النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: قريبا في الرياض / دورة إدارة الموارد البشرية الاحترافية 10مايو 2015

#1
الصورة الرمزية رواد الفكر
رواد الفكر غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
33

قريبا في الرياض / دورة إدارة الموارد البشرية الاحترافية 10مايو 2015

دورة : إدارة الموارد البشرية الاحترافية - الرياض
" مارس عملك وفق أسس إحترافية "


تاريخ الانعقاد : 21 /7 / 1436 الموافق : 10 /5/ 2015
مدة الدورة : 5 أيام

محاور الدورة

1.المفاهيم العصرية في إدارة الموارد البشرية
2. وظائف إدارة الموارد البشرية
3. مراحل التخطيط للموارد البشرية
4. الموارد البشرية من حيث: الاستقطاب والاختيار والتعيين
5. الأجور والحوافز والتعويضات
6. سلم الرواتب
7. الوصف الوظيفي
8. إعداد الهياكل التنظيمية
9. أخلاقيات الأعمال
10. المسار الوظيفي
11. التدريب والتطوير
12. تقييم الأداء

نستقبل استفساراتكم وتسجيلكم :
ج : 0564271320
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
الصورة الرمزية رواد الفكر
رواد الفكر غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
33

رد: قريبا في الرياض / دورة إدارة الموارد البشرية الاحترافية 10مايو 2015

.........................

إقرأ أيضا...
الرياض / دورة إدارة الموارد البشرية الاحترافية 10مايو 2015

دورة : إدارة الموارد البشرية الاحترافية - الرياض " مارس عملك وفق أسس إحترافية " تاريخ الانعقاد : 21 /7 / 1436 الموافق : 10 /5/ 2015 مدة الدورة : 5 أيام محاور الدورة 1.المفاهيم... (مشاركات: 0)


دورة إدارة الموارد البشرية 2015

بسم الله الرحمن الرحيم يتشرف المركز الدولي للتدريب والاستشارات ان يقدم لكم برامجه المتخصصة في اقوي الدورات التدريبيه التي يحتاجها سوق العمل و التي هي الكثر طلبا في هذه المجالات كما يسعدنا أن... (مشاركات: 0)


أكاديمية المستقبل للتدريب إدارة الموارد البشرية الاحترافية

file:///C:\Users\Future\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image001.jpg تدعوكــم أكاديمية المستقبل للتدريب للمشاركة في https://www.hrdiscussion.com/imgcache/23646.imgcache (مشاركات: 0)


دورة : إدارة الموارد البشرية الاحترافية - الرياض 20 ربيع الاول 1436

دورة : إدارة الموارد البشرية الاحترافية - الرياض " مارس مسؤولياتك وفق أسس إحترافية " رقم الاعتماد 17382193 تاريخ الانعقاد : 20 ربيع الاول 1436 الموافق : 11 يناير 2015 مدة الدورة : 5 أيام ... (مشاركات: 2)


دورة إدارة المشاريع الاحترافية ( )Project management professional يناير 2015

بسم الله الرحمن الرحيم يشرفنا نحن مركز بروكوالا للتدريب والتطوير بالتعاون مع مركز الخليج الاستراتيجى ان نقدم لسيادتكم دورة إدارة المشاريع الاحترافية (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم الرقابة المالية الحكومية والحوكمة المؤسسية

برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة


دبلومة تصميم المجوهرات باستخدام برامج التصميم 2D & 3D

برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام برامج التصميم 2D و 3D في انجاز تصميماتك للمجوهرات يتناول اساليب رسم المجوهرات وتحويل الاسكتشات الى تصميمات احترافية باستخدام برامج متخصصة مثل برنامج الراينو و Adobe Photoshop / Adobe illustrator


الدبلومة المتكاملة في اعمال التشطيب والتأسيس والديكور

تم تصميم هذا البرنامج التدريبي المتكامل للراغبين في دخول مجال التشطيب والديكور والعاملين في المجال العقاري، حيث سيتم المشاركين في هذا البرنامج كل ما يختص بأمور التشطيب والتأسيس والديكور من اعمال الكهرباء والسباكة والنجارة والمحارة والسيراميك والدهان، وكذلك اعمال اللاندسكيب واعمال التشطيبات النهائية، كما سيتم شرح خصائص المواد والخامات المستخدمة واستعمالاتها المختلفة وكيفية تقسيم موقع العمل الى وحدات منفصلة للتعامل مع كل وحده على حده، ويختم البرنامج بتقديم شرح اساسيات الديكور وتوزيع الأثاث.


الدبلوم التدريبي المتقدم في ادارة وتخطيط التسويق

برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


أحدث الملفات والنماذج