النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: قريبا في الرياض / دورة إدارة الموارد البشرية الاحترافية 10مايو 2015

#1
الصورة الرمزية رواد الفكر
رواد الفكر غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
33

قريبا في الرياض / دورة إدارة الموارد البشرية الاحترافية 10مايو 2015

دورة : إدارة الموارد البشرية الاحترافية - الرياض
" مارس عملك وفق أسس إحترافية "


تاريخ الانعقاد : 21 /7 / 1436 الموافق : 10 /5/ 2015
مدة الدورة : 5 أيام

محاور الدورة

1.المفاهيم العصرية في إدارة الموارد البشرية
2. وظائف إدارة الموارد البشرية
3. مراحل التخطيط للموارد البشرية
4. الموارد البشرية من حيث: الاستقطاب والاختيار والتعيين
5. الأجور والحوافز والتعويضات
6. سلم الرواتب
7. الوصف الوظيفي
8. إعداد الهياكل التنظيمية
9. أخلاقيات الأعمال
10. المسار الوظيفي
11. التدريب والتطوير
12. تقييم الأداء

نستقبل استفساراتكم وتسجيلكم :
ج : 0564271320
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
الصورة الرمزية رواد الفكر
رواد الفكر غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
33

رد: قريبا في الرياض / دورة إدارة الموارد البشرية الاحترافية 10مايو 2015

.........................

إقرأ أيضا...
الرياض / دورة إدارة الموارد البشرية الاحترافية 10مايو 2015

دورة : إدارة الموارد البشرية الاحترافية - الرياض " مارس عملك وفق أسس إحترافية " تاريخ الانعقاد : 21 /7 / 1436 الموافق : 10 /5/ 2015 مدة الدورة : 5 أيام محاور الدورة 1.المفاهيم... (مشاركات: 0)


دورة إدارة الموارد البشرية 2015

بسم الله الرحمن الرحيم يتشرف المركز الدولي للتدريب والاستشارات ان يقدم لكم برامجه المتخصصة في اقوي الدورات التدريبيه التي يحتاجها سوق العمل و التي هي الكثر طلبا في هذه المجالات كما يسعدنا أن... (مشاركات: 0)


أكاديمية المستقبل للتدريب إدارة الموارد البشرية الاحترافية

file:///C:\Users\Future\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image001.jpg تدعوكــم أكاديمية المستقبل للتدريب للمشاركة في https://www.hrdiscussion.com/imgcache/23646.imgcache (مشاركات: 0)


دورة : إدارة الموارد البشرية الاحترافية - الرياض 20 ربيع الاول 1436

دورة : إدارة الموارد البشرية الاحترافية - الرياض " مارس مسؤولياتك وفق أسس إحترافية " رقم الاعتماد 17382193 تاريخ الانعقاد : 20 ربيع الاول 1436 الموافق : 11 يناير 2015 مدة الدورة : 5 أيام ... (مشاركات: 2)


دورة إدارة المشاريع الاحترافية ( )Project management professional يناير 2015

بسم الله الرحمن الرحيم يشرفنا نحن مركز بروكوالا للتدريب والتطوير بالتعاون مع مركز الخليج الاستراتيجى ان نقدم لسيادتكم دورة إدارة المشاريع الاحترافية (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

Mini MBA في المحاسبة والادارة المالية

برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تأهيل المحاسب تأهيلا علميا شاملا، حيث يغطي البرنامج موضوعات المبادئ والفروض المحاسبية والدورة المحاسبية وتصميم نظام محاسبي متكامل بداية من شجرة الحسابات وحتي اعداد الحسابات الختامية وإعداد القوائم المالية للشركات التجارية والصناعية وتحليل وتفسير القوائم المالية وضريبة القيمة المضافة وضريبة الأرباح التجارية والصناعية ثم الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل وورشة العمل التطبيقية في المحاسبة وبرنامج المحاسبة المتخصصة والمحاسبة في شركات المقاولات والمحاسبة في المستشفيات والمراكز الطبية والمحاسبة في الجمعيات الأهلية وبرنامج المحاسبة الإلكترونية حيث شرح استخدام برنامجي الاكسل والبيتش تري في المحاسبة.


برنامج الذكاء الاصطناعي وتحسين أداء الشركات ومنظمات الأعمال

برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها


دورة اعداد اخصائي اصابات رياضية وتأهيل رياضي

تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.


دبلوم الحوكمة في الفنادق والمطاعم ومؤسسات الضيافة

برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح


كورس إدارة المبيعات في الفنادق وشركات الضيافة

برنامج يهدف الى اكسابك خبرات احترافية في ادارة المبيعات في الفنادق ويعزز من قدرتك على فهم طبيعة عملية البيع في الفنادق وكيف يمكن تخطيط المبيعات وتحليل المبيعات وادارة فريق البيع وتصميم الحوافز لفريق البيع


أحدث الملفات والنماذج