النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: لائحة اعذار الفشل

#1
الصورة الرمزية الخبير
الخبير غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مجال العمل
المشاركات
11

منقول لائحة اعذار الفشل

لائحة أعذار الفشل
اسماعيل رفندي


لو لم يكن لي زوجة وعائلة...
لو تلقيت المساعدة الكافية...
لو كان لدي مالاً...
لو كانت لدي الثقافة والتعليم الجيد...
لو كان بإمكاني الحصول على عمل...
لو كانت صحتي جيدة...
لو مان لدي الوقت الكافي...
لو كانت الأوقات أفضل...
لو كان الآخرون يفهمونني...
لو كانت الظروف حولي مختلفة...
لو بإمكاني عيش حياتي مرة أخرى...
لو لم أكن خائفاً مما قد يقوله الآخرون...
لو أعطيت الفرصة المناسبة...
لو أملك الفرصة المناسبة الآن...
لو لم يملك الآخرون ضغينة ضدي...
لو لم يحصل شئ لإيقافي...
لو كنت أصغر سناً...
لو كان بإمكاني فقط فعل ما أريده...
لو ولدت غنياً...
لو بإمكاني مقابلة الأشخاص المناسبين...
لو بإمكاني التجرؤ وإثبات نفسي...
فقط لو أغتنمت الفرص السابقة...
لو لم يسبب لي الناس التوتر والإزعاج...
لو لم يكن علي الإهتمام بالمنزل والأطفال...
لو كان بإمكاني توفير بعض المال...
لو يقوم رئيسي بتقديري...
لو كان لي أحد يساعدني...
لو فهمتني عائلتي...
لو عشت في مدينة كبيرة...
لو بإمكاني البدء والإنطلاق من جديد...
لو كنت حراً فقط...
لو كانت لي شخصية البعض...
لو لم أكن بديناً...
لو كانت مواهبي معروفة...
لو بإمكاني الحصول على فرصة إختراف...
لو كان بإمكاني التخلص من الديون...
لو لم أفشل ...
فقط لو عرفت كيف...
لو لم يعارضني الجميع...
لو لم أكن كثير القلق...
لو بإمكاني الزواج من الشخص المناسب...
لو لم يكن الناس أغبياء...
لو لم تكن عائلتي مبذرة ومسرفة في الإنفاق...
لو كنت متأكد من نفسي...
لو لم يكن الحظ ضدي...
لو لم أولد في اليوم الذي ولدت فيه...
لو لم يكن صحيحاً أن الأمور مقدر لها أن تكون كما هي عليه...
لو لم يكن علي العمل بكد وتعب...
لو لم أخسر مالي ونقودي...
لو عشت في حي آخر...
لو لم أملك ماضياً...
لو كان لدي عمل خاص بي...
لو يسمعني فقط الآخرون...
وأبرز علاج للاعذار هو القول إنه لو كانت لدي الشجاعة بمشاهد نفسي على حقيقتي عندها أعرف ما هو عيبي وعندها أملك فرصة الاستفادة من أخطائي وأتعلم شيئاً من خلال خبرة الآخرين لأنني أعرف أنه يوجد عيب عندي وإلا كنت الآن في الموقع الذي يجب أن أكون فيه . لو أمضيف مزيداً من الوقت في تحليل نقاط ضعفي ووقتاً أقل لتركيب الأعذار لتغطية نقاط الضعف تلك.

---المصد ر:-فكر تصبح غنيا

الكاتب0فيليكس جاكبسون

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
1

رد: لائحة اعذار الفشل

قال عليه السلام "لو تفتح عمل الشيطان"
لو علم الكاتب0فيليكس جاكبسون مقولة مرشدنا الحبيب لما اتعب نفسه. ولو أدركنا كلام حبيبنا لما سمعنا بإصغاء لهذا الكاتب.

إقرأ أيضا...
حقيقة الفشل بين المدير والتفويض

بالرغم من المزايا الكثيره للتفويض ,فإن كثير من المديرين يرفضوا ان يفوضوا اى من مسئولياتهم لأحد ويتحملوا اعباء كثيره تعطلهم عن عمل ما هوذات أولويه أهم . الآتى يعتبر من أهم الأسباب... (مشاركات: 8)


طرق مبتكرة لتحويل الفشل إلي نجاح !

طرق مبتكرة لتحويل الفشل إلي نجاح ! لن تجد في هذه الزاوية نظريات فلسفية ولا توصيات أكاديمية .. ستجد مرآة لنفسك .. لطباعك .. ستجد أفكاراً .. لشدة قربها من واقعك .. تظنها أفكارك أفكار جاهزة للتطبيق... (مشاركات: 6)


ماذا علمني الفشل عن النجاح

ماذا علمني الفشل عن النجاح دليل جديد لإدارة المشروعات الصغيرة قواعد اللعبة : هناك ملايين الناس الذين تراودهم في كل لحظة فكرة بدء أعمالهم الخاصة أو افتتاح مشروعات جديدة. ولكن من ينجح منهم في بدء... (مشاركات: 1)


هل الفشل هو نهاية الطريق؟

لكل انسان في الكون مكامن داخلية بعضها يحرك الانسان ويتحكم به والبعض الاخر يستغلة الانسان ويسخره لمنفعته الشخصية وهناك مكامن لايمكن للانسان التحكم بها لكونها في لحظة ما تكون خارج السيطرة ولايمكن... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

الدبلوم التدريبي المتقدم في ادارة وتخطيط التسويق

برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


دبلومة تعليم الطبخ والطهي الفندقى

برنامج تعليم مهارات الطبخ الفندقي برنامج عملي تطبيقي يتم التدريب في مطبخ فندقي مجهز تحت اشراف اشهر الشيفات في مجال الفنادق يوفر الفرصة للمتدربين لتعلم مهارات الطبخ الفندقية


برنامج تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.


كورس تدريس اللغة الانجليزية كلغة أجنبية - TEFL Course

كورس TEFL موجه لمساعدة المدرسين الراغبين في تدريس اللغة الانجليزية للكبار او الصغار ويهدف الكورس لاكساب المشاركين فيه الخبرات اللازمة لتدريس اللغة الانجليزية كلغة ثانية مما يساعدهم في العمل بالمدارس او الجامعات او مراكز التدريب المعتمدة.


أحدث الملفات والنماذج