابهم مهارات ومعارف جديدة تنعكس ايجابياً عليهم وعلى المنظمات التي يعملون فيها، جاءت الفكرة نحو تنظيمه في المنظمات ضمن إطار مؤسسي يعرف ب "المسار التدريبي...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 12/11/2008 14:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,870
    12/11/2008 14:59
  30. كيف نفكر؟ كيف تتشكل لدينا الآراء والقيم والمبادئ والافتراضات ؟

    إن بناء مستقبل المدن فى ظل الاقتصاد المعرفي هو فى الحقيقة قائم على مجموع الخبرات المعرفية لمؤسسات ومنظمات المجتمع وعلى قدرة هذه المؤسسات على إحداث التغيير فى سلوكها المؤسسي بما يبرهن على استفادتها...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 13/11/2008 20:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,518
    13/11/2008 20:52
  31. منقول تقييم الأداء وأثره في تحفيز العاملين

    مقدمة : تعمل الإدارة في الدول المتقدمة كل ما في وسعها في سبيل تحفيز العاملين للرفع من أداءهم وزيادة ولائهم لمؤسساتهم بشتى السبل والإمكانيات ويبتكرون أساليب جديدة في كل مرة وتشمل هذه الأساليب الجوانب...

    كتبت بواسطة مصعب ميرغني, 15/11/2008 12:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 11,411
    15/11/2008 12:50
  32. كتاب طلب مساعده فيhr

    بسم الله الرحمن الرحيم أنا طالبه ادرس Human Resources Management وطلب منا اعداد بحث حول هذي الماده وبما اني اول سنه ما افهم كثير فيها وبالصدفه شفت المنتدى وقلت ان شاء الله حد يقدر يساعدني فيه...

    كتبت بواسطة hr moon, 15/11/2008 18:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,665
    15/11/2008 18:33
  33. جديد تشجيع ومكافأة النجاح

    §لدى العديد من الشركات بعض أساليب الدفع والتحفيز ذات العلاقة بالمجهود أو الإنجاز وتتراوح من آليات لتحفيز العاملين بالخطوط المباشرة مروراً بمكافآت المبيعات للموظفين وإنتهاء بمكافآت الأرباح للإدارة...

    كتبت بواسطة bash74, 22/3/2009 12:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,466
    22/3/2009 12:36
  34. جديد مؤشرات عن قلة التحفيز (الدافعية):

    § ضعف المحافظة على الوقت. § إرتفاع نسبة الغياب. § اللا مبالاة. § نزاعات / شكاوي. § يعتبرالإهتمام بالتحفيز/ الدافعية موضوع ثابت في تطوير التفكيرالإداري:- q الإدارة العلمية.

    كتبت بواسطة bash74, 22/3/2009 12:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,928
    22/3/2009 12:41
  35. جديد تغيير المؤسسة

    تعريف التغيير:أسباب ونتائج التغييرِ التنظيميِ §ان تصنع الإختلاف أو تصير مختلفا. §الاختلاف عن الحالةِ السابقةِ. §تعويض الشئ بشئ آخر. §تباين / تغير. يمكن تصنيف التغيير التنظيمي كما يلي...

    كتبت بواسطة bash74, 22/3/2009 12:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,727
    22/3/2009 12:43
  36. جديد شروط ِ نجاحِ التغيير في المؤسسة:

    nرؤية مشتركــة (Shared). nفهم المؤسسة (Understand). nالتهيئة الثقافية .(Cultural) nإتصالات جيدة بين التقسيمات المختلفة .(Communication) nطلب المساعدة الخبيرة عند الحاجة . (Experienced) ...

    كتبت بواسطة bash74, 22/3/2009 12:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,982
    22/3/2009 12:45
  37. جديد إدارة المجموعات

    nالمجموعات الرسمية: يتم إنشاء المجموعات الرسمية لتحقيق أهداف تنظيمية معينة، وتهتم بتنسيق أنشطة العمل ويمكن تصنيفها إلى أربعة أنواع مختلفة: (مثال : مجموعات صنع القرار ومجموعات الإدارة و...

    كتبت بواسطة bash74, 22/3/2009 13:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,630
    22/3/2009 13:59
  38. هام حمص - سوريا

    بسم الله الرحمن الرحيم السلام وعليكم ورحمة الله وبركاته. السادة : مستشاري ومدراء الموارد البشرية . المحترمين نحن مركز النخيل للموارد البشرية و الخدمات , نود أن نعرفكم بمجال...

