الموضوع: وزارة العمل السعودية توقف المعاملات الورقية
وزارة العمل السعودية توقف المعاملات الورقية
وزارة العمل السعودية توقف المعاملات الورقية
واس- بدأت وزارة العمل أمس إيقاف استقبال طلبات التأييدات الحكومية الورقية، وتحول آلية العمل إلكترونيًا عبر بوابة التعاقدات والتأييدات الحكومية وإصدار رصيد التاشيرات، التي أطلقت مؤخرًا بهدف تسهيل وتسريع الإجراءات, وإلغاء التعامل الورقي بشكل كامل.
ودعت الوزارة المستفيدين إلى التنسيق على البريد الالكتروني (www.maldashash@mol.gov.sa.
وتسعى الوزارة إلى توظيف التقنية لتسهيل وتسريع الإجراءات، بإلغاء المعاملات الورقية، وإصدار التأشيرات إلكترونياَ، والحصول عليها بكل شفافية، إلى جانب تقديم خدمات أفضل للمنشآت المستقرة في النطاقات الآمنة ببرنامج تحفيز المنشآت لتوطين الوظائف "نطاقات"، حيث أن أتمتة خدمات الاستقدام للمنشآت تتضمن ميزة المسار السريع للمنشآت المتميزة في التوطين، لتسريع إجراءات حصولها على رصيد التأشيرات، تقديراً لجهودها في التوطين.
وأكدت وزارة العمل أنه بإمكان المنشآت الراغبة في الاستقدام بغرض التوسع والتأسيس تنفيذ الخدمة من خلال ثلاث خطوات، تتمثل الأولى في طلب التأشيرات إلكترونياً بحيث يتم التحقق من أهلية الكيان لخدمة الاستقدام بناءً على ما يحدده دليل "نطاقات".
وفيما يخص خدمة الحصول على رصيد تأشيرات بمبررات عقود وتأييدات حكومية ، سيتمكن أصحاب الأعمال والمُنشآت منْ الاطلاع على ما لديهم من رصيد عن طريق بوابة الاستقدام الإلكتروني، حيثُ تتيح الخدمة للجهات الحكومية إدخال معلومات تَعاقُدِها مع مُنشآت القطاع الخاص، ومن ثَم منح التأشيرات، وبإمكان المنشآت الاستفادة منْ رصيد التأشيرات الحاصلة عليها منْ خلال خدمة " إصدار تأشيرات إلكترونية".
وتدعو الوزارة عملائها إلى الاستفادة من هذه الخدمات ومعرفة المزيد عنها من خلال زيارة الموقع الرسمي لوزارة العمل
اصدرت وزارة العمل قرار وزاري يفي بايقاف احدى شركات التوظيف بشكل نهائي وذلك بعد اثبات تورطها في مخالفة لقرارات التوطين والتحايل عليه , وتأتي العقوبة المتخذة بحق الشركة على خلفية قيامها بالتعاقد مع... (مشاركات: 0)
(أنحاء) – متابعات :-
قصرت وزارة العمل 14مهنة على المواطنين فقط، وأوقفت استقدام العمالة لهذه المهن وكان من بينها بائعة في المحلات النسائية، ومراكز العلاج الطبيعي الخاصة بالنساء، إلى جانب وقف استقدام... (مشاركات: 0)
شرعت وزارة العمل في التطبيق الإلزامي للمرحلة الثالثة من برنامج حماية الأجور لفئة الـمنشآت البالغ عدد العاملين لديها 1000 فأكثر، وعددها 301 منشأة.وأكد وكيل وزارة العمل للتفتيش وتطوير بيئة العمل... (مشاركات: 0)
توقف وزارةُ العملِ بنهاية دوام يوم غد الخميس , تقديم سبعِ خدمات في مكاتبها وفروعها بجميع مدن ومحافظات المملكة ، وإسنادها حصرًا لبوابتها الإلكترونية .
وأوضح وكيل وزارة العمل لخدمة العملاء والعلاقات... (مشاركات: 0)
كشف الدكتور عبدالله أبو ثنين وكيل وزارة العمل للتفتيش وتطوير بيئة العمل عن رصد عمليات صرف الأجور لجميع العاملين والعاملات السعوديين والوافدين في منشآت القطاع الخاص، من خلال مسيرات الرواتب الشهرية... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة للعاملين في مجال الرياضة وادارة الأندية الرياضية والمؤسسات والمنظمات التي تعمل في مجال الرياضة، حيث يتم تأهيل المشاركين للعمل في مجال الادارة الرياضية وتعلم المهارات الاساسية في هذا المجال، والتعرف على الجوانب الاستراتيجية والتشغيلية لإدارة منظومة رياضية بشكل احترافي
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
دورة تدريبية لكبار الشخصيات الرياضية تتناول مفهوم دبلوماسية الرياضة واستخداماتها في العلاقات الدولية والسياسة الدولية والمفاهيم الحاكمة للقوة الناعمة للرياضة ودورها في تعزيز التفاهم والتعاون بين الدول وشرح لأهم التجارب العالمية والعربية في مجال الدبلوماسية الرياضية والعلاقات الدولية.