الموضوع: القادة التكنولوجيون أكثر كفاءة من غيرهم
القادة التكنولوجيون أكثر كفاءة من غيرهم
إن الفجوة بين من يملكون التكنولوجيا الرقمية ومن لا يملكونها، واحدة من كبرى قصص التكنولوجيا العالمية لهذا العام. وكما بين التقرير العالمي الجديد لتكنولوجيا المعلومات 2015، والذي عقده المنتدى الاقتصادي العالمي، فإن فوائد التكنولوجيا المتكاملة لا تتوافر إلا في البلدان التي تبنت التكنولوجيا الرقمية للغالبية العظمى من مواطنيها. كما أن القادة "التكنولوجيون" يتفوقون على نظرائهم من حيث النمو والأرباح والقيمة السوقية. ومن الواضح بشكل متزايد أن التكنولوجيا الرقمية أصبحت أساسية لدفع عجلة النمو والتحول.
لكن إذ كان الجميع يقدر قيمة القوة التحويلية للتكنولوجيا الرقمية، فلماذا تنجح بعض الشركات في توظيفها على نحو ملائم بينما تفشل غيرها فشلاً ذريعاً؟ غالباً ليس السبب حدث رئيس واحد أو قرار واحد مهم، فتدمير قيم الشركات يأتي من قرارات استراتيجية سيئة بنسبة 80%. مع ذلك فالحل يكمن في تحسين أدائك تدريجياً، حتى تتوصل إلى الخيارات الاستراتيجية الصحيحة لدفع النمو المدعم بالتكنولوجيا وتطوير نموذج الأعمال. وعند دراسة بعض أنجح الشركات في العالم، تم الكشف عن 5 طرق مهمة للنجاح في ذلك:
1. كن صادقاً تجاه من تكون عند استخدام التكنولوجيا الرقمية:تعالج كل استراتيجية عظيمة مسألة "من سنكون في المستقبل؟" وفيما تصبح التكنولوجيا مركزية لاستراتيجيتك، تكون الإجابة عن هذا السؤال مهمة جداً. إن الشركات القوية لديها إجابة واضحة؛ فهي تفهم نوع المهمات الملقاة على عاتقها في السوق. كما أنها تستخدم هذه الرؤية لدفع عجلة النمو على المدى الطويل.
2. ابنِ القدرات، ولا تؤدِّ وظيفة تكنولوجيا المعلومات فقط:الشركات الأكثر نجاحاً لا تركز على التميز الوظيفي وحسب، لأنها ستنتهي حيث انتهى منافسوها الذين اتبعوا المعايير نفسها لخلق منتجات وخدمات مماثلة. ولهذا فإنها تركز على بناء مجموعة من القدرات المميزة، وتوفير مزيج معقد ومتعدد الوظائف من الأشخاص والعمليات والأدوات والخبرات التي تجعل استراتيجيتها قابلة للتنفيذ.
3. خفّض النفقات واستفد من خلق تصورات جديدة: أنت بحاجة إلى إدارة التكاليف مع سهولة تغير ومرونة كبيرة، حتى تتمكن من إعادة توجيه الموارد بسرعة إلى المبادرات التي تعزز استراتيجيتك وتقودك إلى النمو. فأنت لا تعرف دائماً أي الاستثمارات ستكون مناسبة بشكل أفضل، لذلك كن مستعداً للتمركز بسرعة، وأنهِ المبادرات التي يتبين أنها تعمل على تشتيتك. وبعبارة أخرى، اعمل على إدارة جهودك واستثماراتك الرقمية كما تفعل الشركات الناشئة التي تنافسها، حتى لو كنت داخل شركة كبيرة.
4. وظف ثقافتك في العمل لقيادة تفردك: ركز على الجوانب التي يمكن الاستفادة منها لتساعد على بناء مؤسسة أكثر ارتباطاً ومرونة، ومدعومة رقمياً بشكل أكبر. وتعرف إلى طرق فريدة لكيفية إنجاز الأعمال، وكيف يحل موظفوك مشكلاتهم الوظيفية، فضلاً عن كيفية خلق قيمة لعملائك.
5. شكِّل المستقبل من خلال وضع عملائك في المركز: بدلاً من السعي وراء النمو من خلال الاستجابة إلى ما يرغب به المستهلكون بدِّل أسلوبك. كذلك أعد تحديد احتياجات الزبائن، ومهارتك الرقمية التي تجعل من هذا الأمر ممكناً. هذا يساعدك على فهم احتياجات المستهلكين أو العملاء، قبل أن يفهموها بأنفسهم.
إن جمعت بين هذه المبادئ الـ5 مع رؤية رقمية جريئة، ووجهة نظر قوية بشأن المسار الذي تتبعه التكنولوجيا، ستكون على استعداد لاقتناص الفرص في مجال عملك.
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/22241.imgcache (مشاركات: 0)
هناك الكثير من الموظفين والمديرين الطموحين، ممن يتمتعون بمهارات وصفات ريادية عظيمة، قد لا يتمكنون من إنشاء مؤسساتهم الخاصة، إلا أنهم بالتأكيد ذوو قيمة كبيرة لأي مؤسسة يعملون فيها، وهم قادرون على... (مشاركات: 0)
الزميلات والزملاء الأعزاء:
لقد قرأت هذا المقال باللغة الإنكليزية في موقع www.forbes.com وقد وجدته مثيراً للاهتمام فقمت بترجمته ورغبت بمشاركته معكم في هذا الموقع المميز....اتمنى أن تجدو فيه... (مشاركات: 2)
إن غالبية الأفراد اكتشفوا في وقت مبكر أن الحياة ليست منصفة على الدوام، ولكن هذا لايعني أن حقيقة عدم العدالة لايمكنها أن تفاجئ الأفراد على الدوام وبشكل متكرر. وهذا ما برهنت عليه إحدى الدراسات التي... (مشاركات: 0)
كفاءة الاتصال الإداري
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1231.imgcache *
تتميز الاتصالات ذات الكفاءة العالية بالخصائص التالية بصفة عامة:
السرعة وتقديمها لمعلومات مرتدة وتسجيلها وتخصيصها على شخص... (مشاركات: 4)
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.
برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.
هذا البرنامج التدريبي يهدف إلى تبسيط وتعلم مهارات وخبرات وطبيعة ادارة اجتماعات مجالس ادارات الاندية والمؤسسات الرياضية ومراحل تنظيم الاجتماعات وما عوامل نجاحها وكيف نتجنب اسباب فشلها ويبين المهارات القيادية المؤثرة في فعالية الاجتماعات
يهدف هذا البرنامج التدريبي المكثف إلى تمكين مديري المستشفيات، الإداريين الصحيين، وخبراء تكنولوجيا المعلومات من استغلال قوة الذكاء الاصطناعي (AI) في تحسين الكفاءة التشغيلية، اتخاذ القرارات الاستراتيجية، وإدارة الموارد البشرية والمالية بفعالية داخل المنشآت الصحية. ستركز الدورة على التطبيقات العملية للذكاء الاصطناعي في جوانب الإدارة اليومية للمستشفيات.
برنامج يهدف الى اكسابك خبرات احترافية في ادارة المبيعات في الفنادق ويعزز من قدرتك على فهم طبيعة عملية البيع في الفنادق وكيف يمكن تخطيط المبيعات وتحليل المبيعات وادارة فريق البيع وتصميم الحوافز لفريق البيع