    كتبت بواسطة tlbkhaled, 16/9/2009 12:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,824
    16/9/2009 12:36
  39. شركاء النجاح

    تحية طيبة.... سمعنا كثيرا عن مايسمى الولاء المؤسسي وتحدث عنه جمع ليس بالقليل من رواد الإدارة وغيرها.... ثم أجلبت بعض المنظمات بخيلها ورجلها لزرع ثقافة الولاء المؤسسي لدى العاملين فيها...

    كتبت بواسطة خالدابراهيم الزويد, 1/6/2009 06:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,312
    1/6/2009 06:45
  40. عايز معلومات عن تطوير الاداء

    لو سمحتم ممكن تساعدونى عايز معلومات عن تطوير الاداء اوجزاكم الله كل خير

    كتبت بواسطة ahmed_wahead, 22/7/2009 11:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,898
    22/7/2009 11:33
  41. هام human resource management in egypt جامده جدا

    American academy international certificates In Business British certificates: · British international certificate(Discount 50% in HRM) · British international diploma · British international...

    كتبت بواسطة john adam, 30/7/2009 13:26
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,728
    30/7/2009 13:26
  42. طلب عاجلاااااااااااا

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة ،،، الاخوة الاعزاء بعد مطالعة المنتدى وما يطرحة من افكار جديدة لتطوير وتحسين عمل ادارة الموارد البشرية وحيث انني اعمل مديرا لتنمية الموارد البشرية في شركة قابضة...

    كتبت بواسطة مدير تنمية موارد بشرية, 31/7/2009 16:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,776
    31/7/2009 16:19
  43. ورشة عمل C R M

    يسرنا في مركز التفكير الإبداعي للتنمية الذاتية والبشرية أن نقدم لكم العرض الخاص للبرنامج التدريبي التالي : دورة إدارة علاقات العملاء Customer Relationship...

    كتبت بواسطة suhair, 4/8/2009 14:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,302
    4/8/2009 14:43
  44. فرصة لا تعوض خصم 40%

    بسم الله الرحمن الرحيم كما ورد في إعلان جريدة الجزيرة يوم السبت بتاريخ 17 / 8 /1430 هــ 8 / 8 / 2009 مــ

    كتبت بواسطة speakers, 9/8/2009 14:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,240
    9/8/2009 14:40
  45. طلب عن الاداره الاستراتيجيه !!!!!!!!!

    السلام عليكم لدي سؤال واتمني ان اجد الاجابه في هذا المنتدى اريد تطبيق لمفهوم الاداره الاستراتيجيه في احدى الشركات سواء خاصه او عامه بمعنى اريد ان اعرف شركه قامت بمفهوم الاداره...

    كتبت بواسطة last cluster, 13/8/2009 21:07
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,418
    13/8/2009 21:07
  46. حصري كل فرص العمل خارج سورية

    شركة nwr-coتقدم العروض الذهبية من فرص العمل الموجودة لديه في الخليج العربي للمهندسين والاطباء والطبيبات زور موقعنا على نت اضف سيرتك الذاتية www.nwr-co.com (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط...

    كتبت بواسطة nwr-co, 16/8/2009 09:17
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,937
    16/8/2009 09:17
  47. الي اي مدير تجنب هذه الاخطاء

    * كلنا ذو خطأ ولكن من منا يتعظ بغيره لذا سأسرد لكم بعض الأخطاء التي قد تقع من بعض المدراء حتى نبتعد عنها ونتوخى الحذر 


    كتبت بواسطة mohelgndy@mac.com, 9/9/2009 04:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,284
    9/9/2009 04:57
  48. مطلوب وظيفة مدير إئتمان منطقة لشركة كبرى في السعودية

    MSD للاستشارات الإدارية للتوظيف تعلن عن توفر وظيفة مدير إئتمان منطقة لشركة كبرى على من يجد في نفسه الإمكانيات والمؤهلات المناسبة الرجاء إرسال السيرة الذاتية إلى : المستشار التنفيذي هاتف...

    كتبت بواسطة الأفكار, 13/9/2009 13:26
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,586
    13/9/2009 13:26
  49. الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشريةال

    كل عام وانتم بخير بمناسة حلول عيد الفطر يعلن مركز الخبر ة الحديثة للتدريب والإستشارات عن دورة في الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية التي سوف تعقد في الأسكندرية من 18 الي 22 أكتوبر فقط...

    كتبت بواسطة karim shousha, 17/9/2009 16:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,998
    17/9/2009 16:40

صفحة 2 من 72 الأولىالأولى 12341252 ... الأخيرةالأخيرة