الموضوع: مادة تدريبية : التخطيط الاستراتيجي الشخصي
مادة تدريبية : التخطيط الاستراتيجي الشخصي
التخطيط الاستراتيجي الشخصي هو مفهوم يساعد الانسان في الاجابة على الاسئلة التالية :
التشخيص : من أنا ؟
( تحديد الهوية ، البيئة ، الانتماء و القيم )
أين أنا الآن ؟
( لتحديد الحالة الراهنة و تحديد المصادر )
التهديف : ماذا أريد ؟
( لتحديد الأهداف و الرؤية و الرسالة )
التنظيم و التنفيذ : كيف أحصل على ما أريد ؟
( لتحديد الخطط و الوسائل كالزمن و الكلفة و الأولويات و غير ذلك )
المتابعة و التقويم : كيف أعرف أني حصلت على ما أريد ؟
وهذه المادة التدريبية الخاصة ببرنامج التخطيط الاستراتيجي الشخصي الهدف منها تدريب المشاركين على كيفية وضع خطة شخصية تتضمن رسالة و رؤية و قيما عليا و أهدافا استراتيجية و أدوات تنفيذ ليصبحوا في نهاية البرنامج قادرين على :
تحديد مفهوم التخطيط ، أهميته و فوائده
معرفة خطوات التخطيط الناجح
رسم وإعداد خطة زمنية وعملية للمستقبل
معرفة وسائل التأكد من تنفيذ الخطة
الموضوعات التدريبية التي تتضمنها المادة
مدخل إلى التخطيط ، مفهومه و أهميته .
التشخيص : الهوية و الانتماء ، القيم الشخصية ، البيئة ، تشخيص البيئة الداخلية و الخارجية ، استراتيجية التهديف المناسبة .
التهديف : الأحلام ، نقد الأحلام ، الأهداف الاستراتيجية ، الرؤية ، الرسالة .
التنفيذ : الأهداف قصيرة المدى ، الخطوة الأولى ، أدوات التنفيذ ، الخطة التشغيلية .
المتابعة و التقويم : طرق التقويم ، الخطة البديلة
المادة في المرفقات
أقدم لكم مادة علمية هامة لبرامج الادارة العليا، حيث تحتوى هذه المادة على ملف مرفق خاص عن التخطيط الاستراتيجي .
الملف في المرفقات
الملف منسق بصيغة PDF جاهزة للطباعة.
أرجو أن لا تنسونا من صالح... (مشاركات: 1)
حقيبة تدريبية :
التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة قياس الاداء المتوازن
مادة تدريبية متميزة (مشاركات: 0)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com
... (مشاركات: 3)
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
برنامج تدريبي يتم فيه شرح مبادئ سلامة المرضى وفقا لمعايير سباهي ويعزز قدرات المشاركين على تطبيق الأهداف العالمية لسلامة المرضى IPSGs ويطور لديهم مهارات إدارة المخاطر والتحليل الجذري للمشكلات والممارسات الآمنة في الدواء، العدوى، العمليات، الأجهزة الطبية، والتوثيق ويساعدهم في إشراك المرضى وأسرهم في تعزيز السلامة وكذلك في تعزيز القيادة والحوكمة لتحقيق ثقافة العدالة والسلامة في المؤسسات الصحية.