الموضوع: "ثورة الموارد البشرية" مجلة لحل الخلاف بين الموظفين .. وبيئة عمل صحية
"ثورة الموارد البشرية" مجلة لحل الخلاف بين الموظفين .. وبيئة عمل صحية
فى محاولة لحل الخلاف بين الموظفين وإدارة الموارد البشرية قام أحد المتخصصين فى هذا المجال وهو محمود منسى، مسئول موارد بشرية بالأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحرى، بتدشين مجلة إلكترونية جديدة تحت عنوان "ثورة الموارد البشرية بالشرق الأوسط"، وتهدف المجلة لترويج جانب "التجارة" و"إدارة الأعمال" فى مصر والشرق الأوسط وأملاً فى إلهام إيجاد الحلول والمزيد من التطور فى بيئة العمل لدينا لتصبح صحية ومنتجة. ومن منطلق أن مصر كانت قلب التجارة العالمية فى زمن الفراعنة وفى أزمنة أخرى على مر العصور، بدأ "منسى" التعرف على أهداف فكرته التى بلورها إلى أن وصل لتكون مجلة ليتعلم العالم من حضارتنا التجارية والاقتصادية وأن لا يحصروا مصر فى السياسة. لافتا إلى أن مجلة ثورة الموارد البشرية بالشرق الأوسط تحث الشباب والشيوخ على العمل والابتكار، واتخذ الملك مينا موحد القطرين شعارا للمجلة. تنقسم المجلة إلى المقابلات الشخصية مع مديرين الموارد البشرية، حقوق المرأة فى بيئة العمل، نقد الموارد البشرية، ونصائح للموظفين والطلاب والمديرين. المجلة مكتوبة باللغة العربية والإنجليزية والألمانية، والفرص متاحة للمشاركة لكل من يريد وليست محصورة على كتابها فقط. جدير بالذكر أن مؤسس المجلة محمود منسى، مسئول موارد بشرية بالأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحرى، وهو أيضا كاتب عالمى حصل على جائزتان بالكتابة واحدة فى أسبانيا ٢٠١٠ والأخرى فى إنجلترا ٢٠١٢ وهو مؤسس مشروع الكتاب المنسيون ٢٠١١ الذى يعمل على تدشين مسابقات دولية فى الكتابة، وقد أسس تلك المجلة كى يجمع بين مجال عمله وخبرته فى تنظيم مشاريع أدبية. وأشار منسى أن المجلة لا تعتمد على أى تمويل لأن جميع الشركاء والمديرين ذو مواهب مختلفة ويكملون بعضهم البعض: محمود الدسوقى يعمل على إنشاء مواقع إلكترونية، أحمد محمد حسن يعمل بمجال الموارد البشرية وحاصل على ماجستير فى المجال، مريم ثابت تعمل مديرة بالموارد البشرية وتجيد الألمانية، ندى عادل صبحى مترجمة وكاتبة مبدعة ولها مدونتها الخاصة، عاليا مجدى فرماوى أخصائية تسويق وإعلام وهذا مجال دراستها وعملها، وسونيا نعيم ثابت تعمل فى مجال التدريس والترجمة بالمدرسة الألمانية بالإسكندرية.
السلام عليكم ورحمة الله وبركــــــــــاته
يتشرف مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات METC
أن يهديكم ارق تحياته ويدعو سيادتكم للتسجيل فى احدى الدبلومات المتخصصة والدورات التدريبية المميزة على... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركــــــــــاته
يتشرف مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات METC
أن يهديكم ارق تحياته ويدعو سيادتكم للتسجيل فى احدى الدبلومات المتخصصة والدورات التدريبية المميزة على... (مشاركات: 0)
ريم سليمان، دعاء بهاء الدين– سبق– جدة: لم ينكر خبراء الاقتصاد أن برنامج "حافز" يعد مشروعاً مميزاً، لكنهم اتفقوا أن وزارة العمل لم تحسن استخدامه كوسيلة لمواجهة ظاهرة البطالة، واتهموا "العمل" بأنها... (مشاركات: 0)
أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية برنامج "هايبو" لتطوير المواهب والقيادات، وتنفذه إحدى الشركات الوطنية، وذلك في خطوة تهدف إلى تعزيز فاعلية جهودها في مجال التوطين، ويستهدف تطوير المواهب القيادية لوظائف... (مشاركات: 24)
أبوظبي في 6 ابريل / وام / عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية الاجتماع الثالث مع أعضاء شبكة التغيير والمكونة من وكلاء الوزارات المساعدين للخدمات المساندة ومديري وموظفي إدارات الموارد... (مشاركات: 0)
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
،كورس تدريبي أونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على كيفية استخدام برنامج سيج (البيتش تري) في المحاسبة، عن طريق استخدام احدث اصدارات البرنامج، فمع نهاية البرنامج سيصل المتدرب الى درجة الاحتراف في استخدام البيتش تري للمحاسبة
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات التمويل والاستثمار ولمعرفة اتجاهات الاقتصاد والاسواق المالية وتحسين اداء المحافظ المالية وادارة المخاطر
اذا كنت من العاملين في قسم الوثائق او الارشيف او احد مديري الادارات او الاقسام في الشركات والمؤسسات الكبرى او في المؤسسات الحكومية، فأنت امام واحد من اهم البرامج التدريبية الموجهة خصيصا لك، حيث يتم تأهيلك في هذه الدورة التدريبية للتعرف على المبادئ والاجراءات اللازمة لتنظيم عمليات حفظ وتداول الوثائق داخل المؤسسات بكافة انواعها، كذلك التعرف على العمليات الفنية المتمثلة في التصنيف والترتيب وانواع الفهارس ووسائل الايجاد المختلفة التي تساعد العاملين على سرعة استرجاع الوثائق.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.