كان شتاء قاسي البرودة لدرجة أن كثير من الحيوانات على اختلاف أنواعها قد نفقت ، و قد أدركت القنافذ هذا الوضع ، وقرروا الإجتماع معاً كى يبقوا سوياً وينعموا بالدفء الذي يفتقدونه ، فمعاً سيتمكنوا من النجاة وحماية أنفسهم .
ظهرت المشكلة عندما اشتدت البرودة أكثر فأكثر حتى اضطروا جميعهم بالإلتصاق بعضهم ببعض و هنا جرح كل منهم الأخر بأشواكه فقرروا أن يبتعدوا عن بعضهم و أن يبقوا بينهم مسافة تضمن لكل منهم ألا يصاب بأى جرح ، ولكن بعدما فعلوا ذلك بدأوا فى التساقط من جديد واحد تلو الأخر ، فيموت الواحد منهم متجمداً ووحيداً .
إلى هنا كان عليهم الإختيار ، فالأمر يعود إليهم ، إما أن يتحملوا طبيعة بعضهم البعض أو أن يختفوا تماماً من على وجه الأرض .
وجاء القرار بأن يلتحموا سوياً مرة أخرى فمن الأفضل لكل منهم أن يصيبه خدش بسبب الأخر بدلاً من أن يفنى ولا يعد له وجود ، فهذا الأخر هو مصدر الدفء الذى يعطيه طاقة تمكنه من النجاة .
وأنت ...الأمر دائماً يعود إليك ، فأفضل العلاقات ليست دائماً التى يرى فيها كل منا محاسن الأخر وفقط ، وإنما حتى تقبل طبيعته و العيوب فيه أمر يجعلك تدرك فائدته بالنسبة لك و ستجده حينها مصدر نجاتك و نجاحك .
- هل لديك أهداف ؟
- هل ترغب في تحقيقها ؟
- هل أنت جاد ؟
- يجب أن تتعلم هاتين الخطوتين لتحقيق أهدافك خلال 2 - 7 سنوات .
- الخطوة الأولى : هناك قاعدة تدعى قاعدة SMART يجب معرفها حين تقرر أن تشرع... (مشاركات: 0)
معظم الدراسات والإحصاءات تقول أن سبب فشل معظم المشاريع يعود إلى عدم توافر القدرة القيادية فيها وهذا حال اغلب مؤسساتنا وشركاتنا العامة
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
شهادة عليا بالاقتصاد... (مشاركات: 2)
دراسة تؤكد زواج الرجل بإمرأة ثانية يعود بالنفع على زوجته الأولى
العلم يؤيد الدين
أظهرت دراسة علمية جديدة قام بها كل من فراين البرغ و براون سميث أن طبيعة تكوين الرجل تختلف عن المرأة فالرجل بطبعه... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.