مؤتمر " المهارات المتكاملة في إعادة هندسة إدارة التدريب والموارد البشرية "
تتقدم مملكة المعرفة للتدريب والإستشارات / وتطوير قوى السلامة العامة بدعوتكم للمشاركة بفعاليات المؤتمــر المزمع عقده...
تحت رعاية
صاحب السمو الملكي الأمير عــاصم بن نــايف حفظه الله
بعنوان
" المهارات المتكاملة في إعادة هندسة إدارة التدريب والموارد البشرية "
مكان الانعقاد: فندق هوليدي إن عمان
عمان – المملكة الأردنية الهاشمية
تاريخ الإنعقاد: 29- 31 / 3 مارس 2010 مــ
توقيت الإنعقاد: 9:00 صباحاً – 3:00 بعد الظهر
مقدمــة:
تعمل مملكة المعرفة للتدريب والأستشارات و التطوير لقوى السلامة العامة، عمان - الأردن على إتاحة الفرصة في أن يلتقي النخبة من مدراء الموارد البشرية والتدريب والتطوير الإداري من أكثر من 15 دولة عربية لتبادل الخبرة والمشورة , وفرصة كبيرة جداً للإفادة من الخبرات الناجحة لتجارب الخبراء في الدول العربية مع مزيج من الخبرات الأوروبية والأمريكية في إعادة هندسة الموارد البشرية والتدريب. ويتميز المؤتمر بنشاطاته وفعالياته المتعددة وورش العمل المتنوعة لصقل مهارات أصحاب وصانعي القرار في مجال الموارد البشرية والتدريب من خلال أسلوب شيق وممتع وعلى مستوى عالي وعالمي من التميز في الطرح والأسلوب وتبادل الخبرة وتلاقح الأفكار والأداء العالي لقياس وفحص الأساليب المعاصرة في العائد على الإستثمار من التدريب وتنمية الموارد البشرية وملائمتها لتواكب احتياجات المؤسسات والأفراد. الأهـداف:
زيادة مهارات مدراء الموارد البشرية ومدراء التدريب المحترفين في مجال تخطيط وتنمية الموارد البشرية والتدريب وفهم متغيرات البيئة الخارجية العالمية وأثرها على العوامل الداخلية للمنظمات وإعادة النظر في ممارسات التدريب الحالي وإعادة هندسة عملياتها وإجراءاتها والإفادة من المقارنات الفعالة في تحليل المعلومات عن ممارسات المؤسسات والشركات الذكية وفهم قيمة التدريب وقياس العائد من الإستثمار في التدريب والعمل على تطبيق نظام إدارة الجودة الشاملة (10015) في إدارة التدريب.
المستفيــدون :
¨ المدراء التنفيذيون واصحاب القرار ومدراء الموارد البشرية ¨ مدراء التدريب والتطوير – مدراء تخطيط القوى العاملة – مدراء الجودة ونوابهم ¨ المدراء الإداريون والماليون ونوابهم ¨ مديرو شؤون الموظفين في القطاع الحكومي والخاص – مشرفي فرق العمل ¨ مدراء وموجهي التربية والتعليم ونوابهم ¨ الخبراء و المختصين و المعنيين بالموارد البشرية والتدريب و المرشحين لشغل المناصب السابقة.
المحتويـات:
1. اليوم الأول: 3 إدارة التغيير في مجال إدارة التدريب والموارد البشرية 3 إعادة هيكلة إدارة التدريب والبرامج التدريبية 3 تكاليف التدريب وقياس العائد منه 3 الأساليب المعاصرة في تصميم برامج التدريب وقياس الاداء 2. اليوم الثاني: 3 طرق حل المشكلات المتعلقة بالتدريب والتطوير الوظيفي 3 إدارة التغذية العكسية وكتابة التقارير 3 إدارة الموارد البشرية والتدريب الكترونيا 3 طرق تبسيط إجراءات الالتحاق بالدورات 3 تدريب العاملين على إستخدام التطبيقات الحديثة في التدريب 3. اليوم الثالث: 3 إعادة هندسة عمليات إدارة التدريب والموارد البشرية 3 ادارة الجودة الشاملة 10015 3 سيناريوهات التدريب والمحاكاة 3 طرق وأساليب تقييم مراكز التدريب والإستشـــارات
أسلوب التدريب :
سيقوم بتنفيذ فعاليات وانشطة الملتقى التدريبي أكفأ خبراء التدريب في الوطن العربي مع استخدام أساليب التدريب التي تعاصر الألفية الثالثة وفق أحدث تقنية تكنولوجية ذات مستوى رفيع من الأداء ويعتمد على استخدام البرامج المصممة على الكمبيوتر والعروض التقديمية والإنترنت وشرائط الفيديو والمساعدات التدريبية والتدريب العملي والزيارات الميدانية وفق منهج علمي مدروس ومصمم. المدربين :
مجموعة من خبراء التدريب والإختصاصيين وذوو الخبرة الطويلة في مجال تخطيط الموارد البشرية والتدريب من الوطن العربي ومن حملة الشهادات الجامعية من أوروبا وأمريكا.
