الموضوع: العمل والجوازات تعلنان توضيحات جديدة بشأن تصحيح أوضاع اليمنيين
العمل والجوازات تعلنان توضيحات جديدة بشأن تصحيح أوضاع اليمنيين
العاصمة ـ فهد الشيباني
كشف مدير عام الجوازات اللواء سليمان اليحيى أن الأشقاء اليمنيين الذين شملهم الأمر الملكي وأكملوا الإجراءات ستصرف لهم وللمرة الأولى بطاقة جديدة باسم (هوية زائر) وتبدأ مدتها من الآن وقابلة للتجديد.
وأكد اليحيى أن على من لديهم وثيقة سفر شرعية أن يتوجهوا للمراكز الصحية المحددة للتأكد من سلامتهم صحياً ثم يعبئون النموذج الخاص بهم ويتوجهون للمواقع المحددة للتصحيح برفقة المستضيف.
وقال اليحيى عبر برنامج لماذا على القناة السعودية لمن يشملهم الأمر الملكي: "لا تقلق، لا تقلق، لا تقلق، الجوازات هيأت ستة وأربعون موقعاً لإستقبال راغبي التصحيح وقابلة للزيادة، وقابلة لتمديد ساعات العمل، عند الحاجة"
وبين الدكتور عبد الله أبو اثنين وكيل وزارة العمل للتفتيش أنه أتيحت إمكانية العمل للحاصلين على بطاقة زائر، وهذا استثناء للإخوة اليمنيين خلال المهلة التصحيحية وبدون فرض أي رسوم على المستفيدين، وذلك عن طريق برنامج أجير، مبيناً أن إصدار تأشيرة العمل تحقق للمقيم اليمني إمكانية العمل بطريقة نظامية فضلاً عن إعفائه من الغرامات والأثر النظامي، وسيتم العمل بضوابط تصحيح أوضاع الأشقاء اليمنيين اعتباراً من الأحد القادم وحتى يوم الثلاثاء الموافق 20/9/1436هـ.
وعن آليات التسجيل في برنامج أجير الخاص بوزارة العمل أوضح أبو اثنين أنه يمكن للمستفيد بعد زيارة أحد مواقع التصحيح واستكمال الإجراءات، زيارة موقع أجير لاستخراج تأشيرة عمل تتيح له العمل بشكل نظامي، وعند تسجيل البيانات في الموقع سيتم إرسال رسالة إلكترونية لمن يرغب في توظيف العامل، وعند الموافقة سيرسل إشعار أجير وليس عليه تكلفة مالية.
وكشف أبو اثنين أن المنشآت التي ليست في النطاق الأحمر يحق لها التعاقد مع الزائر، بحيث يكون عمره أكثر من 18 عاماً، وجميع المسميات الوظيفية متاحة، ولا يخضع العامل للتأمينات الاجتماعية، منوهاً أن الأمر يشمل الآن الذكور فقط.
وللمزيد من التفاصيل بشأن تصحيح أوضاع الأشقاء اليمنيين فقد تم تخصيص رقم (992) ورقم (19911) والبريد الإلكتروني 992@gdp.gov.sa و customerservice@mol.gov.sa لاستقبال الاستفسارات
تصحيح أوضاع العمالة المخالفة ينبئ بتزايد فرص العمل أمام السعوديينمختصون يتوقعون تراجع حجم التحويلات الخارجية
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/18321.imgcache
جانب من منتدى عقد لبحث... (مشاركات: 0)
وزارة العمل: جاهزون لتنفيذ حملة تصحيح أوضاع العمالة.. ولا مهل جديدة
صندوق الموارد البشرية ينفي وجود حافز مطور
الرياض: فيصل الدخيل
أكد أحمد الحميدان وكيل وزارة العمل للشؤون... (مشاركات: 0)
قالت مصادر صحفية إن وزارة العمل نجحت بالتعاون مع وزارة الداخلية في إنهاء تصحيح ما نسبته 80% من العمالة المخالفة التي تسعى إلى تعديل أوضاعها.ووفقاً لـ "الشرق الأوسط" فإن هناك توقعات كبيرة تشير إلى... (مشاركات: 0)
المصدر : واس
جددت وزارة العمل السعودية دعوتها لجميع المنشآت والأفراد، والعمالة الوافدة، بالمسارعة في تصحيح أوضاعهم والاستفادة مِن استثناءات وتسهيلات المهلة التصحيحية التي... (مشاركات: 1)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/16381.imgcacheأعلنت وزارة العمل السعودية أن الآلية الجديدة الخاصة بترتيبات تصحيح أوضاع المقيمين العاملين في المملكة سترى النور خلال أيام قليلة متضمنة تفاصيل... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.
كورس اونلاين متكامل يدربك على كيفية استخدام المواقع الاجتماعية كالفيسبوك وتويتر ولينكدإن واليوتيوب في التسويق واجراء البحوث التسويقية وتحليل المنافسين.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR