الموضوع: الفكرة التي تساوي مليار دولار
الفكرة التي تساوي مليار دولار
أحد أصعب الأسئلة التي تواجه رواد الأعمال دائماً، هو إذا كانت لديهم أي أفكار جديرة بالاهتمام حول أي مشروع تجاري. فهم يتطلعون إلى فكرة لا تكون جيدة فحسب بل عظيمة، ومن شأنها إلهام الناس لتقليدها والمستثمرين للاستثمار فيها. وبمعنى آخر: فكرة تساوي مليار دولار.
لكن الأفكار العظيمة نادرة بطبيعة الحال؛ فوفقاً لـ(سي بي إنسايتس- CB Insights) فإن لدى شركتك الناشئة احتمالاً بنسبة 1.28% كي تكون من الشركات الناشئة التي تزيد قيمتها عن 1 مليار دولار. ومن بين التي حصلت على تمويل خلال عامي 2008 و2009، هناك 1٪ منها تقريباً بلغت قيمتها 1 مليار دولار.
وترى (سي بي إنسايتس) أن بعض الشركات قد تنجح في رفع قيمتها إلى هذا الحد سريعاً، لكن هذا الأمر ليس شائعاً. فنحو 15 شركة ممن نجحت في تجاوز الجولة الأولى من تمويلها في عامي 2013 و2014، أصبحت فعلاً ضمن مجموعة الشركات التي تبلغ قيمتها 1 مليار دولار. أما في عام 2010، وهو العام الذي يشتمل على معظم الشركات التي بلغت هذه القيمة حتى الآن، فقد انضمت 20 شركة فقط إلى هذه المجموعة.
بينما تذكر (مؤسسة كوفمان- Kauffman Foundation) أن رواد الأعمال الأكبر سناً لديهم احتمال أكبر للنجاح، مما يشير إلى أن أفضل الأفكار تتولد من نظرة عميقة في سوق معينة: وهي سوق قد عملت بها من قبل أو لديك شغف فيها. وهذا لا يعني بأن الرواد الشباب لا يمكنهم توليد أفكار متفردة، بل إنهم على الأرجح سيتمكنون من تطوير أفكارهم على نحو أفضل إذا قضوا أوقاتاً أطول في مجالاتهم المختلفة.
إذن، كيف يمكنك الاستدلال على الأفكار العظيمة؟ غالباً ما يتعلق الأمر بمزيج من الابتكار والتوقيت المناسب. فالفكرة الجيدة لا تحتاج إلا أن تكون قابلة للتطبيق، وأن يكون لدى صاحبها توقع معقول تجاه الطلب على المنتج أو الخدمة التي يقدمها. وهذا لا يعني أن كل الأفكار المميزة لا بد أن تكون مبتكرة، لكن معظمها كذلك.
وبهذا المعنى فإن إنجاح أي شركة ناشئة، بحاجة إلى خلق سوق جديدة لم تكن موجودة من قبل، أو إيجاد طريقة غير مألوفة لخدمة العملاء في الأسواق القائمة بشكل مربح أكثر. وإذا كان طموح شركة ناشئة هو التغلب على كبرى الشركات من خلال تطوير شيء موجود أصلاً، فإن فرص نجاحها تكون منخفضة جداً. لهذا من الأفضل ابتكار سوق جديدة وتحديد معاييرها لتلبية الاحتياجات التي لم تتم تلبيتها من قبل.
إن ما يميز رواد الأعمال المبتكرين وأفكارهم التي قد تساوي مليارات الدولارات عن غيرهم، ليس في أنهم يرغبون بتأسيس مشروع تجاري كبير فقط، بل في أنهم قادرون على شق طرق النجاح التي سيسير فيها الآخرون لاحقاً.
رد: الفكرة التي تساوي مليار دولار
جزاك الله خير الجزاء معلومات مفيدة
رد: الفكرة التي تساوي مليار دولار
شكرا للمعلومات القيمه .. وفى انتظار المزيد
تعكف مصر على تحسين شروط الاستكشاف وتسعى جاهدة لسداد حوالي خمسة مليارات دولار تدين بها لشركات أجنبية للنفط والغاز بينما تبذل جهودا حثيثة للحيلولة دون نزوح تلك الشركات إلى مناطق أخرى في أفريقيا ذات... (مشاركات: 0)
قال تقرير اقتصادي متخصص إن عدد الموانئ في دول مجلس التعاون يصل الى 35 ميناء بعضها يخضع حالياً لعملية توسعة لتلبية الطلب المتزايد، وقال التقرير الذي أصدرته شركة المركز المالي الكويتي «المركز» إن حجم... (مشاركات: 0)
قالت صحيفة نيويورك تايمز الأميركية إن موقع فيسبوك للتواصل الاجتماعي تلقى تمويلات واستثمارات من بنك غولدمان ساكس الأميركي ومن مستثمر روسي تصل 500 مليون دولار مقابل 10% من حصصه، ممايجعل قيمة الموقع... (مشاركات: 0)
مهارات: الهندرة Reengineering
قد تبدو كلمة الهندرة غريبة على أسماع الكثير منا ولا غرابة في ذلك فهي كلمة عربية جديدة مركبة من كلمتي هندسة وإدارة وهي تمثل الترجمة العربية لكلمتي (Business... (مشاركات: 11)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/132.imgcache
عرضت شركة مايكروسوفت شراء محرك البحث ياهو بمبلغ 44.6 مليار دولار أمريكي على أن تدفعها نقدا وأسهما.
ويُذكر أن مايكروسوفت وجهت رسالة إلى مجلس... (مشاركات: 5)
دبلوم SMM هو برنامج تدريبي متخصص تم تصميمه لشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack.
برنامج تدريبي يؤهل المشرفين للالمام بمفهوم ومراحل الإشراف الإداري وأهميته في الشركات واكتساب وتطبيق مهارات القيادة والتواصل الفعال وإدارة وقت العمل وتحفيز الفريق وحل المشكلات واتخاذ القرارات بما يعزز من قدراتهم الاشرافية والادارية ويساعدهم في تحقيق النتائج المرجوة.
دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.
برنامج تدريبي يشرح ادارة الجودة الشاملة وتطبيقها في الشركات ويشرح بنود ومعايير ISO 9001:2015 ونماذج التميز المؤسسي (EFQM, Baldrige) وكيفية تحويل الرؤية إلى أهداف قابلة للتنفيذ وقيادة التغيير وتمكين فرق العمل وتعزيز الاداء واستراتيجيات التميز التشغيلي من التحسين المستمر إلى Six Sigma وLean وتطبيقات التحول الرقمي في الجودة وإدارة البيانات ومؤشرات الأداء (KPIs, Dashboards) واستخدام الذكاء الاصطناعي والتحليلات التنبؤية في الجودة وأدوات قياس رضا العملاء وادارة تجربة العميل Customer Experience و إدارة الشكاوى والتحسين المستمر.
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.