كيف يمكن اعداد جدول للدرجات الوظيفية مع جدول للرواتب الشهرية
كيف يمكن اعداد جدول للدرجات الوظيفية مع جدول للرواتب الشهرية
من الأفضل استخدام طريقة النقاط لتصميم الهيكل العام للوظائف والهيكل العام للأجور والمرتبات لأنه من خلال هذه الطريقة سوف يتم الربط بين تدرج الوظائف وبين تدرج الأجور حتى يكون هناك تناسق وتلائم بين كل درجة وظيفية وبين كل درجة أجرية.
وشكرا..
الدرجات العلمية فى إدارة الموارد البشرية الموارد البشرية ليست من علوم الفضاء ، ولكنها وبلا شك تعتبر من علوم إدارة الأعمال. محتصو الموارد البشرية ينبغى و أن تتركز مهاراتهم على... (مشاركات: 0)
ماهى الدرجات فى الشركات والتأمينات ؟ احب ان اعرف ماهى الدرجات عند التعينن ومعترف لخريج الجامعات يتم تعينة على الدرجة الرابعه واكثر خبرة درجة ثالثة .......... وهكذا اريد المعرفة من فضلكم شكرا (مشاركات: 1)
للباحثين والراغبين فى الحصول على الدرجات العلمية (بكالوريوس - ماجستير - دكتوراه) نساعدكم فى الأبحاث ونرشح لكم الجامعات المتميزة المعتمدة والموثقة ت:00201008883559 00201287188879 00201228515562... (مشاركات: 0)
ارجو المساعدة فى تحديد الدرجات الوظيفية داخل شركات مبيعات الملابس الكبرى .على ان تشمل جميع الادارات ,حتى صاحب العمل , وليس فقط ادارة المبيعات (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.
أحصل على هذا البرنامج التدريبي الفريد الذي يساعدك ويؤهلك تماما لإعداد دراسات الجدوى الخاصة بالمشروعات الفندقية، بعد دراسة مستفيضة بالنشاطات الفندقية والجوانب المختلفة للمشروع الفندقي
برنامج تدريبي متخصص في الحوسبة السحابية يتناول ما هى المحاسبة / الحوسبة السحابية والمزايا والتهديدات من استخدامات الحوسبة السحابية ونظرة عامه على كويك بوكس أون لاين QuickBooks Online وفتح حساب جديد على كويك بوكس اون لاين وإضافة المستخدمين ومجالات إستخدام كويك بوكس أون لاين واصدارت
بنهاية الدورة يكون المتدرب قادراً على الالمام بأدوار ومهام أمين المخزن والتمكن من إدارة المخزون بصورة علمية وعملية والعمل عن قرب مع الإدارات الأخرى ذات الصلة
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها