[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الهدف من الدبلومة
إعداد وتأهيل مديري الصحة والسلامة و تنمية معارفهم ومهاراتهم لتعزيز ثقافة الصحة والسلامة الإيجابية في مكان العمل.
التعريف بمفاهيم المخاطر ونماذج إدارة المخاطر من خلال تطبيق مبادئ إدارة مخاطر الأعمال في الصحة والسلامة المهنية
تساعد ك على تخطيط وتنفيذ ومراقبة ومراجعة تدابير الحماية والوقاية .
فهم المبادئ الأساسية لإدارة الصحة والسلامة، مثل إدارة المخاطر، وتصور المخاطر والإبلاغ عن المخاطر، والسلوك، والاقتصاد وتحليل التكاليف والفوائد واستكشافها.
يتم عرض تقنيات "أفضل الممارسات باستخدام التشريعات و القوانين الدولية و المحلية لمساعدة مديري السلامة و كيفية وضع وتنفيذ نظم إدارة الصحة والسلامة في مؤسساتهم.
كيفية تحديد أدوار و تقييم المخاطر، والسيطرة على المخاطر، والتدريب، وقياس الأداء والتدقيق والمقارنة والتحسين المستمر في إدارة الصحة والسلامة وتحليلها لتوفير نظام متكامل وفعال لإدارة السلامة .
رؤية أمثلة سابقة من تجارب حقيقية فى مؤسسات القطاعات الصناعية والتجارية والعامة.
عرض وجهات النظر المعاصرة على المسؤوليات الاجتماعية لكل من المنظمة والفرد
الفئات المستهدفة
تم تصميم هذه الشهادة بالنسبة للأفراد الذين يرغبون في التقدم حياتهم المهنية في مجال الصحة والسلامة وتطوير المعارف والمهارات الدولية من أجل أن تصبح ممارس أو مدير الصحة و السلامة على المستوى الدولى.
المحتويات
A. إدارة الصحة والسلامة
مبادئ إدارة الصحة والسلامة
مفهوم المخاطر
إدارة المخاطر
التصرفات الشخصية والسلوك والخطأ البشري
الإبلاغ عن المخاطر
تحليل التكاليف والخسائر
إدارة المخاطر
النماذج التنظيمية لإدارة الصحة والسلامة
نماذج لإدارة مخاطر الصحة والسلامة
تقييم المخاطر
التحكم في المخاطر
التدريب والكفاءة
المراجعة والقياس والتحسين المستمر
المسؤولية والمساءلة عن إجراءات الصحة والسلامة المهنية
B. مشروع البحث
ما هو عمل المشروع
خطوات لكتابة عمل المشروع
طريقة عملية الكتابة
اختيار قالب عمل المشروع
تحليل عمل المشروع
خلق بنفسك عمل المشروع
التعليم والتعلم والتقييم:
تستخدم الأساليب المختلفة في البرنامج، بما في ذلك المحاضرات التقليدية، والكمبيوتر / الإنترنت المستندة إلى التعلم والتعلم التفاعلي القائم على الطلاب كما سيتم تقييم البرنامج باستخدام كل وحدة .
الهيئات المانحة:
تمنح هذه الشهادة من قبل كلية جامعة ديلاويرى بالولايات المتحدة الامريكية – معهد الدراسات المهنية
باعتمادالاتحاد العالمي للتعليم عن بعد ، و اعتماد أكاديمية نوبل للعلوم و التكنولوجيا
خدمات المصادقة و الاعتماد:
التوثيق دليلا على الاعتراف والاعتماد الخاص من قبل جميع الحكومات في الأمم المتحدة.
مع انتشار وثائق مزورة متداولة في جميع أنحاء العالم، يصبح من الضروري أن يتم التوثيق من المصدر
المؤهل دبلوم هو قابل للتصديق من الخارجية الأمريكية مع شهادة كشف الدرجات و بطاقة للطالب بصورته
لا تفوت هذه الفرصة الحقيقية
عملية التسجيل
يرجى زيارة موقعنا على الانترنت [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أو الاتصال على (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)852 - (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)2299
مقدم المنحة المستشار: تامر عبدالله شراكى
مما شك فيه ان وجود نظام فعال للصحة والسلامة المهنية يؤدي للحفاظ على الثروات الاقتصادية من الضياع وذلك بالكشف عن المخاطر والاسباب المؤدية اليها ،واتخاذ الاجراءات والاحتياطيات الوقائية الكفيلة بمنع... (مشاركات: 11)
أولا: برامج الصحة و السلامة في مكان العمل
لتحقيق الصحة و السلامة في بيئة العمل في مواجهة المخاطر المهنية و غير المهنية التى يتعرض لها العاملون ، كان من الضروري وضع برامج محددة للوصول إلى هذا... (مشاركات: 2)
السادة الأفاضل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يتشرف مركز الخبرة الحديثة للتدريب والإستشارات ان يقدم لسيادتكم احدث واقوى الدورات التدريبية في
الأمن والسلامة المهنية
ونحيط سيادتكم علماً بأننا... (مشاركات: 0)
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.
برنامج تدريبي يؤهل منسقي العيادات للقيام بادوارهم الوظيفية واكتساب مهارات التواصل الفعال مع المرضى والطاقم الطبي وتنظيم وجدولة المواعيد بكفاءة لتقليل اوقات الانتظار وتطبيق مبادئ الجودة وسلامة المرضي في العيادة الطبية وتعزيز مهارات خدمة العملاء والمبيعات بهدف زيادة اعداد المراجعين وتحليل المشكلات اليومية واتخاذ قرارات سريعة لضمان استمرارية العمل والالتزام بالسلوك المهني واخلاقيات العمل في التعامل مع الزملاء والمرضى.
رد مع اقتباس