هل فكرت يوماً كيف يمكن لشركتك أن تكون عليه بلا وجود لمدرائك ؟؟؟
إليك 5 سيناريوهات ستحدث حتماً فى حالة حدوث ذلك ...
1- مدينة الأشباح : لن يعد هناك وجود لكلمة " إلتزام " .
2- مدينة الألف وردة : لدى الجميع مساحة واسعة لفعل ما يحلو لهم و العمل بكل إجتهاد و يشعرون بأن ليس هناك ضغوط و إنتاجية كل فرد فى أعلى مستوياتها ....ولكن لن تجد ترابط ولا اتساق بين عمل الأفراد وإن كان محموداً و سيصعب على الأخر معرفة ما يبذل كل فرد من جهد وتضيع قيمة العمل و لا يحصل أحد على التقدير الذى يستحق بالرغم من الحرية التى ينعم بها ,
3- مدينة الدراما : تجد مجموعة من الناس يسعون للفت الإنتباه و التفاخر لذا يجنحون إلى إضفاء شئ من الدراما على كل عمل يقومون به.
4- مدينة الأعاصير : تكون تحزبات و ائتلافات بين مجموعات من الموظفين بعضها له أهداف مشروعة و بعضها لا مما ينشأ عنه بيئة شديدة الاحتقان تعصف بالجميع.
5- مدينة الحرس القديم : تتحول الشركة إلى ملكية خاصة للبعض بما يخدم مصالحهم وفقط ، فهؤلاء يرفضون الأخر بشدة و يلفظون أى كفاءة جديدة تدخل إلى الشركة .
هذة المخاطر لا تهدد المشروعات و الشركات والمؤسسات فحسب ، بل أى مجتمع مهما كبر أو صغر يفتقر إلى الإدارة و التخطيط و الرؤية و الإلتزام و التحفيز وكافة الأمور الواجبة التى يضطلع بها المدراء.
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
إدارة مخاطر الموارد البشرية
خطة إدارة المخاطر فى الموارد البشرية تتطلب اهتمام كامل بالعديد من الجوانب . الأخذ برأى مستشار قانونى يساعد الشركة على تطبيق خطة إدارة المخاطر بفاعلية.
عموماً... (مشاركات: 2)
الملف المرفق يساعد كثيراً فى إدارة المخاطر المتعلقة بالموارد البشرية.
يمكنك تحميل النموذج باللغة الإنجليزية بالضغط على الرابط التالى :
HR Risk Management Form
حمل أيضاً ...
كيف تضع... (مشاركات: 0)
مخاطر العنصر البشري:
يعتبر العنصر البشري هو الأساس الذي تهدف منظمات العصر الحديث في المحافظة عليه، بل وتسعى لحمايته من الإصابات الناجمة عن مخاطر بيئة العمل وذلك بمنع تعرضه للحوادث والإصابات والأمراض... (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك
كورس تدريبي اونلاين موجه بشكل خاص الى تدريب اصحاب الاعمال ومديري الشركات ومسئولي التوظيف وحتى الأفراد، لتدريبهم بشكل متكامل واحترافي على الحلول والآليات المتبعة للعمل عن بُعد، وقد زادت الحاجة لهذا البرنامج التدريبي في الفترة الأخيرة وبالأخص مع انتشار فيروس كورونا الذي أوضح لنا ضرورة جاهزية الشركات والأفراد واستعدادهم للعمل عن بُعد بشكل احترافي، وهو الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي المتميز والفريد، تجهز لهذه الأزمة وحضر نفسك لفهم كل ما يخص العمل عن بُعد.
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .