الموضوع: 9 أنواع من الموظفين يجب فصلهم فورا
9 أنواع من الموظفين يجب فصلهم فورا
هدف كل صاحب عمل هو زيادة الإنتاجية من أجل إنجاح عمله ولكن عندما تصطدم تلك الأهداف بمعوقات تتمثل في أنواع من الموظفين، الذي يؤدي سلوكهم إلى إعاقة تلك الأهداف فيجب على صاحب العمل فصل هؤلاء الموظفين، حسبما يقول موقع "آي إن سي" الذي يرصد لنا تسعة أنواع من هؤلاء الموظفين أصحاب السمة العالية التي تبث السموم في أجواء العمل فتفسده وتجعله هشيما تذروه الرياح.
1- الموظف الذي يقول "حسنا هذه مشكلتهم"
إذا كان لديك موظف يقول هذه العبارة فيجب فصله على الفور، الموظف الجاد في عمله يعتبر كل مشكلة في العمل مشكلته هو فيسعى لحلها بكل السبل ولا يهدأ له بال حتى ينجح في حلها.
2- الموظف الذي يغادر العمل من أجل "موعد" بمجرد مغادرة رئيسه:
ذلك النوع من الموظفين لا يبالي بعمله على الإطلاق فهو دائما يبحث عن فرصة لمغادرة العمل مبكرا أو يستغل فرصة عدم وجود رئيسه في العمل حتى يغادر العمل مبكرا.
3- الموظف الذي يشكو منه الجميع :
إذا كان هناك ثلاثة أو أربعة زملاء يقدمون لك شكاوى عن نفس الموظف فيجب عليك فصله، مادام هناك سبب معقول للشكاوى ضده فلا يصح تجاهل ذلك النوع من الموظفين .
4- الموظف التعيس :
إذا كان لديك موظف لا يشعر بالارتياح في عمله مهما حاولت إسعاده وتقديم العون له، بل يقوم بالشكوى من أوضاع العمل لزملائه وللعملاء فيجب عليك فصله.
5- الموظف الذي يغير مسار الاجتماعات:
إنه ذلك النوع الذي كلما حدث اجتماع عمل يقوم بتشتيت انتباه المشاركين فيه بالتركيز على قضايا فرعية لا أهمية لها أو بعيدة عن هدف الاجتماع، فيجب عليك فصل هذه النوعية من الموظفين.
6- الموظف الذي يستخدم بطاقة ائتمان الشركة لأغراضه الشخصية:
إذا استمر هذا الموظف في استخدام بطاقة ائتمان الشركة لأغراضه الشخصية، حتى بعد تنبيهه لعدم القيام بذلك عليك بفصله على الفور.
7- الموظف الذي يقول هذا ليس عملي أو هذا عمل غبي:
إنه ذلك النوع الذي يظهر هذا السلوك باستمرار أثناء العمل وهذا النوع لا يستحق العمل وعليك فصله على الفور.
8- الموظف الذي يصيح دائما ويفقد أعصابه مع العملاء والزملاء:
هذه النوعية من الموظفين لا تدرك معنى الاحترافية التي تعد أساس أي عمل ناجح، فهو من المحتمل جدا أن يبث الخوف والذعر في نفس العملاء والموظفين، الأكفاء لذا عليك فصل أي موظف لا يستطيع التحكم في أعصابه .
9- الموظف الذي يلقي بأعباء العمل على أكتاف زملائه :
هذا الاتكالي من الموظفين لا يرغب في بذل أي مجهود من أجل إنجاح العمل فهو دوما يشكو من كثرة المهام المطلوبة منه، بينما لا يقوم بأقل القليل منها لذا عليك طرد هذا الموظف على الفور.
برنامج LenvoHRM
هو برنامج يعمل على شبكة الإنترنيت ويعمل محلي (Web Based Application) يساعد المؤسسات و الشركات في العمليات الإدارية المتعلقة بالموظفين. يتم إدخال معلومات الموظفين الشخصية و المالية و... (مشاركات: 31)
إن كنت تريد شركة أكثر تجديداً وابتكاراً فعليك أن تتخلص من هؤلاء الأشخاص اليوم قبل الغد! نحن نعلم أولادنا أن يعملوا بجد وألا يستسلموا أمام الصعوبات أبداً، ونعلمهم أيضاً أن يظهروا امتنانهم لمن يساعدهم... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا لشركة البدر الدولية للتوظيف الكفاءات المصرية بالخارج ترخيص1046شركات قوى عاملة مصرية
مطلوب مديرة مكتب للعمل بالشركة/الراتب 1000جنية مصرى /يوجد بدلات وعمولات ومكافات
الشروط /اللغة... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.
برنامج يشرح دور المدرب الرياضي المجتمعي ويؤهل المشاركين لاكتساب المهارات الرياضية والمجتمعية اللازمة للنجاح في هذا الدور. يتناول البرنامج الاعداد البدني وبناء الالعاب الصغيرة والترفيهية واسس التغذية السليمية والاسعافات الاولية والمهارات الحياتية والادارية
برنامج تدريبي متخصص في معايير المحاسبة الدولية والتحديثات الاخيرة عليها IFRS يساعدك في التعرف على أحدث تعديلات المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية الموجودة وتقييم أثر المعايير الجديدة على المؤسسة وتمييز العرض التقديمي الصحيح والحد الأدنى من الافصاحات لمكونات بيان المركز المالي وبيان الدخل الشامل وبيان حقوق الملكية وبيان التدفقات النقدية وفقاً للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية
أول كورس تدريبي متخصص في الآمن السيبراني ومكافحة القرصنة الإلكترونية في البنوك يتناول موضوعات أمن المعلومات وادارة المخاطر وتأمين البنية التحتية و أمن المعلومات وتأثيره باستمرارية الأعمال التشغيلية بالبنوك