كيف يمكن اعداد جدول للدرجات الوظيفية مع جدول للرواتب الشهرية
كيف يمكن اعداد جدول للدرجات الوظيفية مع جدول للرواتب الشهرية
من الأفضل استخدام طريقة النقاط لتصميم الهيكل العام للوظائف والهيكل العام للأجور والمرتبات لأنه من خلال هذه الطريقة سوف يتم الربط بين تدرج الوظائف وبين تدرج الأجور حتى يكون هناك تناسق وتلائم بين كل درجة وظيفية وبين كل درجة أجرية.
وشكرا..
الدرجات العلمية فى إدارة الموارد البشرية الموارد البشرية ليست من علوم الفضاء ، ولكنها وبلا شك تعتبر من علوم إدارة الأعمال. محتصو الموارد البشرية ينبغى و أن تتركز مهاراتهم على... (مشاركات: 0)
ماهى الدرجات فى الشركات والتأمينات ؟ احب ان اعرف ماهى الدرجات عند التعينن ومعترف لخريج الجامعات يتم تعينة على الدرجة الرابعه واكثر خبرة درجة ثالثة .......... وهكذا اريد المعرفة من فضلكم شكرا (مشاركات: 1)
للباحثين والراغبين فى الحصول على الدرجات العلمية (بكالوريوس - ماجستير - دكتوراه) نساعدكم فى الأبحاث ونرشح لكم الجامعات المتميزة المعتمدة والموثقة ت:00201008883559 00201287188879 00201228515562... (مشاركات: 0)
ارجو المساعدة فى تحديد الدرجات الوظيفية داخل شركات مبيعات الملابس الكبرى .على ان تشمل جميع الادارات ,حتى صاحب العمل , وليس فقط ادارة المبيعات (مشاركات: 0)
يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
كورس تدريبي يؤهلك لاكتساب المعرفة الاساسية باللغة الألمانية بداية من تعلم الحروف والنطق الى المفردات الأساسية في اللغة الألمانية واستخداماتها في جمل بسيطة ثم قواعد تركيب الجمل في اللغة الألمانية ثم مهارة المحادثة باللغة الألمانية ثم مهارة الاستماع والقراءة باللغة الألمانية.
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
رد مع اقتباس