الموضوع: متى يجب ان استقيل من عملي .. ما هي الاشارات التي اذا ظهرت وجب عليّ الاستقالة من عملي
متى يجب ان استقيل من عملي .. ما هي الاشارات التي اذا ظهرت وجب عليّ الاستقالة من عملي
1. لم تعد تتعلم
أصبحت تكرر ما اعتدت أن تفعله منذ سنوات. هنا تكون قد وصلت لنهاية الطريق فى عملك.
2. ليس مستقبلك
انظر إلى مديرك، إذا شعرت أنك لن تكون سعيدا في وظيفته، فأنت على الطريق الخطأ.
3. لم تندمج
أن تكون موظفاً يعنى أن تكون جزءًا من الفريق، وإذا كنت لا تزال تشعر بأنك دخيل على شركتك بعد حوالى 6 أشهر من العمل، فعلى الأرجح يجب عليك البحث عن بيئة عمل تناسب شخصيتك وقيمك بشكل أفضل.
4. لديك مدير رهيب
المدير السيىء يمكنه أن يكون متنمراً، ومتعاليا ومديرا سيئا لفريق العمل. إذا كانت عيوبه ستؤثر علي إنتاجيتك وسعادتك، قد لا يكون الأمر جديراً بتحمله.
5. صحتك تأثرت بالتوتر والقلق
إذا كان عدم سعادتك بالعمل يظهر على هيئة آلام جسدية، ونوبات فزع أو حالة عامة من الحزن، وتستيقظ كل صباح بإحساس جارف بالرهبة. إذا وجدت أنه لا مجال لتخطى البؤس فى وظيفتك، فالحياة قصيرة، وقد حان وقت الرحيل.
6. علاقاتك الشخصية تعانى بسبب عملك
العمل لساعات طويلة قد يكون مجزياً، لكن إذا تسبب لك بالابتعاد عن عائلتك وأصدقائك، فقد ترغب فى إعادة النظر فى كلفته.
7. إذا زادت مهامك بنفس الراتب
أحياناً تكون الزيادة فى العمل من دون الزيادة فى الراتب نتيجة لتقليل عدد الموظفين، وأحياناً قد يكون استغلالاً إدارياً لك. فى الحالتين، قد يكون الوقت للسعى لخيارات تعوضك بشكل عادل.
8- تتوق إلى شيء آخر
عملك جيد ووضعك فيه ممتاز، لكنك فقدت شغفك ببساطة، وتتوق داخليا إلى شيء آخر تود أن تفعله منذ زمن طويل، ربما حان الوقت.
url=https://www.hrdiscussion.com/imgcache/17937.imgcache]https://www.hrdiscussion.com/imgcache/17937.imgcache]
دورة مساحه محترفه تدريب عملي في مواقعنا تؤهل المتدرب للعمل فورا في مهنة مساح ونوفر... (مشاركات: 0)
السؤال الأول : قم باختيار إي منظمة إعمال وصمم خطــــة إعمال كاملة لموقع الكتروني للمنظمة متتبعا مراحل عمليــة تطوير المواقع الالكترونية وفق ما يتناسب مع المنظمة التي اخترتها ؟
... (مشاركات: 0)
اختبر نفسك.. هل أنت عصبي أم..... لا ..**
((لاتجامل الورق اصدق مع نفسك)) عبدالسلام س المشاري
-- الى اي حد تستطيع ان تبقى هادئا وباردا أمام ما يغضبك من أقوال وتصرفات الآخرين ؟؟... (مشاركات: 0)
السلام وعليكم ورحمة الله وبركاته
إلى الأخوة اعضاء منتدانا المنتدى العربي أحب أن أقدم لكم أول مشاركة لي في المنتدى وهي عبارة عن بحث مبادئ التسويق وهو من عملي ولا أدعي فيه الكمال ولا الإثرء الكامل... (مشاركات: 10)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا موظفه سكرتاريه ساعات العمل عندي طويله والعمل جدا قليل وهذا الشي احس انه عطاني خمول..............واقضي وقتي بالمذاكره بالمكتب ..........ابي اطور من... (مشاركات: 13)
برنامج تدريبي يتناول التغذية لمرضى السرطان وتعريف السرطان وكيف تتكون الخلايا السرطانية وأسبابه والاختلافات بين الخلايا الطبيعية والسرطانية ومراحل تطور السرطان والتمثيل الغذائي والمتطلبات الغذائية لمرضى السرطان والأنظمة الغذائية المضادة للسرطان والتغذية أثناء العلاج الاشعاعي أو الكيميائي ودور التغذية في الرعاية الداعمة ورعاية نهاية العمر لمرضى السرطان والفرق بين التغذية المعوية والتغذية الاكلينيكية
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
أول دبلومة متخصصة في صيانة الاجهزة الطبية وكيفية التعامل مع الاجهزة العلاجية واكتشاف اعطالها، يتناول الكورس أنواع الاجهزة الطبية واستخداماتها وطرق اللحام للمكونات الالكترونية وبرنامج صيانة المعدات الطبية والسلامة الكهربية واختبارات المكونات الالكترونية واجراءات فحص الاجهزة الطبية واعطال الاجهزة الطبية وصيانتها
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.