الموضوع: المملكة بالمرتبة 27 عالمياً ضمن أفضل الدول معيشةً
المملكة بالمرتبة 27 عالمياً ضمن أفضل الدول معيشةً
احتلت المملكة السعودية المرتبة الـ27 عالمياً ضمن أفضل الدول التي يحلو العيش فيها، بحسب مؤشر “جالوب هيلث وايز” العالمي للحياة الجيدة خلال العام الماضي، في حين تصدّرت بنما القائمة، وجاءت أفغانستان بالمرتبة الأخيرة.
خليجياً، جاءت الإمارات بالمركز 21، والبحرين 31، ثم الكويت 45، بينما لم تُدرج عُمان، أو قطر، وذلك وفق صحيفة “الرياض”.
وأكد مصمم المؤشر دان ويترز، أنّ بنما تقدّمت دول العالم للعام الثاني على التوالي، إذ ينعم 53% من سكانها باثنين أو ثلاثة من معايير الحياة الجيدة، بما فيها الشعور بالرفاهية المادية، والصحة البدنية، في المقابل، تذيّلت أفغانستان القائمة، إذ لا يُعتبر مواطنوها أنهم يحظون بحياة جيدة.
يُشار إلى أنّ المؤشر اعتُمِد العام الماضي، بناءً على مقابلاتٍ أُجريت مع 146 ألف شخص، ممن تفوق أعمارهم 15 عاماً فأكثر، ضمن 145 دولة.
تقرير صدر مؤخراً من قبل “ اتحاد نقابات العمل العالمية ” و هي منظمة تجمع جميع النقابات في جميع أنحاء العالم , يسلط الضوء على حالة حقوق العمال في 139 بلداً.تم تقييم مقاييس حقوق العمال على 97 مستوى و... (مشاركات: 0)
يهديكم المركز الدولي للتدريب والاستشارات اطيب تحياتية ويدعوكم للتسجيل بدورة أفضل الممارسات والعمليات الاستراتيجية فى ادارة سـلاسل التـوريـد والإمــداد المسـتدامة
للتسجيل والاستفسار ومعرفة المحتوي... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يطيب لي بداية أن أشكر جميع العاملين على إدارة المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية وذلك لما يقدموه من توجيهات وإرشادات فعالة ومثمرة.. راجيا من الله عز وجل أن يجعل... (مشاركات: 2)
غرفة الشرقية تنظم ملتقى بيئة العمل في المملكة نحو بيئة عمل أفضل
الدمام : واس
أكد عدنان بن عبدالله النعيم أمين عام غرفة الشرقية أن ملتقى "بيئة العمل في المملكة نحو بيئة عمل أفضل " المزمع... (مشاركات: 0)
شهد تقرير التنمية البشرية للعام 2007والذي أصدرته الأمم المتحدة مؤخرا تحت عنوان "محاربة التغير المناخي: التضامن البشري في عالم منقسم على نفسه" وخصص جزء منه لمتابعة وضع التنمية البشرية في العالم، شهد... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
برنامج تدريبي يشرح الجهود والتدابير المتبعة لضمان أمان وحماية النظم والتطبيقات التي تعتمد على التقنيات الذكاء الاصطناعي يتناول تهديدات الامن السيبراني للذكاء الاصطناعي وتحليل الثغرات والضعف واستراتيجيات الدفاع الأمني و تقنيات الحماية والتشفير.
برنامج اعداد القادة هو برنامج تدريبي يساعدك على أن تطوّر أسلوبك في القيادة وتكتسب المهارات اللازمة لإتقان فن القيادة والإدارة بنجاح مثل تحفيز الاخرين وإلهامهم وتوجيههم، تعلم كيف تصبح قائداً مميزاً لفريقك أو لأبناءك أو لموظفيك من خلال تطبيق عدد من المهارات والطرق الناجحة التي يستخدمها افضل القادة في العالم.