الموضوع: دليل اعداد ومراقبة ميزانية التدريب
دليل اعداد ومراقبة ميزانية التدريب
اسم المنتج:
دليل اعداد ومراقبة ميزانية التدريب
دليل عملي مع حالات وتطبيقاتهذا النموذج هو جزء من سلسلة فى التخطيط لبرنامج قصير موجه نحو تحقيق الدخل . و هو مصمم للأفراد و المجموعات المهتمة بتنظيم و تقديم تدريب للأشخاص مصحوب بأفكار لإكتساب الدخل . هذا الدليل يستهدف بوجه خاص :
- مقدمى برامج التدريب
- قادة المجتمع
- المنظمات الأهلية
- المجموعات
- الأفراد ممن لديهم بعض الخبرة فى التدريب
محتويات الدليل
- تخطيط برنامج تدريبى قصير يهدف لتحقيق الدخل..
- ما هى الميزانية ؟..
- لماذا أحتاج إلى وضع ميزانية ؟
- كيف يمكننى إعداد ميزانية ؟
- خطوة 1 : حدد مصروفات التدريب
- خطوة 2 : حساب المصروفات المتوقعة
- خطوة 3 : حدد مصادر الدخل.
- خطوة 4 : احسب الدخل المتوقع.
- خطوة 5 : حساب الربح أو الخسارة المتوقعة.
- ماذا إن أظهرت ميزانيتك وجود خسارة ؟
- كيف يمكننى مراقبة الميزانية ؟
- احتفظ بالإيصالات و الفواتير .
- تسجيل الدخل و المصروفات .
- قارن الدخل والمصروفات الحالية بالدخل و المصروفات المتوقعة .
- كيف أقدم التسويات ؟
- الإستنتاج
يشمل هذا المنتج الى عدد 2 ملف وورد : نماذج وتطبيقات العمل
هذا الإصدار .. إحدى الإصدارات المدفوعة في المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية، وهذه المادة العلمية غير متوفرة إلا من خلال متجر الادوات الادارية بالمنتدى
تكلفة شراء هذا المنتج :
29 دولار امريكي
- بعد شراء المنتج يقوم مسئولي المنتدى بتأكيد عملية الدفع وتستغرق عملية التأكيد 24 ساعة بحد أقصى
- فور تأكيد الدفع سيتم ارسال رسالة الى البريد الالكتروني الخاص بكم يحتوى على معلومات المنتج وكلمة المرور
- شراء رخصة هذا المنتج تسمح لك بصفة شخصية باستخدام المنتج والاطلاع عليه طول الحياة
- هذا المنتج صمم في صيغة ملف PDF مع امكانية الطباعة
- حقوق الملكية الفكرية لهذا المنتج تحظر توزيع المنتج أو طباعته للاستخدامات التجارية ومخالفة هذا الأمر تجعلك في طائلة القانون
- هذا المنتج الكتروني وفور اتمام عملية الشراء، لا يمكنك ارجاع المنتج او استرجاع المدفوعات، إلا في حالة عدم استلام المنتج.
- لأي مشكلات او استفسارات تتعلق بأحد منتجاتنا .. يمكنكم التواصل مع قسم البيع على هاتف:
00201067775848
المادة المرفق عبارة عن
دليل متكامل عن اعداد الهياكل التنظيمية و أنواعها وخصائصها
يحتوى الموضوعات التالية :
مقدمة. 1
الهيكل الوظيفي. 1
الهيكل القطاعي. 1
الهيكل المصفوفي. 2
بعض خصائص... (مشاركات: 1)
اعداد الحقائب التدريبية من الموضوعات الهامة جدا في ادارة التدريب
ونظراً لهذه الأهمية فقد ظهرت الحاجة الى أشخاص لدهم القدرة على اعداد الحقائب التدريبية وهناك مسى وظيفي لهذا التخصص
ولهؤلاء ولغيرهم من... (مشاركات: 13)
بسم الله الرحمن الرحيم
يهديكم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات ارق تحياته كما يسرنا ان نقدم لسيادتكم دورة اعداد الميزانيات وتكاليف ونفقات التشغيل ومراقبة النقدية
للتسجيل في البرامج... (مشاركات: 1)
الكتاب واضح من عنوانه
جزاكم الله خير وجعلنا الله واياكم فى الفردوس الاعلى
اريد برزنتيشن عن ميزانية وخطه التدريب باللغة الانجليزية
لعرضه على مدير الشركه.
اذا يوجد برزنتيشن جاهز او نصائح او اي... (مشاركات: 0)
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة الممتلكات او الاملاك والاصول العقارية يشرح عملية ادارة الاملاك العقارية وادارة عمليات الصيانة للعقارات وفق خطة علمية و تطبيق إدارة الصحة والسلامة المهنية و أساسيات التأجير وإدارة الإيجار وادارة المرافق.
برنامج تدريبي يؤهلك لاجتياز امتحان الجزء الأول من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوعات التخطيط المالى والأداء والتحليل.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
