الموضوع: متى يجب ان استقيل من عملي .. ما هي الاشارات التي اذا ظهرت وجب عليّ الاستقالة من عملي
متى يجب ان استقيل من عملي .. ما هي الاشارات التي اذا ظهرت وجب عليّ الاستقالة من عملي
1. لم تعد تتعلم
أصبحت تكرر ما اعتدت أن تفعله منذ سنوات. هنا تكون قد وصلت لنهاية الطريق فى عملك.
2. ليس مستقبلك
انظر إلى مديرك، إذا شعرت أنك لن تكون سعيدا في وظيفته، فأنت على الطريق الخطأ.
3. لم تندمج
أن تكون موظفاً يعنى أن تكون جزءًا من الفريق، وإذا كنت لا تزال تشعر بأنك دخيل على شركتك بعد حوالى 6 أشهر من العمل، فعلى الأرجح يجب عليك البحث عن بيئة عمل تناسب شخصيتك وقيمك بشكل أفضل.
4. لديك مدير رهيب
المدير السيىء يمكنه أن يكون متنمراً، ومتعاليا ومديرا سيئا لفريق العمل. إذا كانت عيوبه ستؤثر علي إنتاجيتك وسعادتك، قد لا يكون الأمر جديراً بتحمله.
5. صحتك تأثرت بالتوتر والقلق
إذا كان عدم سعادتك بالعمل يظهر على هيئة آلام جسدية، ونوبات فزع أو حالة عامة من الحزن، وتستيقظ كل صباح بإحساس جارف بالرهبة. إذا وجدت أنه لا مجال لتخطى البؤس فى وظيفتك، فالحياة قصيرة، وقد حان وقت الرحيل.
6. علاقاتك الشخصية تعانى بسبب عملك
العمل لساعات طويلة قد يكون مجزياً، لكن إذا تسبب لك بالابتعاد عن عائلتك وأصدقائك، فقد ترغب فى إعادة النظر فى كلفته.
7. إذا زادت مهامك بنفس الراتب
أحياناً تكون الزيادة فى العمل من دون الزيادة فى الراتب نتيجة لتقليل عدد الموظفين، وأحياناً قد يكون استغلالاً إدارياً لك. فى الحالتين، قد يكون الوقت للسعى لخيارات تعوضك بشكل عادل.
8- تتوق إلى شيء آخر
عملك جيد ووضعك فيه ممتاز، لكنك فقدت شغفك ببساطة، وتتوق داخليا إلى شيء آخر تود أن تفعله منذ زمن طويل، ربما حان الوقت.
url=https://www.hrdiscussion.com/imgcache/17937.imgcache]https://www.hrdiscussion.com/imgcache/17937.imgcache]
دورة مساحه محترفه تدريب عملي في مواقعنا تؤهل المتدرب للعمل فورا في مهنة مساح ونوفر... (مشاركات: 0)
السؤال الأول : قم باختيار إي منظمة إعمال وصمم خطــــة إعمال كاملة لموقع الكتروني للمنظمة متتبعا مراحل عمليــة تطوير المواقع الالكترونية وفق ما يتناسب مع المنظمة التي اخترتها ؟
... (مشاركات: 0)
اختبر نفسك.. هل أنت عصبي أم..... لا ..**
((لاتجامل الورق اصدق مع نفسك)) عبدالسلام س المشاري
-- الى اي حد تستطيع ان تبقى هادئا وباردا أمام ما يغضبك من أقوال وتصرفات الآخرين ؟؟... (مشاركات: 0)
السلام وعليكم ورحمة الله وبركاته
إلى الأخوة اعضاء منتدانا المنتدى العربي أحب أن أقدم لكم أول مشاركة لي في المنتدى وهي عبارة عن بحث مبادئ التسويق وهو من عملي ولا أدعي فيه الكمال ولا الإثرء الكامل... (مشاركات: 10)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا موظفه سكرتاريه ساعات العمل عندي طويله والعمل جدا قليل وهذا الشي احس انه عطاني خمول..............واقضي وقتي بالمذاكره بالمكتب ..........ابي اطور من... (مشاركات: 13)
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية