الموضوع: بورصة مصر تحتل المركز الثامن كأسوأ البورصات أداءً خلال 4 شهور
بورصة مصر تحتل المركز الثامن كأسوأ البورصات أداءً خلال 4 شهور
نجحت معظم المؤشرات العالمية، في إنهاء تداولات الأربعة أشهر الأولى من عام 2015 على ارتفاعات متفاوتة حيث حقق 66 مؤشرا ارتفاعا، في حين سجل 19 مؤشرا تراجعا في الأداء، واستقرت 5 مؤشرات عند نفس مستويات ديسمبر 2014.
جاء هذا الأداء في ظل عدد من التحديات التي شهدها العالم، ومنها تراجع أسعار النفط، ودخول الاقتصاد العالمي منعطف التباطؤ، وظهور تداعيات الأزمة اليونانية مرة أخرى، وأخيرا العملية العسكرية التي شنتها 10 دول بقيادة السعودية وتأييد من الولايات المتحدة سُميت بـ “عاصفة الحزم” والتي أثرت على حركة أسعار النفط والذهب و الأسواق المالية.
أما بالنسبة للمؤشرات الأكثر انخفاضاً، جاء مؤشر بيرو كأسوأ المؤشرات أداء بمعدل تراجع بـ 10%، تلاه سوق كولومبيا بـ 8%، وضمت قائمة الـ 15 الأكثر انخفاضا 5 مؤشرات عربية منها سوق مصر والبحرين والكويت بنسب تراجع قدرها 3 % و3 % و2 % على التوالي، ليحتل المؤشر الرئيسى لبورصة مصر “EGX30″ المركز الثامن عالمياً لأسوأ اداء خلال الأربع أشهر المنتهية فى 31 ابريل 2015 .
المصدر:
بورصة مصر تحتل المركز الثامن كأسوأ البورصات أداءً خلال 4 شهور - جريدة البورصة
رد: بورصة مصر تحتل المركز الثامن كأسوأ البورصات أداءً خلال 4 شهور
بالمناسبة ياخ ابو عبد العزيز ماهو اسمك ولا أنت متخفى فهل انت خائف من شيىء هذه مصر ام الدنيا ستظل اجمل من وجهك ومن مقاصدك ومن سمومك وبظل قيادتها الحالية .
رد: بورصة مصر تحتل المركز الثامن كأسوأ البورصات أداءً خلال 4 شهور

لقد اضحكتني جدا .. مصر من اجمل من وجهي ومقاصدي ومن سمومي .. العمى له اوجه عدة .. لكن هذا العمى الذي اراه فيك اشد انوعه
هدانا الله واياك
هل تبحث عن موردين دوليين جدد لشركتك؟ وهل تفكر أين تفتح فرعاً دولياً؟ وهل تهتم بمدى استقرار بيئة الأعمال لعملائك الدوليين؟ وماذا عن الفساد الحكومي؟ وفي حال كان لشركتك فروع دولية في عدد من الأماكن، هل... (مشاركات: 0)
أعلن وزير العمل والسياحة والأثار الدكتور " نضال القطامين"، أن وزارته ضبطت خلال الفترة من 14 أغسطس الجاري، وحتى اليوم نحو 15157 عاملًا وافدًا مخالفًا لقانوني العمل والإقامة من جنسيات مختلفة، فيما... (مشاركات: 0)
أظهر تقرير التنافسية العالمي( 2013-2014 )، الذي صدر عن المنتدى الاقتصادي العالمي الأربعاء 4-9-2013 بسويسرا
التقرير يصدر من المعهد الدولي للتنمية الإدارية بسويسرا ويرتب الدول على حسب مواجهاتها... (مشاركات: 1)
هو مشروع مربح بالفعل لوجود طلب دائم لنشارة الاخشاب لمزارع الدواجن لانها ضرورية لامتصاص مخلفات الدواجن ولا بديل لها كما انها تستخدم بعد دورة تربية الدواجن كسماد عالي الجودة ولهذه الاسباب فهي مطلوبة... (مشاركات: 0)
هذا البرنامج التدريبي يشرح برنامج Odoo وهو واحد من اشهر نظم تخطيط الموارد للشركات او ما يعرف ب ERP يحتوى هذا الكورس على مجموعة تطبيقات المحاسبة فى اودو والتى تضم تطبيقات المحاسبة والمبيعات والمشتريات والمخزون
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
برنامج تدريبي يشرح كيفية حماية الأنظمة الصناعية وأنظمة التحكم من الهجمات السيبرانية وبكيفية تحقيق الالتزام بالمعايير الخاصة بحماية البيانات في البيئات الصناعية واعداد خطة الطوارئ للتعامل مع التهديديات السيبرانية.
برنامج يؤهل القادة واصحاب الشركات والموظفين لحماية بياناتهم وملفاتهم ومعلوماتهم الشخصية من السرقة والاختراق ويمكنهم من اكتشاف محاولات الاختراق والتعامل معها وكيفية اكتشاف التطبيقات الضارة والروابط الخبيثة ويعزز قدرتهم للتصدي لمحاولات التصيد على شبكات التواصل الاجتماعي.