الموضوع: ورقة عمل تعكس تجربة مملكة البحرين في مجال تنمية مهارات المرأة وزيادة قدرتها التنافسية
ورقة عمل تعكس تجربة مملكة البحرين في مجال تنمية مهارات المرأة وزيادة قدرتها التنافسية
تسعى المجتمعات إلى تحقيق التنمية الشاملة من خلال توظيف الموارد البشرية وتدريبها وتطوير قدراتها. ويمثل دمج المرأة في عملية التنمية اتجاها وتحديا لبرامج التنمية الشاملة والناجحة نظرا لما يتطلبه ذلك من توفير فرص عمل مناسبة تتطلب رفع كفاءة المرأة الإنتاجية من خلال رفع قدراتها التعليمية والتدريبية التي تؤهلها للمشاركة.
ويشهد وضع المرأة البحرينية خلال الفترة الحالية مزيدا من التطور والتقدم والذي لم يأت من فراغ وإنما كنتيجة طبيعة لمساهمة المرأة البحرينية منذ مرحلة مبكرة في مسيرة النهضة البحرينية ودورها البارز في سوق العمل.
وقد ساهمت القوانين والإجراءات في دعم تمكين المرأة و زيادة قدرتها التنافسية في سوق العمل فالدستور البحريني لا يفرق بين الرجل والمرأة في جميع المجالات التعليم ، التوظيف والأجر .
لقد ارتبط عمل المرأة في السابق بأنماط تقليدية تحد من عطاءها وطموحها نظرا للنظرة التقليدية السائدة للمرأة ، إلا إن التطورات الاقتصادية والاجتماعية والتعليمية التي مرت بالمجتمع انعكست في صورة تغيرات كبيرة على المجتمع فتغيرت النظرة إلى كثير من الأمور وبالذات فيما يخص عمل المرأة . وإن كان هناك بعض الأمور التي لا زالت تقلل من نسبة مساهمة المرأة في بعض المجالات والقطاعات وبخاصة القطاع الخاص والذي تحاول الحكومة تشجيع المرأة على الدخول فيه من خلال الكثير من المحاور مثل تقديم فرص العمل ، التدريب و تشجيع مشاركتها في جميع البرامج التي تهدف إلى رفع كفاءتها. وقد توجت هذه الجهود بإنشاء المجلس الأعلى للمرأة والذي أنشأ من خلال البرنامج الإصلاحي لجلالة الملك والذي يتضمن عدد من برامج وسياسات الإصلاح الاقتصادي والسياسي .
إن اهتمام الحكومة برفع نسب مساهمة المرأة في سوق العمل راجع لكونه احد عناصر التمكين الاقتصادي للمرأة ، حيث أظهرت التجارب العالمية وجود علاقة مباشرة ما بين زيادة مشاركة المرأة اقتصاديا وتحقيق معدلات نمو مرتفعة ، ناهيك على أن مملكة البحرين هي دولة مستوردة للعمالة وتسعى للاستفادة من جميع طاقات الموارد البشرية الوطنية للتقليل من الاعتماد على العمالة الوافدة .
وفي هذه الورقة سنعرض بعض الإجراءات التي تم اتخاذها لتنمية مهارات المرأة البحرينية وزيادة قدرتها التنافسية.
معهد تطوير الأداء البشري - مملكة البحرين
معهد تطوير الأداء البشري مؤسسة بحرينية متخصصة بالتدريب الإداري والتجاري، تأسست عام 1997 ومقرها (المنامة - مملكة البحرين)
الموقع الرئيسي:
الرئيسية
... (مشاركات: 0)
ورقة عمل حول دورالتدريب في تنمية الأعمال
” غرفة تجارة عمّـــان نموذجــــاً ”
ورقة عمل مقدّمة
من : د.عماد لطفي ملحس
مدير إدارة الدراسات والتدريب في... (مشاركات: 3)
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
تنمية مهارات العاملين في مجال المشتريات
الهدف (Objectives)
• تنمية قدرات ومعارف المشاركين على... (مشاركات: 0)
معايير وتشريعات العمل
ودورها في تنمية مهارات المرأة العربية
أ.د./ يوسف الياس
لا يمكن البتة فصل الحديث عن (تنمية مهارات المرأة العربية)، عن مجمل الاشكاليات ذات الصلة بعملها عموماً، التي ساهمت... (مشاركات: 2)
برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة
اذا كنت احد خريجي كليات التجارة فأنت رغم شهادتك لازلت في حاجة ماسة الى دعم وثقل ما تعلمته بشكل نظري في الكلية بدورات تدريبية احترافية يقوم فيها المحاضر بنقل خبراته ومهاراته إليك حتى تتم استعداداتك لدخول سوق العمل في مجال المحاسبة، لذلك قمنا بتصميم هذه الدورة التدريبية المتخصصة والتي تشمل شرح المفاهيم المحاسبية مثل المبادئ والفروض المحاسبية المتعارف عليها كمبدأ الاستحقاق والاساس النقدي ومقابلة الايرادات بالنفقات ومبدأ الحيطة والحذر وغيرها ويشرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها مثل القيد المزدوج وحساب الاستاذ وميزان المراجعة والقوائم المالية ثم يتناول اعداد القوائم المالية للشركات مثل قائمة المركز المالي وقائمة الدخل وقائمة التغير في حقوق الملكية ثم ينتقل الى شرح أهم الضرائب كضريبة القيمة المضافة وضريبة الخصم من المنبع.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى دراسة أسس ومبادئ التسويق وتطبيقاتها في المجال العقاري، وكيفية اعداد الخطط والاستراتيجيات التسويقية وتحليل المنافسة للمنتجات العقارية
برنامج تدريبي مكثف يهدف إلى إعداد المشاركين لاجتياز اختبار TOEFL iBT بفعالية. من خلال تطوير المهارات اللغوية الأربعة (الاستماع، القراءة، التحدث، الكتابة) واستراتيجيات الإجابة الفعالة. يركز البرنامج على فهم هيكل الاختبار وتطبيق نماذج واقعية مع تغذية راجعة مباشرة لتحسين الأداء. يناسب الراغبين في الدراسة أو العمل في بيئات تعليمية ناطقة بالإنجليزية.
برنامج تدريبي متخصص في محاسبة الفنادق وشركات السياحة والسفر يشرح النظام المحاسبي للفندق او شركة السياحة والسفر والدفاتر والسجلات المحاسبية والقوائم المالية والحسابات الختامية وقائمة الدخل الشامملة والميزانية العمومية.