الموضوع: العمل والجوازات تعلنان توضيحات جديدة بشأن تصحيح أوضاع اليمنيين
العمل والجوازات تعلنان توضيحات جديدة بشأن تصحيح أوضاع اليمنيين
العاصمة ـ فهد الشيباني
كشف مدير عام الجوازات اللواء سليمان اليحيى أن الأشقاء اليمنيين الذين شملهم الأمر الملكي وأكملوا الإجراءات ستصرف لهم وللمرة الأولى بطاقة جديدة باسم (هوية زائر) وتبدأ مدتها من الآن وقابلة للتجديد.
وأكد اليحيى أن على من لديهم وثيقة سفر شرعية أن يتوجهوا للمراكز الصحية المحددة للتأكد من سلامتهم صحياً ثم يعبئون النموذج الخاص بهم ويتوجهون للمواقع المحددة للتصحيح برفقة المستضيف.
وقال اليحيى عبر برنامج لماذا على القناة السعودية لمن يشملهم الأمر الملكي: "لا تقلق، لا تقلق، لا تقلق، الجوازات هيأت ستة وأربعون موقعاً لإستقبال راغبي التصحيح وقابلة للزيادة، وقابلة لتمديد ساعات العمل، عند الحاجة"
وبين الدكتور عبد الله أبو اثنين وكيل وزارة العمل للتفتيش أنه أتيحت إمكانية العمل للحاصلين على بطاقة زائر، وهذا استثناء للإخوة اليمنيين خلال المهلة التصحيحية وبدون فرض أي رسوم على المستفيدين، وذلك عن طريق برنامج أجير، مبيناً أن إصدار تأشيرة العمل تحقق للمقيم اليمني إمكانية العمل بطريقة نظامية فضلاً عن إعفائه من الغرامات والأثر النظامي، وسيتم العمل بضوابط تصحيح أوضاع الأشقاء اليمنيين اعتباراً من الأحد القادم وحتى يوم الثلاثاء الموافق 20/9/1436هـ.
وعن آليات التسجيل في برنامج أجير الخاص بوزارة العمل أوضح أبو اثنين أنه يمكن للمستفيد بعد زيارة أحد مواقع التصحيح واستكمال الإجراءات، زيارة موقع أجير لاستخراج تأشيرة عمل تتيح له العمل بشكل نظامي، وعند تسجيل البيانات في الموقع سيتم إرسال رسالة إلكترونية لمن يرغب في توظيف العامل، وعند الموافقة سيرسل إشعار أجير وليس عليه تكلفة مالية.
وكشف أبو اثنين أن المنشآت التي ليست في النطاق الأحمر يحق لها التعاقد مع الزائر، بحيث يكون عمره أكثر من 18 عاماً، وجميع المسميات الوظيفية متاحة، ولا يخضع العامل للتأمينات الاجتماعية، منوهاً أن الأمر يشمل الآن الذكور فقط.
وللمزيد من التفاصيل بشأن تصحيح أوضاع الأشقاء اليمنيين فقد تم تخصيص رقم (992) ورقم (19911) والبريد الإلكتروني 992@gdp.gov.sa و customerservice@mol.gov.sa لاستقبال الاستفسارات
تصحيح أوضاع العمالة المخالفة ينبئ بتزايد فرص العمل أمام السعوديينمختصون يتوقعون تراجع حجم التحويلات الخارجية
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/18321.imgcache
جانب من منتدى عقد لبحث... (مشاركات: 0)
وزارة العمل: جاهزون لتنفيذ حملة تصحيح أوضاع العمالة.. ولا مهل جديدة
صندوق الموارد البشرية ينفي وجود حافز مطور
الرياض: فيصل الدخيل
أكد أحمد الحميدان وكيل وزارة العمل للشؤون... (مشاركات: 0)
قالت مصادر صحفية إن وزارة العمل نجحت بالتعاون مع وزارة الداخلية في إنهاء تصحيح ما نسبته 80% من العمالة المخالفة التي تسعى إلى تعديل أوضاعها.ووفقاً لـ "الشرق الأوسط" فإن هناك توقعات كبيرة تشير إلى... (مشاركات: 0)
المصدر : واس
جددت وزارة العمل السعودية دعوتها لجميع المنشآت والأفراد، والعمالة الوافدة، بالمسارعة في تصحيح أوضاعهم والاستفادة مِن استثناءات وتسهيلات المهلة التصحيحية التي... (مشاركات: 1)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/16381.imgcacheأعلنت وزارة العمل السعودية أن الآلية الجديدة الخاصة بترتيبات تصحيح أوضاع المقيمين العاملين في المملكة سترى النور خلال أيام قليلة متضمنة تفاصيل... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.
دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.
برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى