المـؤتمر العربي حــول تنـاغم تقارير الشـركات فى ظل عولمة المعايير
Harmonization of Company's reporting with Global Standards
القاهرة - جمهورية مصر العربية
23 - 24 فبراير 2008



أهمية المؤتمر
يستخدم خبراء المحاسبة مفاهيم ومبادىء فروض متعددة لاصدار التقارير والتى تتعدد نتائجها باختلاف الطرق والسياسات المحاسبية البديلة، وللحد من هذه الاشكالية ولتعظيم قيمة وظائف الاعتراف والقياس والافصاح المحاسبى عن المعاملات المؤسسية يتوجه العالم الى اعتماد معايير محاسبية موحدة بحيث يتم تطويرها وتبنيها من قبل الكيانات المهنية الرسمية ، ورغم ذلك فقد كشفت عملية تقييم الاداء المؤسسى عدم وجود تناغم بين الممارسات المهنية لخبراء المحاسبة وما يطلق عليه بالمنهج الايجابى الذى يختص بتفسير نتائج الاعمال والمراكز المالية كما هى كائنة بالفعل، وبين المعايير المحاسبية او ما يطلق عليه من نتائج الاعمال والمراكز المالية الامر الذى ادى الى احداث فجوة بين المنهجين الايجابى والمعيارى فى المحاسبة وتعظيم التناغم المحاسبى بين التقارير المالية والمعايير المحاسبية
أهداف المؤتمر
1.القاء الضوء على اسباب ودوافع الفجوة بين التنظير ( المعايير) والتطبيق المحاسبى ( التقارير).
2.عرض حدود ونطاق التناغم بين التقارير المالية والمعايير المحاسبية والمسئولية المترتبة على ذلك.
3.تقديم منهجية وعناصر تناغم الاعمال من المنظورين المحاسبى والادارى.
4.ابراز الجوانب الاخلاقية للتناغم بين المعايير المحاسبية والتقارير المالية فى مجال الاعمال والاستثمار والضرائب وغيرها من الانشطة الاخرى.
5.عرض كيفية احداث تناغم محاسبى ومالى فى مجالات التحليل المالى وحوكمة السياسات المحاسبية والاحكام المهنية لخبراء المحاسبة.
6.الكشف عن منظومة تناغم وظائف الاعتراف والقياس والافصاح المحاسبى فى انشطة الضرائب والمشاريع الصغيرة.
7.تقديم بعض التجارب المؤسسية الوطنية والدولية للتناغم بين التقارير المالية والمعايير المحاسبية.

محاور المؤتمر
المحور الاول: تحديات الشركات المتوسطة والصغيرة
(SME’s Challenges)

1.الفصل بين مصالح الشركة ومصالح المؤسس.
2.اعداد ميثاق لشركة العائلة.
3.الانتقال من العمل العائلى الى العمل المؤسسي.

المحور الثاني : مهام اعضاء مجلس الادارة فى ظل العولمة
(Board of Directors Duties in a Global World)
1.الفصل بين الملكية والادارة.
2.اعمال لجنة المراجعة الداخلية.
3.الخطة الاستراتيجية السنوية.

المحور الثالث : الرقابة على جودة أعمال مراقبى الحسابات لضمان الشفافية.
(Transparency through Quality Control Review on Auditors)

تجارب بعض الدول العربية
من خلال تجربة الجهات الرقابية
و كذلك مراقبي الحسابات لضمان الشفافية
علي سبيل المثال :
•التجربة السعودية
•التجربة المغربية
•التجربة التونسية
•.....................

المحور الرابع : شفافية البيانات المالية لتمكين الادارة من اتخاذ القرارات المستقبلية
Financial Statements as a Management Tool for Panning))
1معايير محاسبة الشركات المتوسطة والصغيرة.
2انواع التقارير المالية السنوية.
3المعيار (16) تقييم الأصول الثابتة.

المحور الخامس: اساليب تقييم الموظفين وسياسات التوظيف
(Employment Assessment & Recruitment Policies)
1التدريب الدورى.
2التعليم المستمر.
3ادارة الموارد البشرية.

ارشادات حول البحوث و أوراق العمل
تكون المشاركة من خلال بحث أو ورقة علمية أو تجربة عملية أو من خلال الحوار والمناقشة
للراغبين الاشتراك ببحث أو دراسة أو تجربة عملية إرسال ملخص في فترة أقصاها شهرين قبل موعد عقد النشاط بما لا يزيد عن 250 كلمة وإرسال كامل الدراسة بعد شهر من ذلك مكتوبة على قرص ضوئي أو ممغنط بالبريد المسجل أو الإلكتروني.
يمكن التسجيل إلكترونيا عن طريق زيارة موقع المنظمة www.arado.org.eg
تعبئة نموذج استمارة الاشتراك المرفقة وإرسالها عن طريق البريد العادي أو الفاكس(002022580077).

كتاب المؤتمر
- مكان انعقاد المؤتمر بمقر جامعة الدول العربية – القاهرة – جمهورية مصر العربية .
أيام 23 و 24 فبراير 2008 - الساعة التاسعة صباحا

رسوم الإشتراك
يبلغ رسم الاشتراك في النشاط 550 دولار أمريكي أو ما يعادلها من خارج جمهورية مصر العربية .
يبلغ رسم الاشتراك في النشاط 1500 جنيه مصري للمشاركين من داخل جمهورية مصر العربية .

وتغطي رسوم التسجيل ما يلي:
الاشتراك في أعمال النشاط.
المادة العلمية لوقائع النشاط
حقيبة الأوراق النشاط.
بوفية المشروبات والمأكولات
#39;ConfReg_new.asp?id=11499&type=C&Fees=550&TCDPID=')" target="_blank">للتسجيل في المؤتمر