الموضوع: نموذج اختبارات المتقدمين لشغل وظيفتي (ملحق) و (سكرتير ثاني) بوزارة الخارجية السعودية
نموذج اختبارات المتقدمين لشغل وظيفتي (ملحق) و (سكرتير ثاني) بوزارة الخارجية السعودية
اختبارات المتقدمين لشغل وظيفتي
(ملحق) و (سكرتير ثاني) بوزارة الخارجية
أولاً: الاختبارات التحريرية، وهي على النحو التالي:
1- المعارف والقدرات العامة (أسئلة اختيار من متعدد).
2- اللغة الإنجليزية لغير المتخصصين (أسئلة اختيار من متعدد) .
3- التخصص العلمي (أسئلة اختيار من متعدد + أسئلة مقالية) .
4- سؤال مقالي في إحدى قضايا الشأن العام.
ويتم إجراء هذه الاختبارات على مدى يوميين متتاليين، يخصص اليوم الأول منهما لاختبارات المعارف والقدرات العامة، واللغة الإنجليزية لغير المتخصصين. أما اليوم الثاني فيخصص لاختبارات التخصص العلمي، والشأن العام.
ثانياً: المقابلات الشخصية (لمن اجتاز الاختبارات التحريرية)
نماذج الاختبارات
أولاً: الاختبارات التحريرية
1- المعارف والقدرات العامة
يركز هذا الجزء على قياس قدرات المتقدم والتي تشمل الحصيلة اللغوية، القدرات الكمية والتحليلية، إضافة إلى الثقافة العامة. الأمثلة التالية هي نماذج لهذا الجزء من الأسئلة.
· أسئلة الجوانب اللغوية:
- الحُبُور في اللغة هو:
أ ) العالِم. ب) المرض. ج ) الصحة. د ) السعادة.
· أسئلة الجوانب الكمية والتحليلية:
- أكمل المتسلسلة التالية: 9 ، 1 ، 11 ، 5 ، 13 ، 19 ، .....
أ ) 7 ب ) 14 ج ) 15 د ) 7
· أسئلة الثقافة العامة:
- تم تأسيس مجلس الشورى في عهد المغفور له الملك:
أ ) عبد العزيز ب ) سعود ج ) فيصل د ) فهد
2- اللغة الانجليزية لغير المتخصصين
يقيس هذا الجزء من الاختبارات القدرات اللغوية العامة للمتقدم، ويُخصص لجميع المتقدمين باستثناء المتخصصين في اللغة الإنجليزية. الأمثلة التالية هي نماذج لهذا الجزء من الأسئلة.
- Cairo is __________ the Nile River.
a( for b( in c( on d( at
- Khalid __________.
a( is always early b( is early always
c( is early, always d( is always, early
3- التخصص العلمي
يقيس هذا الجزء من الاختبارات الحصيلة العلمية للمتقدم في التخصصات التي تعلن عنها الوزارة، وتعكس المحتوى العلمي لمرحلة البكالوريوس بالنسبة لوظائف ملحق، و مرحلتي البكالوريوس والماجستير بالنسبة لوظائف سكرتير ثاني. ويتكون الاختبار من جزأين رئيسين هما: أسئلة من نوع اختيار من متعدد، وسؤال مقالي في التخصص، بالإضافة إلى سؤال في الترجمة في كل من تخصصات اللغات الأجنبية. الأمثلة التالية هي نماذج لهذا الجزء من الأسئلة (اختيار من متعدد) للتخصصات المذكورة.
تخصص العلوم السياسية:
- تعني القوة الناعمة (soft power):
أ ) استخدام الجزرة والعصا
ب) استخدام الأدوات السلمية المتاحة لحل الخلافات القائمة.
ج ) استخدام القوة العسكرية والاقتصادية معا.
د ) استخدام أدوات الجاذبية كالدبلوماسية والاقتصادية والثقافية.
- في العلاقات الدولية، "المعادلة الصفرية" تعني أن:
أ ) المفاوضات بين طرفين قد وصلت إلى طريق مسدود.
ب) مكاسب طرف هي بالضرورة خسارة للطرف الآخر.
ج ) مكاسب متوازنة للطرفين.
د ) خسائر متوازنة للطرفين.
تخصص القانون:
- أيٌ من الكيانات التالية لا يُسمح له باللجوء إلى محكمة العدل الدولية:
أ) منظمة العفو الدولية.
ب) مجلس الأمن.
ج) الحكومة الإسرائيلية.
د) منظمة الأمم المتحدة للتربية والعلوم والثقافة (اليونسكو).
- أيٌّ من الاعتبارات التالية لم يُسهم في تطوير نطاق القانون الدولي :
أ) تعرض البيئة للمزيد من التدهور.
ب) انتشار النزعة القومية.
ج) التصدي لجريمة العدوان.
