الموضوع: طريقة حساب الضرائب للعاملين الدائمين بالقانون المصري
طريقة حساب الضرائب للعاملين الدائمين بالقانون المصري
طريقة حساب الضرائب:
الاعفاءات :
التامنيات ( حصة العامل ) سواء اساسي ومتغير
قيمة ( الغياب - الجزاء– المدة السابقة ) .
اعفاء 12000 جنية سنويا - 1000 جنية شهريا .
اعفاءات اخري:
80% من قيمة المحمول .
العلاوات الخاصة او الاجتماعية.
اشتراكات الرعاية الصحية.
الارباح.
التأمين علي الحياة ( 10000 جنية سنويا أو 15% من صافي الدخل ) أيهما اقل .
مكافأة نهاية الخدمة .
قيمة تعويض الوفاة ( خمسة اشهر علي اجمالي المرتب )
المعادلة :
اجمالي الدخل ( الاستحقاقات ) - اجمالي الاعفاءات = الوعاء الضريبي .
عند 25000 جنية يتم الضرب في نسبة ضرائب 10% .
عند 15000 جنية يتم الضرب في نسبة ضرائب 15% .
عند 205000 جنية يتم الضرب في نسبة ضرائب 20% .
عند 750000 جنيه يتم الضرب في نسبة ضرائب 25% .
ما زاد عن 995000 يتم الضرب في نسبة ضرائب 30% اعتبارا من يونيه 2014 ولمدة ثلاث سنوات .
ويتم التقريب مجموع صافي الدخل السنوي للموظف عند حساب الضريبة الي اقرب 10 جنية اقل .
رد: طريقة حساب الضرائب للعاملين الدائمين بالقانون المصري
أشكركم شكر جزيل ، جزاكم الله كل الخير
رد: طريقة حساب الضرائب للعاملين الدائمين بالقانون المصري
موضوع أكثر من رائع بجد
بس إمتى أبتدي أحسب الضريبة على الدخل ، الميعاد ؟
لك مني أجمل تحية ارجو اعطائي طريقة احتساب العمالة لشركة (مشاركات: 5)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاتة...
الضرائب و التامينات المصرية التي تخصم من الراتب
ثانيا : الضرائب و طريقة حسابها
اولا يجب معرفة ما هو الدخل الشهري و ماهي الاعفاءات الضريبية و ما هى الشرئح... (مشاركات: 40)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ارجو افادتي بكيفية حساب بدل الانتداب لعامل قام بالسفر من مكة الى الرياض لمدة يومين مع العلم ان اساسي الراتب 4000 ريال . (مشاركات: 1)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاتة
هذة طريقة حساب التامينات الاجتماعية و الضرائب المصرية التي تخصم من الراتب حسبما درستها في الجامعة الامريكية هذا الاسبوع.
اولا التامينات الاجتماعية التي تخصم من... (مشاركات: 55)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
يوجد في إستمارة المرتبات الحكومية في مصر خانة للإستقطاعات و يندرج تحت هذه الخانة خانة مكتوب بها ( لحساب جاري دائنة مصلحة الضرائب ) و يندرج تحتها الآتي:ـ
كسب... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
برنامج "مدير الموارد البشرية المعتمد" (CRHM) هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تطوير مهارات إدارة الموارد البشرية بشكل استراتيجي وفعال. يركز البرنامج على تزويد المشاركين بالأدوات والمعارف اللازمة لتصميم سياسات مبتكرة، تحسين بيئة العمل، وتحقيق الأهداف التنظيمية. باستخدام منهجية تدمج بين النظرية والتطبيق، يُعد البرنامج خطوة نحو التميز المهني في مجال الموارد البشرية.
أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .
برنامج تدريبي يتناول موضوع الاعلام الرياضي وماهيته وأهدافه وأنواعه ومجالات تأثيره ويشرح طبيعة عمل كل من الصحفي والمذيع والمعلق الرياضي. ويتناول التحقيق الصحفي والمقالة الصحفية والمقابلة التليفزيونية. ومهارات ادارة الحوار الاعلامي.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.