الرسوم : ( 1250دولار أمريكي) للمشارك الواحد وتشمل:
1. إستقبال المشاركين في المطار والمواصلات إلى مقر الإقامة. 2. حضور فعاليات وورش عمل المؤتمر. 3. المواد العلمية و أوراق العمل. 4. الحقيبة ومستلزمات التدريب. 5. بوفيه غداء مفتوح يومي. 6. الإستراحات بين المحاضرات. 7. إصدار الشهادات. 8. المساعدة في تأمين حجز الفنادق بسعر تفضيلي
للحجز والمشاركة لطفاً إرسـال كتب التعميد والترشيحات والتنسيب على فاكـس رقـم ( 0096265540678 )
ولطـــلب تفاصيل ومحاور المؤتمر على الفاكس الخاص بكم الاتصــال علـى هاتــف (0096265549590)
جوال(00962796633672 ) أوزيارة موقعمملكة المعرفة من خلال محرك البحثGoogle
URL: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
طرق الدفع : إرسال شيك بنكي بإسم مملكة المعرفة أو بالإنجليزيـــة Knowledge Kingdom. أو تحـويل بنكي على حسـاب رقم (13302) البنك الإسلامي الأردني, عمان – الأردن, فرع ش.وصفي التل. JIBAJOAM114SWIFT: أو حوالة نقدية ( ويسترين يونيون ) بإسم السيد محمد جميل فرحان الشجاعية .
تُشارك "إمداد" إحدى الشركات التابعة لـ"دبي العالمية" والمتخصصة في توفير الحلول الاستراتيجية لإدارة المرافق بالإضافة إلى مجموعة من الخدمات الشاملة، في مؤتمر "السلامة في مزاولة الأعمال الخطرة" الذي... (مشاركات: 3)
التاريخ: 11/05/2010م
كتاب رقم: 001252/2010
عناية السيد المحترم،،،
مدير إدارة التدريب
الموضوع : برنامج تدريبي
بعد التحية والإحترام،،،
تهديكم شركة التواصل للاستشارات والتدريب،... (مشاركات: 0)
تتقدم مملكة المعرفة للتدريب والإستشارات / وتطوير قوى السلامة العامة بدعوتكم للمشاركة بفعاليات المؤتمــر المزمع عقده...
تحت رعاية
صاحب السمو الملكي الأمير عــاصم بن نــايف حفظه الله (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.
برنامج تدريبي متخصص يتناول موضوع اعداد دليل التشغيل للمطاعم والفنادق مع التطبيق العملي اثناء الدراسة ويتناول المواصفات القياسية لتشغيل المطاعم والمقاهي وإجراءات التشغيل القياسية ودليل تشغيل المطاعم والمقاهي وحدة المنافسة ودليل الموظف الجديد ودورة الاغذية – قواعد واجراءات تداول الاغذية ونظام تحليل النقاط الحرجة لسلامة الأغذية HACCP وقواعد الأمن والسلامة فى العمل واجراءات الأمن السلامة في العمل ودليل إعداد وتجهيز المنتجات ومواصفات الجودة للخامات الاساسية وسلاسل الامداد والعديد من الموضوعات المرتبطة بإعداد دليل تشغيل المطاعم والمقاهي
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
أول برنامج تدريبي مخصص يؤهلك للعمل كمدرب شخصي PT متخصص في مجال تأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة بتناول بالشرح التشريح الوصفي للطرف العلوي والسفلي وما هي ادوار المدرب الشخصي لذوي الاحتياجات الخاصة وماهية التمرينات البدنية واللياقة البدنية لهذه الفئة وتصنيفات الاعاقة والرياضات المعدلة وتصنيف الرياضة للمعاقين حسب نوع الاعاقة وطبيعتها وتأهيل الفرد المعاق