أخى الكريم الموضوع ببساطة شديده ان فى احتساب الاجازات ونهاية الخدمة تراعى النقط التاليهالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة mo33taz2003
1 - الاجازة السنوية ونهاية الخدمة تحتسب على اأخر راتب يحصل عليه الموظف إجمالا.
2 - الموظف الذى استقال بعد سبع سنين يحصل على ثلثين نهاية الخدمة عن السبع سنوات كاملة ولا تقسم الى فترات الا فى حالة عدد الايام ففى الخمس سنوات الاولى تحتسب على 15 يوم اى يحصل على 75 يوم فى اول خمس سنوات و عن السنتين 60 يوم اى يحصل على مجموع 135 يوم مجموع نهاية خدمتة تحتسب على أخر راتب له اى لو كان راتبة 4000 تقسم على 26 = 153.846 دينار ثم نضرب الناتج * 135 =20769.230 دينار كويتى *3/2 = 13846.153 دينار وهو ما يحصل على الموظف المستقيل
هذا فى حالة الاستقالة وللعلم الاستقالة بعد 3 سنين يحصل لى نصف نهاية الخدمة وبعد5 يحصل على ثلثين وبعد 10 يحصل عليها كاملة
وفى حالة انتهاء الخدمات فى اى وقت كان بعد سنة او اتنين او ميه يحصل على نهاية الخدمة كامله
وفى حالة الاضافى مثلا (بنزين سيارة , هاتف نقال ، مصاريف يومية ، ) لا تضاف الى الراتب عند الاحتساب
اما فى حالة بدل ايجار بدل مصاريف دراسية يحصل عليها
فالبدل الذى يزول بزوال السبب لا يوضع فى الراتب عند الاجازة او نهاية الخدمة
رد مع اقتباس