الموضوع: العمل والجوازات تعلنان توضيحات جديدة بشأن تصحيح أوضاع اليمنيين
العمل والجوازات تعلنان توضيحات جديدة بشأن تصحيح أوضاع اليمنيين
العاصمة ـ فهد الشيباني
كشف مدير عام الجوازات اللواء سليمان اليحيى أن الأشقاء اليمنيين الذين شملهم الأمر الملكي وأكملوا الإجراءات ستصرف لهم وللمرة الأولى بطاقة جديدة باسم (هوية زائر) وتبدأ مدتها من الآن وقابلة للتجديد.
وأكد اليحيى أن على من لديهم وثيقة سفر شرعية أن يتوجهوا للمراكز الصحية المحددة للتأكد من سلامتهم صحياً ثم يعبئون النموذج الخاص بهم ويتوجهون للمواقع المحددة للتصحيح برفقة المستضيف.
وقال اليحيى عبر برنامج لماذا على القناة السعودية لمن يشملهم الأمر الملكي: "لا تقلق، لا تقلق، لا تقلق، الجوازات هيأت ستة وأربعون موقعاً لإستقبال راغبي التصحيح وقابلة للزيادة، وقابلة لتمديد ساعات العمل، عند الحاجة"
وبين الدكتور عبد الله أبو اثنين وكيل وزارة العمل للتفتيش أنه أتيحت إمكانية العمل للحاصلين على بطاقة زائر، وهذا استثناء للإخوة اليمنيين خلال المهلة التصحيحية وبدون فرض أي رسوم على المستفيدين، وذلك عن طريق برنامج أجير، مبيناً أن إصدار تأشيرة العمل تحقق للمقيم اليمني إمكانية العمل بطريقة نظامية فضلاً عن إعفائه من الغرامات والأثر النظامي، وسيتم العمل بضوابط تصحيح أوضاع الأشقاء اليمنيين اعتباراً من الأحد القادم وحتى يوم الثلاثاء الموافق 20/9/1436هـ.
وعن آليات التسجيل في برنامج أجير الخاص بوزارة العمل أوضح أبو اثنين أنه يمكن للمستفيد بعد زيارة أحد مواقع التصحيح واستكمال الإجراءات، زيارة موقع أجير لاستخراج تأشيرة عمل تتيح له العمل بشكل نظامي، وعند تسجيل البيانات في الموقع سيتم إرسال رسالة إلكترونية لمن يرغب في توظيف العامل، وعند الموافقة سيرسل إشعار أجير وليس عليه تكلفة مالية.
وكشف أبو اثنين أن المنشآت التي ليست في النطاق الأحمر يحق لها التعاقد مع الزائر، بحيث يكون عمره أكثر من 18 عاماً، وجميع المسميات الوظيفية متاحة، ولا يخضع العامل للتأمينات الاجتماعية، منوهاً أن الأمر يشمل الآن الذكور فقط.
وللمزيد من التفاصيل بشأن تصحيح أوضاع الأشقاء اليمنيين فقد تم تخصيص رقم (992) ورقم (19911) والبريد الإلكتروني 992@gdp.gov.sa و customerservice@mol.gov.sa لاستقبال الاستفسارات
تصحيح أوضاع العمالة المخالفة ينبئ بتزايد فرص العمل أمام السعوديينمختصون يتوقعون تراجع حجم التحويلات الخارجية
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/18321.imgcache
جانب من منتدى عقد لبحث... (مشاركات: 0)
وزارة العمل: جاهزون لتنفيذ حملة تصحيح أوضاع العمالة.. ولا مهل جديدة
صندوق الموارد البشرية ينفي وجود حافز مطور
الرياض: فيصل الدخيل
أكد أحمد الحميدان وكيل وزارة العمل للشؤون... (مشاركات: 0)
قالت مصادر صحفية إن وزارة العمل نجحت بالتعاون مع وزارة الداخلية في إنهاء تصحيح ما نسبته 80% من العمالة المخالفة التي تسعى إلى تعديل أوضاعها.ووفقاً لـ "الشرق الأوسط" فإن هناك توقعات كبيرة تشير إلى... (مشاركات: 0)
المصدر : واس
جددت وزارة العمل السعودية دعوتها لجميع المنشآت والأفراد، والعمالة الوافدة، بالمسارعة في تصحيح أوضاعهم والاستفادة مِن استثناءات وتسهيلات المهلة التصحيحية التي... (مشاركات: 1)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/16381.imgcacheأعلنت وزارة العمل السعودية أن الآلية الجديدة الخاصة بترتيبات تصحيح أوضاع المقيمين العاملين في المملكة سترى النور خلال أيام قليلة متضمنة تفاصيل... (مشاركات: 0)
بدء مشروعك الخاص ليس بالأمر المستحيل، كل ما تحتاجه هو معرفة التفاصيل وجمع المعلومات الكافية عن المشروع ومن ثم البدء، وهنا في كورس الاستيراد من موقع علي بابا نختصر عليك هذه الخطوة، حيث نقدم لك كافة المعلومات والتفاصيل الدقيقة لمشروع الاستيراد من موقع علي بابا. ويتناول الكورس أولًا شرح موقع علي بابا، ثم شرح مراحل عملية الشراء بالجملة من موقع علي بابا بداية من خطوة التسجيل على الموقع وتلقي العروض، حتى شحن المنتجات والتخليص الجمركي والاستلام.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة بالأشخاص ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.