الموضوع: العمل والجوازات تعلنان توضيحات جديدة بشأن تصحيح أوضاع اليمنيين
العمل والجوازات تعلنان توضيحات جديدة بشأن تصحيح أوضاع اليمنيين
العاصمة ـ فهد الشيباني
كشف مدير عام الجوازات اللواء سليمان اليحيى أن الأشقاء اليمنيين الذين شملهم الأمر الملكي وأكملوا الإجراءات ستصرف لهم وللمرة الأولى بطاقة جديدة باسم (هوية زائر) وتبدأ مدتها من الآن وقابلة للتجديد.
وأكد اليحيى أن على من لديهم وثيقة سفر شرعية أن يتوجهوا للمراكز الصحية المحددة للتأكد من سلامتهم صحياً ثم يعبئون النموذج الخاص بهم ويتوجهون للمواقع المحددة للتصحيح برفقة المستضيف.
وقال اليحيى عبر برنامج لماذا على القناة السعودية لمن يشملهم الأمر الملكي: "لا تقلق، لا تقلق، لا تقلق، الجوازات هيأت ستة وأربعون موقعاً لإستقبال راغبي التصحيح وقابلة للزيادة، وقابلة لتمديد ساعات العمل، عند الحاجة"
وبين الدكتور عبد الله أبو اثنين وكيل وزارة العمل للتفتيش أنه أتيحت إمكانية العمل للحاصلين على بطاقة زائر، وهذا استثناء للإخوة اليمنيين خلال المهلة التصحيحية وبدون فرض أي رسوم على المستفيدين، وذلك عن طريق برنامج أجير، مبيناً أن إصدار تأشيرة العمل تحقق للمقيم اليمني إمكانية العمل بطريقة نظامية فضلاً عن إعفائه من الغرامات والأثر النظامي، وسيتم العمل بضوابط تصحيح أوضاع الأشقاء اليمنيين اعتباراً من الأحد القادم وحتى يوم الثلاثاء الموافق 20/9/1436هـ.
وعن آليات التسجيل في برنامج أجير الخاص بوزارة العمل أوضح أبو اثنين أنه يمكن للمستفيد بعد زيارة أحد مواقع التصحيح واستكمال الإجراءات، زيارة موقع أجير لاستخراج تأشيرة عمل تتيح له العمل بشكل نظامي، وعند تسجيل البيانات في الموقع سيتم إرسال رسالة إلكترونية لمن يرغب في توظيف العامل، وعند الموافقة سيرسل إشعار أجير وليس عليه تكلفة مالية.
وكشف أبو اثنين أن المنشآت التي ليست في النطاق الأحمر يحق لها التعاقد مع الزائر، بحيث يكون عمره أكثر من 18 عاماً، وجميع المسميات الوظيفية متاحة، ولا يخضع العامل للتأمينات الاجتماعية، منوهاً أن الأمر يشمل الآن الذكور فقط.
وللمزيد من التفاصيل بشأن تصحيح أوضاع الأشقاء اليمنيين فقد تم تخصيص رقم (992) ورقم (19911) والبريد الإلكتروني 992@gdp.gov.sa و customerservice@mol.gov.sa لاستقبال الاستفسارات
تصحيح أوضاع العمالة المخالفة ينبئ بتزايد فرص العمل أمام السعوديينمختصون يتوقعون تراجع حجم التحويلات الخارجية
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/18321.imgcache
جانب من منتدى عقد لبحث... (مشاركات: 0)
وزارة العمل: جاهزون لتنفيذ حملة تصحيح أوضاع العمالة.. ولا مهل جديدة
صندوق الموارد البشرية ينفي وجود حافز مطور
الرياض: فيصل الدخيل
أكد أحمد الحميدان وكيل وزارة العمل للشؤون... (مشاركات: 0)
قالت مصادر صحفية إن وزارة العمل نجحت بالتعاون مع وزارة الداخلية في إنهاء تصحيح ما نسبته 80% من العمالة المخالفة التي تسعى إلى تعديل أوضاعها.ووفقاً لـ "الشرق الأوسط" فإن هناك توقعات كبيرة تشير إلى... (مشاركات: 0)
المصدر : واس
جددت وزارة العمل السعودية دعوتها لجميع المنشآت والأفراد، والعمالة الوافدة، بالمسارعة في تصحيح أوضاعهم والاستفادة مِن استثناءات وتسهيلات المهلة التصحيحية التي... (مشاركات: 1)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/16381.imgcacheأعلنت وزارة العمل السعودية أن الآلية الجديدة الخاصة بترتيبات تصحيح أوضاع المقيمين العاملين في المملكة سترى النور خلال أيام قليلة متضمنة تفاصيل... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي مكثف يستهدف شرح تأثير الاغذية على الصحة النفسية وكيف يمكن تجنب الاضرابات النفسية التي تسببها أنماط التغذية الخاطئة
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة برياضات ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.