د) تزايد الوعي بقضايا حقوق الإنسان.
تخصص الإعلام:
- يؤدي الشُح المعلوماتي أثناء الأزمات على الصعيد الإعلامي إلى:
أ ) جعل الجمهور أكثر عرضة للانقياد.
ب) جعل الجمهور أكثر احتياجا للمعلومات.
ج ) فقدان السيطرة على الحدث اتصاليا.
د ) خلق أزمات على الصعيد الشعبى.
- يواجه الصحفي في المجتمعات التي تأخذ بالنظرية الليبرالية في الصحافة تعارضا بين متطلبات المهنة ومتطلبات المواطنة في :
أ ) قضايا الأمن الوطني.
ب) أوقات الأزمات.
ج ) حالة ضغوط الجمهور.
د ) حالة ضغوط مصادر الأخبار.
تخصص الاقتصاد:
- تثبيت سعر صرف الريال السعودي مقابل الدولار:
أ ) ساهم في زيادة الإيرادات النفطية.
ب) ساهم في زيادة التضخم في المملكة.
ج ) أدى إلى تباين أسعار السلع في المملكة.
د ) أدى إلى تقليص الطلب لدى المستهلك السعودي.
- الهدف الفعلي للسياسة النقدية في المملكة:
أ ) تحقيق النمو الاقتصادي.
ب ) المحافظة على سعر الصرف ثابتاً.
ج ) مكافحة التضخم.
د ) زيادة الإنفاق الحكومي.
تخصص اللغة الإنجليزية:
- The peace negotiations __________ because neither side was willing to compromise.
a) broke out
b) broke down
c) broke through
d) broke off
- A __________ is "a term used in phonetics to refer to the smallest perceptible discrete segment of sound in a stream of speech... ."
a) phone
b) phonetic transcription
c) phoneme
d) phonetic form
تخصص اللغة الفرنسية:
- Tu t'es trompé de………fais demi-tour.
a) sans
b) sens
c) cent
d) sent
- Mes cousins ........... un chalet de ski dans les Alpes.
a) sont
b) voyagent
c) ont
d) vont
تخصص اللغة الإسبانية:
- “Los abuelos de Jaime …….. mañana por la mañana, si Dios Quiere.”
a) vengan
b) vendrán
c) han venido
d) vinieron
- Escoja de los siguientes nombres aquel que forma su adjetivo con el sufijo “able”:
a) crimen
b) recomendación
c) profesión
d) rencor
4- سؤال مقالي في إحدى قضايا الشأن العام
يقوم جميع المتقدمين بالإجابة على سؤال مقالي في إحدى قضايا الشأن العام، ويركز هذا الجزء من الاختبارات على قياس إلمام المتقدم بقضايا الشأن العام، ومدى قدرته على عرض وتحليل هذه القضايا بعمق، وإبداء الرأي بموضوعية.
ثانياً: المقابلات الشخصية.
والله الموفق ،،،
تهدف الدورة الى تزويد المشاركين بالمهارات و المعرفة اللازمة للقيام بتقييم فعال للمؤسسات و كيفية التطبيق الفعال لاستخدام آلية الرادار RADAR ووضع العلامات من أجل الحصول على تحليل أداء ذو قيمة مضافة.... (مشاركات: 0)
المدرب / جمعة محمد سلامة يختتم ثاني دوراته التدريبية الخارجية بالعاصمة اليمنية صنعاء
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/20490.imgcache
المدرب / جمعة محمد سلامة
الأوشا OSHA هي... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
الاخوة الاعضاء
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
النموذج المرفق يستخدم لتصنيف المتقدمين للمقابلة الشخصية
يسهل تصنيف المتقدمين الى فئات
وفقكم الله (مشاركات: 4)
السؤال الرابع والعشرين : اذا تبادلنا الأدوار وطلب منك اجراء مقابلة مع المتقدمين لشغل هذه الوظيفة ...... ما الشيء الذي تبحث عنه في المتقدمين؟
وهذا السؤال من الأسئلة الذكية والتي يحاول أخصائي... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي
تغطي دورة مهندس الجودة المعتمد كافة أسس ومباديء نظام إدارة الجودة طبقًا للمواصفة القياسيةISO 9001/2015 ، كما تتناول شرح البنية التحتية لمنظومة الجودة، وكيفية استخدام أدوات رقابة الجودة، والتعرف على مؤشرات الأداء الرئيسية ومنهجيات تحسين نظم وعمليات الجودة، بالإضافة إلى المراجعات الداخلية طبقًا للمواصفات الدولية ISO 19011/2018.
برنامج تدريبي يعلمك تحليل البيانات باستخدام الذكاء الاصطناعي و Excel-Power BI وانشاء التقارير الديناميكية و توضيح كيفية ربط وتكامل البيانات بين Excel و Power BI لتحليل شامل
تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة